简单的用工合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

精选简单的用工合同协议书本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.试用期及合同期限4.1试用期4.2合同期限4.3合同续签5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险6.劳动纪律与培训6.1劳动纪律6.2培训与培训费用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除11.其他约定11.1非全日制用工11.2兼职11.3竞业限制12.附件12.1职位说明书12.2工作说明书12.3培训计划13.合同的签署与保管13.1签署日期13.2签署地点13.3合同副本14.法律适用与解释14.1法律适用14.2合同解释第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1工作职责（1）_____________（职位名称）的日常工作任务；（2）完成甲方分配的其他相关工作。2.2工作地点乙方的工作地点为：_____________（公司地址）。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1工资待遇乙方的工资待遇为：_____________（工资标准），其中包括基本工资和绩效奖金。3.2奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利。3.3支付方式及时间甲方通过银行转账的方式，每月_____________日之前支付乙方工资及奖金。第四条试用期及合同期限4.1试用期乙方在本合同签订后的第一个月为试用期。4.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____________年。4.3合同续签合同到期前，双方可协商续签。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。5.2社会保险甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。5.3商业保险甲方可为乙方购买适当的商业保险，具体保险内容双方可协商确定。第六条劳动纪律与培训6.1劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2培训与培训费用甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。培训费用由甲方承担。本部分内容共计_____________字。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决双方在发生争议时，应通过协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼如仲裁裁决不服，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效本合同自双方签字之日起生效。10.2合同变更合同变更须经双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除双方同意解除合同的，可协商确定解除日期。合同解除后，乙方应办理工作交接手续。第十一条其他约定11.1非全日制用工本合同项下的用工形式为全日制用工。11.2兼职乙方在本合同有效期内不得兼职。11.3竞业限制乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。第十二条附件本合同附件包括：12.1职位说明书12.2工作说明书12.3培训计划第十三条合同的签署与保管13.1签署日期本合同签署日期为：_____________年_____________月_____________日。13.2签署地点本合同签署地点为：_____________（公司地址）。13.3合同副本双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条法律适用与解释14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同未尽事宜，双方可协商补充。合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，甲方或乙方因特定事项需要第三方参与，包括但不限于评估、审计、调解、仲裁等。第二条第三方介入的程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、方式、时间等。2.2双方应就第三方介入的事项进行协商，并共同选择合适的第三方。2.3第三方介入的事项应明确写在合同中，未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条第三方责任及权益3.1第三方应按照甲乙双方的要求，客观、公正地完成介入事项。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，甲乙双方应予以配合。3.4第三方介入的费用由甲乙双方协商承担。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额应根据介入事项的性质、难度、风险等因素确定，并在合同中明确。4.2第三方应以其专业能力为限，对因介入事项产生的损失承担责任。4.3第三方对甲乙双方的责任限额不得高于其介入费用。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，彼此之间不存在隶属关系。5.2第三方对甲方、乙方承担的责任，不涉及对方的其他业务和事项。5.3第三方介入的事项，不影响甲乙双方的其他权利和义务。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入事项完成后，第三方介入即告终止。6.2甲乙双方对第三方的评价满意，且未发生争议时，第三方介入也可提前终止。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，支付第三方介入费用。第七条争议解决7.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解。7.3如调解不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4如仲裁裁决不服，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与解除8.1本合同自双方签字之日起生效。8.2合同变更、解除或终止，不影响本修正条款的效力。8.3本修正条款与原合同具有同等法律效力。第九条法律适用与解释9.1本修正条款的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2本修正条款未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本修正条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、任职资格等信息。附件2：工作说明书详细描述乙方的工作内容、工作流程、工作标准等信息。附件3：培训计划详细描述乙方的培训时间、培训内容、培训方式等信息。附件4：保密协议详细描述保密内容的范围、保密期限、违约责任等信息。附件5：工资条详细记录乙方的工资构成、奖金、扣除等项目。附件6：考勤记录详细记录乙方的出勤情况、请假记录、加班记录等信息。附件7：绩效评估表详细记录乙方的绩效评估标准、评估结果、改进计划等信息。附件8：合同续签协议详细描述合同续签的条件、程序、时间等信息。附件9：劳动保护措施清单详细描述甲方为乙方提供的劳动保护措施及设施。附件10：社会保险缴纳证明详细描述甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件11：商业保险投保单详细描述甲方为乙方投保的商业保险的相关信息。附件12：第三方介入协议详细描述第三方介入的事项、程序、责任及权益等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未提供加班工资、未缴纳社会保险等，均属于甲方违约行为。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金500元，并赔偿乙方因此造成的其他损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供劳动、未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，均属于乙方违约行为。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：如果乙方未按照甲方要求提供劳动，乙方应支付违约金300元，