2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（5篇）

2024年在全省人才工作座谈会上的讲话尊敬的领导、各位来宾、各位代表：大家好！在此，我谨代表主办方，向出席____年全省人才工作座谈会的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢。我们聚集于此，旨在共同探讨全省人才事业发展的宏伟蓝图，以应对当前人才竞争日益激烈、人才资源日益稀缺的严峻挑战。我们深知，人才是推动经济社会发展的核心动力，是实现创新驱动发展战略的关键所在。一、加速人才培养与引进，构建创新型人才队伍人才作为科技创新的引领者和经济发展的驱动力，其重要性不言而喻。为了适应新时代的发展需求，我们必须深化高等教育改革，强化学科建设，致力于培养具备高水平创新能力和实践能力的多元化人才。我们应优化职业教育体系，加大对技能型人才的培育力度，为经济社会发展提供坚实的专业技术支撑。我们还将积极拓宽海外留学人才引进渠道，努力打造具有国际影响力的人才高地，吸引全球范围内的优秀人才汇聚于此，共同推动我省的发展。二、优化人才发展环境，营造创新创业良好氛围为了充分激发人才的创新活力和创业热情，我们必须加大对人才发展的政策支持力度，为人才提供更加广阔的发展空间和更加优质的发展环境。我们将深化人才评价机制改革，建立更加科学、客观的评价体系，注重人才素质和能力的发展，充分发挥人才的潜能和创造力。我们将加强知识产权保护，完善相关法律法规，为人才的创新创业活动提供坚实的法律保障。我们还将推动人才培养与产业发展的深度融合，通过产学研合作等方式，促进人才培养与经济社会发展的紧密结合。三、加强人才流动与交流，实现人才优化配置人才具有高度的流动性和创造性，其流动和交流有助于实现人才资源的优化配置和高效利用。为此，我们将加强人才流动和交流的政策引导和支持力度，为人才的合理流动创造良好的环境。我们将积极搭建各类创新创业平台，提供资金支持等优惠政策，鼓励人才跨领域、跨行业交流与合作。我们还将加强与其他省份以及国际间的人才合作与交流，建立跨区域、跨领域的人才合作机制，共同推动高层次人才的引进和培养。四、强化人才管理与服务，提升人才工作水平人才管理与服务是保障人才发展的关键环节。我们将致力于提升人才管理与服务的科学化、规范化水平，建立健全人才管理和激励机制，充分激发人才的积极性和创造力。我们将加强人才服务平台建设，提供全方位、多层次的人才服务支持，确保人才在工作、生活等方面得到充分的保障和关怀。我衷心希望各位领导、来宾和代表能够倍加努力、携手并进，共同推动全省人才工作迈向新的高度。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，为建设富饶、美丽、幸福的新江苏而努力奋斗！谢谢大家！2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（二）尊敬的各位领导、嘉宾及与会同仁：大家好！我谨代表主办方，向在座的各位领导、嘉宾及与会同仁表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中拨冗出席____年全省人才工作座谈会。此次会议旨在深入研讨如何进一步推进我省人才工作，为经济社会的高质量发展注入更为强劲的动力。人才，作为国家与社会发展的核心驱动力，其重要性不言而喻。我省始终将人才视为最宝贵的资源，坚持实施人才优先发展战略，致力于构建更加开放、包容、高效的人才发展环境。近年来，我们在人才引进、培养、使用等方面取得了显著成效，为科技创新、产业升级提供了有力支撑。面对全球人才竞争的新态势，我们亦需保持清醒的头脑，深刻认识到人才工作的复杂性和挑战性。在全球化和信息化的浪潮中，各国纷纷加大人才引进力度，人才流动更加频繁，这对我们的人才工作提出了新的更高要求。因此，我们必须加快转变观念，创新思路，全面提升人才工作的质量和效益。为此，我们要重点做好以下几方面工作：一是持续加大人才引进力度，充分利用我省独特的区位优势和资源优势，构建更具吸引力的人才引进机制；二是完善人才评价体系，建立与人才特点相适应的绩效考核和激励机制，充分激发人才的创新创造活力；三是加强人才培养和创新创业环境建设，加大对高校、科研机构的支持力度，为人才提供更多元的成长路径和更广阔的创业空间；四是强化人才队伍建设，打造一支结构合理、素质优良的人才队伍，为我省经济社会发展提供坚实的人才保障。各位领导、嘉宾及与会同仁，人才是实现民族复兴的关键力量。