物业聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

物业聘用合同精选本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方与乙方之间的定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条乙方职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的权利和义务第四条甲方义务4.1甲方支付报酬的义务4.2甲方提供工作条件的义务第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬标准5.2甲方支付报酬的时间和方式第六条工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假第七条保密条款7.1乙方应保守的保密信息7.2保密信息的范围和期限第八条违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为8.3违约责任的承担方式第九条解除和终止合同9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议10.2争议解决的途径和方法第十一条合同的变更和解除11.1合同的变更11.2合同的解除第十二条其他条款12.1双方的其他约定12.2合同的附件第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的方式和地点第十四条合同的生效、修改和废止14.1合同的生效条件14.2合同的修改和废止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：×××物业管理有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方全称为：×××，住所地为：××省××市××区××路××号。1.3甲方与乙方之间的定义甲方指×××物业管理有限公司；乙方指被甲方聘用的员工×××。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同至乙方离职或合同到期日止。第三条乙方职责3.1乙方的工作内容乙方的工作内容为：×××（具体工作内容）。3.2乙方的权利和义务（1）认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度；（2）爱护公司财物，保护公司利益；（3）尊重甲方，团结同事，遵守职业道德；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第四条甲方义务4.1甲方支付报酬的义务甲方应按照本合同约定的报酬标准，按时足额支付给乙方工资、奖金及各项福利。4.2甲方提供工作条件的义务甲方应为乙方提供符合乙方工作职责的工作环境、必要的培训和指导，以及履行合同所需的其他条件。第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬标准乙方的月工资为人民币×××元，奖金及其他福利按照公司相关规定执行。5.2甲方支付报酬的时间和方式甲方每月×日前向乙方支付上一个月的工资，奖金及其他福利按照公司相关规定发放。第六条工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间乙方的工作时间为：每周一至周五，每天工作8小时，周末双休。6.2乙方的休息休假乙方按照我国法律法规及公司规章制度的规定享受休息休假，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假、事假等。第八条违约责任8.1乙方的违约行为（1）未经甲方同意，乙方提前解除合同；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方在工作中造成甲方经济损失；（4）乙方泄露甲方商业秘密。8.2甲方的违约行为（1）甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利；（2）甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件；（3）甲方未按照本合同约定提供乙方休假；（4）甲方违法解除或终止本合同。8.3违约责任的承担方式违约方应承担的违约金为本合同约定的乙方月工资的×倍，赔偿金额根据具体损失另行计算。违约方在承担违约金和赔偿责任后，仍应履行本合同的剩余义务。第九条解除和终止合同9.1合同解除的条件（1）双方协商一致；（2）乙方因国家法律法规规定的特殊原因不能继续履行本合同；（3）乙方因病、伤、残等原因不能继续履行本合同，并经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（4）甲方因国家法律法规规定的特殊原因不能继续履行本合同。9.2合同终止的条件（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方丧失国籍。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决的途径和方法双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。双方在仲裁裁决生效后，不再就同一争议向任何法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。第十一条合同的变更和解除11.1合同的变更合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章确认。合同变更自变更协议生效之日起生效。11.2合同的解除双方同意，解除合同应书面提出，并经双方签字盖章确认。合同解除自解除协议生效之日起生效。第十二条其他条款12.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同的附件本合同附件包括：乙方的简历、职务说明书、公司规章制度等。附件与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的方式和地点双方同意，本合同项下的争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为甲方所在地的仲裁机构。第十四条合同的生效、修改和废止14.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改和废止条件本合同的修改和废止应书面签订，并经双方签字盖章确认。修改和废止合同的事项应符合相关法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入的范围（1）甲方或乙方为履行合同，需要第三方提供专业服务；（2）甲方或乙方为获取合同项下的权益，需要第三方提供协助；（3）合同执行过程中，出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。第十六条第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需第三方介入，应事先与对方协商一致，并明确第三方介入的目的、范围、期限等相关事项。16.2甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务，并将合作协议副本送交对方查阅。16.3甲方或乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，并承担因第三方介入而产生的额外费用。第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲方和乙方承担的责任，以其与甲方或乙方签订的合作协议为准。17.2第三方介入的事项，如涉及合同的变更、解除或终止，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。17.3第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和承担方式，由甲方、乙方和第三方协商确定。17.4甲方和乙方不因第三方的介入而免除本合同项下的任何义务和责任。第十八条第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应以第三方与甲方或乙方签订的合作协议为准。18.2第三方介入本合同事项，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。18.3甲方和乙方均有权对第三方进行监督和检查，确保第三方按照合作协议履行义务。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入的事项完成后，甲方和乙方应与第三方终止合作关系。19.3第三方终止介入后，甲方和乙方应恢复原有的权利义务关系。第二十条附加条款20.1本合同未尽事宜，甲方和乙方可签订附加条款，作为本合同的补充。20.2附加条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第二十一条合同的解除和终止21.1本合同的解除和终止，应遵循合同法及相关法律法规的规定。21.2甲方和乙方因第三方介入而产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条法律适用和争议解决22.1本合同及第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。22.2甲乙双方与第三方之间的争议，依照第三方与甲乙双方签订的合作协议处理。第二十三条合同的生效、修改和废止23.1本合同自双方签字盖章之日起生效。23.2本合同的修改和废止，应书面签订，并经双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正（结束）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件二：职务说明书详细描述乙方的职务范围、工作职责、职位要求等信息。附件三：公司规章制度包括甲方公司的考勤制度、薪酬制度、晋升制度等相关规定。附件四：第三方合作协议甲方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务、服务内容、费用结算等信息。附件五：第三方服务评估报告对第三方提供的服务进行评估，包括服务质量、效率、满意度等内容。附件六：争议调解书第三方介入后，如发生争议，调解书作为争议解决的结果，明确各方的责任和权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利；2.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件；3.乙方未按照合同约定履行工作职责；4.乙方提前解除合同，未经甲方同意；5.乙方泄露甲方商业秘密；6.甲方违法解除或终止本合同；7.第三方未按照合作协议提供服务，或服务质量不符合约定；8.第三方介入事项未按照本合同约定进行，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约金，赔偿乙方损失，并支付乙方继续履行合同的费用。示例：甲方未按时支付工资，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金，并承担乙方因未及时收到工资而造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约金，赔偿甲方损失，并支付甲方因乙方违约而产生的额外费用。示例：乙方未履行工作职责，