全新模板解除劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新模板解除劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（解除方）：【甲方全称】1.2乙方（解除方）：【乙方全称】1.3合同解除日期：____年__月__日第二条：合同解除原因2.1甲方/乙方因【具体原因】提出解除劳动合同。第三条：合同解除方式3.1甲方/乙方同意按照本合同约定，解除与对方的劳动合同关系。第四条：解除劳动合同的效力4.1自合同解除之日起，双方之间的劳动合同关系终止。4.2甲方/乙方应依法支付合同解除后的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金等。第五条：经济补偿5.1甲方/乙方应根据国家相关法律法规，向对方支付经济补偿。5.2经济补偿的具体金额及支付方式，双方协商确定。第六条：保密协议6.1双方同意在解除劳动合同后，继续遵守在劳动合同期间签订的保密协议。第七条：竞业限制7.1双方同意在解除劳动合同后，继续遵守在劳动合同期间签订的竞业限制协议。第八条：社会保险及公积金8.1甲方/乙方应依法办理社会保险及公积金相关手续，确保乙方在解除劳动合同后的权益不受影响。第九条：人事档案移交9.1甲方/乙方应在合同解除后__个工作日内，将对方的人事档案完整、准确地移交给对方。第十条：合同解除后的权益保障10.1甲方/乙方应确保对方在解除劳动合同后，享有依法应得的权益，包括但不限于工龄累计、职称评定等。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、变更和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的变更、终止，应经双方协商一致，并书面确认。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方在签订本合同时，如有其他约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（解除方）：【甲方全称】1.2乙方（解除方）：【乙方全称】1.3合同解除日期：____年__月__日第二条：合同解除原因2.1甲方/乙方因【具体原因】提出解除劳动合同。第三条：合同解除方式3.1甲方/乙方同意按照本合同约定，解除与对方的劳动合同关系。第四条：解除劳动合同的效力4.1自合同解除之日起，双方之间的劳动合同关系终止。4.2甲方/乙方应依法支付合同解除后的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金等。第五条：经济补偿5.1甲方/乙方应根据国家相关法律法规，向对方支付经济补偿。5.2经济补偿的具体金额及支付方式，双方协商确定。第六条：保密协议6.1双方同意在解除劳动合同后，继续遵守在劳动合同期间签订的保密协议。第七条：竞业限制7.1双方同意在解除劳动合同后，继续遵守在劳动合同期间签订的竞业限制协议。7.2竞业限制的范围包括：【具体范围】，期限为：【具体期限】。7.3甲方/乙方违反竞业限制协议的，应支付违约金【具体金额】给守约方。第八条：社会保险及公积金8.1甲方/乙方应依法办理社会保险及公积金相关手续，确保乙方在解除劳动合同后的权益不受影响。8.2甲方/乙方应按时足额缴纳社会保险费和公积金，不得拖欠。8.3甲方/乙方应提供乙方在解除劳动合同后的社会保险及公积金转移证明。第九条：人事档案移交9.1甲方/乙方应在合同解除后__个工作日内，将对方的人事档案完整、准确地移交给对方。9.2甲方/乙方应保证移交的人事档案真实、完整、无遗漏。第十条：合同解除后的权益保障10.1甲方/乙方应确保对方在解除劳动合同后，享有依法应得的权益，包括但不限于工龄累计、职称评定等。10.2甲方/乙方不得因合同解除而损害对方的合法权益。第十一条：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决过程中，双方应保持克制，不得损害对方的合法权益。第十二条：合同的生效、变更和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的变更、终止，应经双方协商一致，并书面确认。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方在签订本合同时，如有其他约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义15.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、担保方、监管方、评估方等。第十六条：第三方介入条件16.1当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方。16.2第三方应具备独立法人资格，具备相应的业务能力和资质。第十七条：第三方职责17.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保合同的顺利实施。17.2第三方应保持独立性，公正客观，不得偏袒任何一方。17.3第三方应对其在合同履行过程中的行为负责，并对由此产生的后果承担法律责任。第十八条：第三方责任限额18.1甲方和乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙双方应与第三方明确责任限额。18.2第三方责任限额包括但不限于第三方在履行合同过程中的过失、疏忽、违法行为等造成的损失。18.3甲乙双方与第三方协商确定责任限额，并可在合同中约定赔偿限额、责任免除等条款。第十九条：第三方权益保护19.1甲方和乙方应确保第三方的合法权益不受损害。19.2甲方和乙方不得要求第三方履行合同以外的义务。19.3甲方和乙方不得擅自解除与第三方的合同关系。第二十条：第三方违约处理20.1第三方违反本合同的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲方和乙方因第三方违约造成的损失，有权向第三方追偿。20.3第三方违约处理应遵守本合同争议解决条款。第二十一条：第三方退出21.1第三方因特殊情况需退出本合同的，应提前【具体时间】通知甲乙双方。21.2第三方退出本合同的，应协助甲乙双方完成相关交接手续。21.3第三方退出本合同后，其相关责任应继续承担至合同履行完毕。第二十二条：第三方与其他各方的关系22.1第三方与甲方、乙方及其他关联方之间的合同关系，不影响本合同的履行。22.2第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不得影响甲方、乙方与其他关联方的合法权益。22.3第三方在履行本合同过程中，不得损害甲方、乙方及其他关联方的合法权益。第二十三条：第三方信息披露23.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和业务资质证明。23.2第三方应保持信息更新，确保甲乙双方能够及时了解第三方的最新情况。第二十四条：第三方介入的合同修正24.1当本合同需要第三方介入时，甲乙双方应与第三方协商，对本合同进行相应的修正。24.2甲乙双方与第三方协商确定的修正内容，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二十五条：本合同的完整性25.1本合同及其附件，共同构成甲乙双方与第三方之间完整的合同体系。25.2本合同的修订、补充，应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并书面确认。第二十六条：合同的生效、变更和终止26.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。26.2本合同的变更、终止，应经甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（解除方）营业执照副本复印件附件二：乙方（解除方）身份证复印件附件三：劳动合同复印件附件四：社会保险及公积金转移证明附件五：第三方资质证明文件附件六：第三方责任限额协议附件七：第三方违约行为处理协议附件八：合同修订记录附件九：甲方（解除方）银行账户信息附件十：乙方（解除方）银行账户信息附件的详细要求和说明：附件一：应提供甲方最新的营业执照副本复印件，确保乙方的权益得到保障。附件二：应提供乙方清晰的身份证复印件，以便甲方核实乙方的身份信息。附件三：应提供双方签订的劳动合同复印件，作为本合同的补充依据。附件四：应提供乙方在解除劳动合同后的社会保险及公积金转移证明，确保乙方的权益不受影响。附件五：应提供第三方的资质证明文件，包括第三方的中介资质、担保资质等，以证明第三方的业务能力和资格。附件六：应明确第三方责任限额，包括赔偿限额、责任免除等条款，以保护甲乙双方的权益。附件七：应明确第三方违约行为处理协议，包括违约责任、违约处理程序等条款。附件八：应记录本合同的修订历程，包括修订的日期、内容等信息。附件九和附件十：应提供甲乙双方的银行账户信息，以便在合同履行过程中进行资金的划拨和支付。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付经济补偿。2.乙方未按约定时间提供社会保险及公积金转移证明。3.第三方未按约定履行合同义务。4.甲方/乙方违反竞业限制协议。5.甲方/乙方未依法办理劳动合同解除手续。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付经济补偿的，应支付违约金【具体金额】给乙方。2.乙方未按约定时间提供社会