在新时代的征程上，我省将继续秉持人才强省的战略目标，以更加开放包容的姿态、更加创新务实的举措、更加协同高效的机制，推动人才工作再上新台阶。我们坚信，在大家的共同努力下，我省的人才建设必将迎来更加辉煌的明天！我衷心祝愿本次座谈会取得圆满成功！谢谢大家！2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（三）尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好！我深感荣幸能在本次全省人才工作座谈会上发表讲话。我谨代表省委、省政府，向在座的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。感谢大家长期以来对我省人才工作的坚定支持与深切关注，更感谢大家为我省的发展与繁荣所付出的不懈努力与积极贡献。人才，作为国家和地方发展的核心资源，是推动现代化建设、促进治理创新的关键力量。当前，我省正处于全面振兴、加速发展的关键时期，人才问题已成为制约我们进一步发展的瓶颈。面对经济新常态下的诸多新挑战，我们必须将人才置于发展的核心地位，全面统筹人才引进、培养、使用及管理工作的各个环节。一、强化人才引进力度，构建高素质人才梯队。人才引进是人才工作的基石与先导，也是我们获取优质人才资源的重要途径。我们必须深入分析我省产业发展的实际需求，结合地域特色与企业需求，精准对接，加大人才引进力度。我们需创新引才机制，优化工作与生活环境，以吸引国内外优秀人才汇聚我省，共谋发展。特别要注重高层次人才的引进与培养，为我省的发展注入新的活力与动力。二、深化人才培养体系，提升人才综合素质。人才培养是人才工作的根本任务，也是实现可持续发展的坚实基石。我们将加大人才培养投入，强化高层次人才培养力度，全面提升人才的学科素养与实践能力。我们将加大对基础教育、高等教育及职业教育的支持力度，培养更多优秀人才。我们还将注重实践教育与创新创业教育，激发人才的创新精神与实践能力，并加大对农村及贫困地区人才培养的关注与支持，促进人才在本土的扎根与发展。三、优化人才使用机制，实现人尽其才。人才使用是人才工作的关键环节，也是实现人才价值的重要途径。我们将建立健全公平、公正、公开、激励的人才使用机制，完善人才选拔、任用及评价的制度化、规范化流程。我们将加强人才团队建设，提升团队协作能力与创新能力，为人才提供更多晋升机会与职业发展空间。四、加强人才管理力度，营造良好发展环境。人才管理是保障人才稳定与发展的必要条件。我们将完善人才政策体系，构建全方位、多层次、立体化的人才管理体系。我们将依法管理人才，提高人才待遇与保障水平，营造公平竞争的良好环境。我们还将加强对人才流动的引导与管理，促进优秀人才在不同单位间的合理流动与良性竞争。各位领导、嘉宾、同仁：加强人才工作是全省各级党委政府的重要职责与使命，也是推动经济发展与社会进步的重要保障。我们将持续加强对人才工作的领导、指导与服务力度，形成上下联动、左右协同的工作格局，推动人才工作取得实效。我们将深化与高校、科研院所及企事业单位的合作与交流，构建共建共享、合作共赢的良好生态。我们还将完善人才评价体系，提高人才评价的公正性与科学性，确保每一位人才都能得到应有的回报与尊重。我衷心希望各位与会人员能够围绕人才工作的重点与难点问题进行深入交流与探讨，共同为我省的人才工作出谋划策、贡献力量。让我们携手并进、共同努力，推动我省人才工作取得新的更大进展，为我省的发展奠定坚实的人才基础。谢谢大家！2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（四）尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：大家好！在此，我谨代表主办方，向全省各级干部、广大人民群众及全体与会代表致以最热烈的欢迎与最诚挚的感谢。感谢各位为全省发展所付出的辛勤努力与宝贵贡献，正是大家的积极参与和建言献策，为我们的工作提供了丰富的灵感与有力的支持。回顾往昔，我省各项事业均取得了令人瞩目的成就。经济实力持续增强，稳居全国前列；人民生活水平显著提升，社会和谐稳定。这些辉煌成果的取得，离不开全省广大人才群体的智慧与汗水，他们的辛勤付出与卓越贡献，是我们不断前行的坚实基石。我们也应清醒地认识到，在当前日益激烈的人才竞争中，我省仍面临诸多挑战。人才流动性增强，部分优秀人才选择外流，给我省的经济社会发展带来了一定压力。