临时工劳动协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时工劳动协议书精选1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3合同期内，甲方对乙方的指派、调度和工作安排第二条工作内容2.1乙方的工作岗位、职责及工作任务2.2乙方应遵守的工作纪律和规章制度第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条工作时间4.1乙方的工作时间安排4.2乙方加班的规定和加班费的计算第五条劳动报酬5.1乙方的工资标准及支付方式5.2乙方工资的扣除和停发规定第六条社会保险和福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用6.2乙方的福利待遇第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的安全生产规定第八条保密条款8.1乙方对甲方商业秘密的保护8.2保密期限和保密费用的规定第九条解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件和通知期限9.2乙方解除合同的条件和通知期限9.3合同终止的情形第十条违约责任10.1甲方违反合同的规定10.2乙方违反合同的规定第十一条争议解决11.1双方因履行合同发生的争议解决方式11.2争议解决的时效规定第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2合同的修改和补充第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的解除程序第十四条合同的份数和保管14.1合同的正本和副本份数14.2合同的保管责任第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具有一定生产经营规模，依法成立并有效存在的企业或其他组织，作为本合同的用人单位。1.2乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，按照甲方安排从事临时性工作，并按照约定获取劳动报酬的自然人。1.3合同期内，甲方对乙方的指派、调度和工作安排：甲方根据生产经营需要，有权在本合同约定的范围内，对乙方的工作岗位、工作任务进行指派、调度和工作安排。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位、职责及工作任务：乙方在本合同期内，应按照甲方的安排，在指定的工作岗位从事临时性工作，并履行相应的职责和完成工作任务。2.2乙方应遵守的工作纪律和规章制度：乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务。第三条合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签订之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同约定的工作任务完成后自然终止。第四条工作时间4.1乙方的工作时间安排：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。4.2乙方加班的规定和加班费的计算：乙方加班应按照国家法律法规和甲方制定的加班规定执行，加班费按照甲方制定的加班费计算方式计算。第五条劳动报酬5.1乙方的工资标准及支付方式：乙方的工资标准按照甲方制定的工资标准执行，工资支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。5.2乙方工资的扣除和停发规定：乙方工资的扣除和停发应按照国家法律法规和甲方制定的规定执行。第六条社会保险和福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。6.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。7.2乙方应遵守的安全生产规定：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，参与安全生产培训，提高安全生产意识。第八条保密条款8.1乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、透露或公开甲方的商业秘密。8.2保密期限和保密费用的规定：本合同项下的保密义务在本合同终止后继续有效，保密期限为____年。甲方不得向乙方支付任何保密费用。第九条解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件和通知期限：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者乙方丧失劳动能力时，提前____天通知乙方解除合同。9.2乙方解除合同的条件和通知期限：乙方有权在提前____天通知甲方的条件下，解除本合同。第十条违约责任10.1甲方违反合同的规定：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同总额的____%。10.2乙方违反合同的规定：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同总额的____%。第十一条争议解决11.1双方因履行合同发生的争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时效规定：双方在本合同项下的任何争议，自争议发生之日起，应在____年内向有管辖权的人民法院提起诉讼，超过该时效的，双方均丧失诉讼权。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，约定其他事项。12.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的变更程序：合同的变更，应由双方协商一致，并采取书面形式。13.3合同的解除程序：合同的解除，应由双方协商一致，并采取书面形式。第十四条合同的份数和保管14.1合同的正本和副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的保管责任：双方应妥善保管本合同，不得随意涂改、毁损或遗失。如一方违反上述约定，应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、供应商、客户、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：第三方介入应基于甲方和乙方的共同协商，并符合国家法律法规及本合同的约定。2.2第三方介入的程序：甲方和乙方应在协商一致的基础上，与第三方签订相关协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定，按照甲乙双方的指示和要求，履行相应的合同义务。3.2第三方应保证其提供的产品或服务的质量、安全及合法性，并承担由此产生的法律责任。3.3第三方应按照甲乙双方的约定，承担保密义务，保护甲乙方的商业秘密和个人信息。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。4.2第三方应直接向甲方或乙方履行合同义务，并承担相应的法律责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其在履行合同过程中产生的损失或损害，承担有限责任。5.2第三方责任限额的具体金额，由甲方、乙方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。第六条第三方违约的处理6.1如第三方违反合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2甲方、乙方有权根据合同约定，解除与第三方的合同，并要求其承担相应的违约责任。第七条甲方、乙方对第三方的权利和义务7.1甲方、乙方应协助第三方履行合同义务，提供必要的条件和资料。7.2甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利实施。第八条争议解决8.1如第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效规定：双方在本合同项下的任何争议，自争议发生之日起，应在____年内向有管辖权的人民法院提起诉讼，超过该时效的，双方均丧失诉讼权。第九条其他条款9.1双方约定的其他事项：双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，约定其他事项。9.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的变更程序：合同的变更，应由双方协商一致，并采取书面形式。10.3合同的解除程序：合同的解除，应由双方协商一致，并采取书面形式。第十一条合同的份数和保管11.1合同的正本和副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的保管责任：双方应妥善保管本合同，不得随意涂改、毁损或遗失。如一方违反上述约定，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：劳动合同模板附件四：工作说明书附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：公积金缴纳证明附件八：甲方规章制度附件九：乙方岗位培训记录附件十：乙方绩效评估记录附件十一：保密协议附件十二：第三方服务协议附件十三：安全事故应急预案附件十四：合同解除或终止证明附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应清晰可见，且有效期内的副本。附件二：乙方身份证复印件，应清晰可见，且有效期内的一代身份证或二代身份证。附件三：劳动合同模板，应包含本合同所有的条款，并由双方签字盖章。附件四：工作说明书，应详细说明乙方的工作岗位、职责及工作任务。附件五：工资支付证明，应包含乙方的工资支付记录，包括基本工资、加班费等。附件六：社会保险缴纳证明，应证明甲方为乙方缴纳了社会保险费用。附件七：公积金缴纳证明，应证明甲方为乙方缴纳了住房公积金。附件八：甲方规章制度，应包含甲方对乙方的工作要求、劳动纪律等。附件九：乙方岗位培训记录，应记录乙方参加的培训课程及成绩。附件十：乙方绩效评估记录，应记录乙方的绩效评估结果。附件十一：保密协议，应明确乙方的保密义务及保密费用的支付。附件十二：第三方服务协议，应明确第三方服务的范围、质量、费用等。附件十三：安全事故应急预案，应明确在发生安全事故时的应急措施。附件十四：合同解除或终止证明，应证明合同的解除或终止情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供工作岗位、工作条件或未按时支付工资、加班费等。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资，则构成违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务、违反劳动纪律或规章制度。示例说明：如果乙方在工作中故意懈怠，导致工作任务未能按时完成，则构成违约行为。3.第三方未按约定提供服务或产品，或提供的服务或产品存在质量问题。示例说明：如果第三方提供的服务不符合约定的质量标准，导致甲方或乙方受损，则构成违约行为。4.甲方、乙方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密。示例说明：如果甲