珠宝行业销售经理聘用合同

珠宝行业销售经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方珠宝行业销售经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的珠宝行业销售经理，负责甲方珠宝产品的市场开拓、销售管理及客户维护等工作。1.2乙方应全面执行甲方的销售战略和市场政策，完成甲方制定的销售任务和绩效目标。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。3.4乙方如因工作原因需要出差，甲方应给予适当的出差补贴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方根据工作需要在甲方规定的范围内享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等有关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致。7.2甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。7.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方珠宝产品目录4.乙方销售业绩考核标准5.乙方出差申请表6.保密协议7.年假、病假、产假、陪产假等相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲乙双方未按约定变更合同内容的，视为违约。5.甲乙双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。4.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密等有关信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金条款，要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按时支付工资：协商解决，补发工资，加强财务管理。4.合同变更、解除、终止：严格按照合同约定和法律法规办理相关手续。5.工作交接：制定详细的工作交接计划，确保业务顺利进行。五、所有应用场景：1.珠宝行业销售经理招聘2.