企业高管聘用补充协议

企业高管聘用补充协议合同编号：__________注册地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的公司高管，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方高管的聘用事宜达成如下补充协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的公司高管，负责公司的运营管理、业务发展等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、会议等活动，提升自身业务能力及综合素质。二、聘用期限2.1本补充协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。四、保密协议4.1乙方在职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本补充协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。5.2乙方提前离职的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金______元。六、争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.乙方职位说明书4.薪酬福利方案5.保密协议6.公司规章制度7.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方离职，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按约定履行岗位职责，造成甲方损失。4.甲方未按约定支付乙方薪酬、福利等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险及公积金。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法设立并有效运营的企业。2.乙方：指愿意担任甲方公司高管的个人。3.聘用期限：指本补充协议的有效期，自双方签字之日起至约定结束日期。4.薪酬待遇：指乙方在甲方任职期间所获得的工资、奖金、福利等。5.保密义务：指乙方在职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。6.违约金：指违反本补充协议约定的一方应支付给守约一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.高管离职问题：如高管提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。解决办法：严格按照约定执行，如有争议，可通过法律途径解决。2.薪酬待遇问题：如甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：严格按照保密协议执行，如有争议，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.乙方在甲方任职期间，享有薪酬