住宅小区物业人员招聘合同模板

住宅小区物业人员招聘合同模板合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（招聘人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，可以续签。二、岗位职责1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，履行物业管理服务职责，保证服务质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体工资构成按甲方规定执行。3.乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方物业管理服务规定6.甲方保密协议7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.工资条10.甲方与乙方签订的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用甲方资源或职务之便谋取私利。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行岗位职责。3.甲方未按时足额支付乙方工资，未按约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未按照约定提供培训和学习机会，影响乙方职业发展。5.甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方在工作中受到伤害。6.乙方未按照甲方规定，故意损坏或浪费公司财物。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.物业管理：对住宅小区的公共区域和设施进行日常维护、保养和管理的服务活动。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方管理制度不熟悉，导致工作失误。解决办法：甲方应为新员工提供培训，使其熟悉公司文化和各项管理制度。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。如有疑问，乙方可以与甲方财务部门沟通，或寻求法律帮助。3.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险，并按照合同约定承担相应赔偿责任。4.乙方提出解除合同，但甲方不同意。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，乙方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方招聘条件。2.甲方需要乙方履行物业管理服务职责，乙方愿意提供相关服务。3.甲方和乙