对此，我们必须高度重视，积极应对，采取有效措施，切实解决人才工作中存在的问题。为此，我们应从以下几个方面着手：一是加强人才培养，提升人才素质。通过优化教育资源配置，创新教育模式，强化高等教育与职业教育的融合发展，培养更多具备创新思维和实践能力的高素质人才。加大对中小企业人才培训的支持力度，为企业发展提供坚实的人才保障。二是加大人才引进力度，吸引更多高层次人才。积极拓宽人才引进渠道，加强与国际高端人才的交流与合作，为他们提供优越的工作环境和广阔的发展空间。加大对留学人员的吸引力度，鼓励更多留学人员回国发展，为我省的创新与发展注入新的活力。三是加强人才队伍建设，完善激励机制。建立健全人才评价、选拔、使用和激励机制，为优秀人才提供应有的待遇和发展空间。加强人才队伍的管理与培养，打造一支高素质、专业化、结构合理的人才队伍。加大人才队伍建设的投入力度，为人才工作创造更加有利的条件。四是加强合作交流，拓宽人才发展渠道。加强与兄弟省市的合作与交流，共同打造良好的人才发展环境。加强与高校、科研机构的合作与联动，推动科技创新与成果转化。鼓励企业之间的合作与共赢，共同推动产业升级与转型发展。各位代表，当前我们正站在实现中华民族伟大复兴的历史起点上。面对新的机遇与挑战，我们要坚定信心、凝聚力量、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。全省人才工作座谈会的举办将为我们今后的工作提供重要指导与有力推动。只要我们始终遵循科学发展观的指导原则，坚持以人为本的发展理念，坚持改革创新与开放合作的发展路径，全面贯彻落实人才强省战略，就一定能够培养出更多复合型、国际化的优秀人才，为全省的经济社会发展做出新的更大贡献。我衷心希望各位代表能够继续发扬团结奋进、拼搏向前、开拓创新的精神风貌，携手共进、共创辉煌！谢谢大家！2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（五）尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我深感荣幸能在此出席____年度的全省人才工作座谈会，并发表我的见解。我谨代表个人，向全省各级领导及所有致力于人才工作的同仁们致以由衷的感谢与崇高的敬意。正是你们的不懈努力与卓越贡献，构筑了我省人才事业发展的坚实基石。当前，经济全球化与科技创新的浪潮正以前所未有的力度推动着人才的变革与转型，为我们带来了前所未有的机遇与挑战。面对全球人才竞争的严峻态势，我们必须深刻认识其紧迫性与重要性，秉持更加开放的胸襟与前瞻的思维，制定并实施更为务实的人才政策与措施，以强化人才引进、培养与使用，为全省的经济社会发展提供坚实的支撑。一、坚持实施人才优先发展战略人才，作为第一资源与创新驱动发展的核心要素，其重要性不言而喻。我们必须坚定不移地实施人才优先发展战略，加强人才政策的协调与整合，努力在全省范围内营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。我们还应积极推动国际间的交流合作，吸引并引进高层次、高素质的海外人才及其顶尖科技成果与前沿技术。对于年轻人才的培养与引领亦不容忽视，我们应激励他们勇于创新、敢于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。二、强化人才培养与教育体系建设人才培养与教育乃人才工作的基石所在。因此，我们必须加大对高等教育的投入力度，推动其内涵式发展，不断提升教育质量，以培养更多具有创新精神与实践能力的高素质人才。我们还应注重职业教育与技能培训的发展，推动产教融合，以激发技能人才的创新活力。加强基层人才队伍建设亦是我们工作的重点之一，以提升基层治理能力与水平。三、促进人才流动与创新创业人才流动是推动经济社会发展的重要动力。我们应秉持开放包容的发展理念，打破户籍等限制因素，为人才在全省范围内的自由流动创造更多便利条件。我们还应加强对人才创新创业的支持力度，构建良好的创新创业生态环境，以激发创新创业活力并促进人才与科技创新资源的深度融合进而培育新兴产业与战略性新兴产业。四、优化与创新人才政策体系我们将充分借鉴国内外先进的人才政策经验并结合我省实际情况进行政策的整合与创新以优化人才政策体系。我们将建立健全人才评价与激励机制以提高人才的待遇与社会地位进而激发其积极性与创造力。同时我们还将加大人才资金的投入力度以充分发挥政策与资金的支撑作用。五、加强人才队伍建设与管理人才队伍作为人才工作的基础与创新驱动发展的核心力量其重要性不言而喻。因