一中好老师评选活动实施方案范文（2篇）

一中好老师”评选活动实施方案范文一、评选目标本项评选活动的主要目的是挖掘一中杰出的教育工作者，树立典范，以激发教师的进取精神，提升整体教育教学质量。二、评选范围评选活动面向一中全体教师，包括从事教学和科研的工作人员。三、评选标准参选教师必须具备以下条件：1.对教育事业充满热情，教学工作尽职尽责；2.持续创新教学方法和教学技术；3.教学成果显著，对学生影响深远；4.具备高水平的教育教学能力和专业知识。四、评选程序1.提名阶段：全体师生可提名推荐教师，提名截止日期为____年____月____日；2.初步筛选：评选委员会根据提名情况，初步确定候选人名单；3.展示环节：候选教师将进行教学展示、教学设计等公开活动；4.最终评审：评选委员会进行最终评审，选出“一中优秀教师”。五、奖励措施获奖教师将被授予相应的荣誉头衔，并有机会参与学校组织的福利活动。六、结果公布评选结果将在校园内进行公示，以表彰和肯定获奖教师的贡献。七、活动时间评选活动将于____年举行，具体日期将另行通知。以上即为“一中优秀教师”评选活动的实施方案，期待广大师生的积极参与，共同打造优质的教育环境。一中好老师”评选活动实施方案范文（二）实施方案：____年一中“好老师”评选活动一、活动背景鉴于____年为一中学校创办百年庆典之际，为表彰并激励该校杰出教师群体，进一步弘扬教学创新精神与高尚师德师风，特此举办“一中好老师”评选活动。二、活动目的1.旨在表彰一中学校教师在教学工作中取得的杰出成就与做出的突出贡献。2.通过评选活动，促进教师综合素质的全面提升，加快教学水平的优化与提升。3.强化教师团队的团结协作精神，营造积极向上的教育教学环境。三、评选内容1.教学成果：全面考量教师的教学设计、教材编撰、课堂教学效果及学生学业成绩等方面。2.教学研究：深入评估教师在教学方法与策略创新、教学资源开发与利用、教学评价与反馈等方面的贡献。3.师德师风：重点关注教师的敬业精神、教书育人实践、关爱学生行为及言语表达等师德品质。四、评选程序1.提名阶段：鼓励全校教师自荐或相互推荐，填写规范提名表格并提交至组织委员会。2.投票阶段：组织委员会根据提名情况筛选候选名单，通过校内网络平台公示并组织全校教师投票，依据投票结果确定最终评选名单。3.材料提交：候选教师需提交详尽的个人教学简历、教学视频资料、学生评价等，以供初步筛选与审核。4.评审阶段：由评审专家组对候选教师进行全方位评估，综合考量其教学能力与师德品质。5.公示与颁奖：评选结果由组织委员会正式公示，并邀请获奖教师参加颁奖典礼。五、奖项设置1.一等奖：授予“一中好老师”荣誉称号，颁发精美奖杯及奖金。2.二等奖：授予“一中优秀教师”荣誉称号，颁发奖牌及奖金。3.三等奖：授予“一中教育先锋”荣誉称号，颁发奖状及奖金。4.特别贡献奖：针对对教育事业做出重大贡献的教师，特别授予“一中特别贡献奖”荣誉称号，并颁发奖状及奖金。六、活动宣传1.通过学校官方网站、校报等传统媒体发布评选活动通知及相关规定。2.充分利用学校微信公众号、微博等社交媒体平台，广泛宣传评选活动的意义与流程。3.组织丰富多彩的校园宣传活动，如宣传栏、海报展示、主题口号征集等，吸引师生广泛参与。七、活动保障1.组织架构：成立由评选专家组与组织策划小组构成的专门委员会，负责评选活动的全程组织与实施。2.资金支持：学校专项拨款用于评选活动的各项开支及奖金发放。3.政策扶持：学校管理层将出台一系列支持教师教学创新与专业发展的政策措施。4.环境营造：通过组织教学观摩、经验分享等活动，为教师提供展示自我、交流学习的平台。八、评选结果应用1.将评选结果作为教师绩效考核的重要参考依据。2.优先推荐获奖教师参加市、区级教学评比活动。3.鼓励