2024年挂职的总结

2024年挂职的总结

挂职的总结1

根据县委组织部安排，我们一行31人肩负重托，远赴千里,到xxxx省xxxx县挂职毅炼，

我所挂的职务是XXXX镇党委委员。一个月来，在xxxx县委组织部的支持下，在xxxx镇党委的

领导下，我始终珍惜机遇，主动融入，认真学习，积极调研，素质、思维、能力等各方面都有了

不同程度的提高。

一、学习和工作情况

一是认真学习，勤于思考。认真查阅了《xxxx年鉴》、《xxxx年鉴》、近几年xxxx县委、

县政府的工作报告、调研报告以及统计资料等材料，坚持做好"两本"记录。通过学习，逐步了

解了xxxx县经济社会发展的基本情况。同时，我有意识地对党建、综合治理、武装等工作进行

深度思考，对照xxxx工作实际，明确可学的是什么，可鉴的是什么，可复制的是什么，找准结

合点，努力探索XXXX的先进经验和做法。

二是深入调研，积极融入。我坚决服从镇党委的安排，全身心融入挂职单位工作，自觉参加

相关会议，先后跟随8名班子成员对10个行政村、6个站所和5个企业进行了实地走访调查，

对xxxx镇的党建工作和经济社会发展有了进一步的了解。经xxxx县委组织部安排,利用双休

日先后到xxxx大旺高新区、佛山南海区广工大研究院和xxxx高新开发区考察学习，亲身感受

到了珠三角的经济活力与蓬勃生机。

三是强化沟通，扩大交流。镇党委书记黄国初和镇长梁汝稳非常重视我们三名挂职干部的.

思想动态，主动与我们谈心交心，在工作和生活上给予了我们很大帮助。在具体工作中，我坚持

虚心求教，诚心以待，得到了新同事的大力支持和一致认可。同时，我也打出xxxx这张华人老

家的"亲情牌"，向他们推介xxxx的历史人文、党建文化、发展规划、招商引资项目及其他好

的做法。

二、XXXX镇经验和做法

XXXX镇处于两省三县的交汇处，位于XXXX西部平原区核心，是金吴工业区、大成岗工业区、

二广工业区交汇点，其战略位置尤为突出，素来商贸兴旺，有“小佛山"之称。

一是“一果一猪一菜一稻一林"五大农林业基地，打造农业大镇。一是创建省级沙糖桔专业

镇，打造品牌;二是创建合作养猪示范镇，打造生猪养殖大镇。与中山客商合作以股份制形式在

湘田、沙田、栏马等9个村创办合作养猪业，引导1000多户农户加盟，实行产供销一条龙服务，

带动养猪业的发展;三是创办优质稻产业化工程，打造优质稻产业基础。在7个村连片种植优质

稻，发展优质稻基地10000亩;四是大力发展蔬菜生产，打造无公害蔬菜基地，与东莞客商创办

无公害蔬菜基地20xx多亩;五是抓好封山育林工作，引种珍贵树种。

二是城镇化建设配套全面，为招商引资创造良好外部条件。结合政府职能转变和区域发展的

战略调整，充分利用"一铁三高"的区域优势，实施了对步行街超市、商贸城、栏马板材加工工

业园、三级客运站、湘田水电站等一批重点企业的建设，壮大企业的市场竞争力，为主导产业的

振兴、民营经济的崛起及其竞争优势的形成创造良好的环境条件。同时推进省道S349公路干线

向南转移工作，建设电信大楼、国土所大楼和完善文化广场配套设施。

三是"三个突出"推进社会主义新农村建设。一是突出合理规划。要求村级制定规划要坚持

立足本地、立足长远、立足现有条件，尊重农民意愿，广泛征求意见，量力而行，注重实效。二

是突出抓好"八新"。即培植新优势、培育新农民、培育新组织、形成新机制、配置新资源、塑

造新风貌.三是突出建设“十个一”.建设一支好的村干部队伍、培养一批素质优良的新型农民、

制定一套科学合理的村规民约、选择一个好的经济发展主导产业、打造一个好的政治文化及娱乐

中心、修建一条好的村居道路、完善一套好的卫生设施、建设一套好的生活设施、创造一个好的

居住出行环境、建立一个好的村民服务机构。

三、体会与收获

一个多月的工作、生活实践，让我充分体会到了南方先进县经济社会发展的迅猛活力，同时

也感受到了XXXX县各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、求实务实的精神状态。作为XXXX

的一名干部,在今后的工作中,一定要树立好"三种意识"，为服务XXXX的发展做出应有的贡

献。

一是要树立开放意识。越封闭保守就越落后，越开放创新就越发展。开放创新、与时俱进,

是一种境界、一种胸怀，更是一份沉甸甸的责任。因此，作为一名党员领导干部，必须进一步解

放思想，更新观念，牢固树立开放创新意识，既要有走出去的勇气，更要有引进来的智慧，内外

相结合促进XXXX加快发展.

二是要树立发展意识。思想主导行动，思维决定行为。作为一名党员领导干部，要一门心思

想发展，一切力量为发展，善于用创新思维谋划发展，能创新实践推动发展，用发展的眼光、发

展的思路、发展的办法解决前进中的问题。尤其是在当前发展壮大农村集体经济这项重点任务当

中，要学习借鉴XXXX县好的经验和做法，引进项目，打造品牌，形成增收长效机制。

三是要树立服务意识。整巴我们党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到日常工作中的各方面和

全过程，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，充分发挥党员的先锋模范作用，带头立

足岗位做贡献,带头服务群众，带头服务发展，逐步转变作风，提高服务效能，争做政治合格、

执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部。

总的来说，挂职一个多月来，我感受很深，受益良多，但对照县委的期盼和要求，仍存在一

定差距.在今后的挂职锻炼工作中，我会进一步加强交流与协作，积极学习先进经验，把好的发

展理念和发展方式带回XXXX,为家乡的发展贡献一份力量，不辜负组织的重托和信任。

挂职的总结2

九月下旬，我得到了在生物化工公司挂职一个月的机会。短短一个月，赴公司挂职的时光飞

快流逝，这个月尽管起早摸黑奔波两地，但感觉却很充实，收获颇丰，受益良多。

公司精神已经得到校内外高度认同，"五色校园”文化成果获得教育部认可，有高质量的校报和

校园广播，有较成熟的通讯员、网络监控等基层宣传队伍，突出学术科研、人才培养、典型宣传、

文明创建、大学精神和校园文化等重点,形成了一系列品牌成果。

三、学习感悟

尽管挂职时间不长，全面深入参与到部门工作的机会不多，但仍然深有感悟。结合在公司的

所见所闻和我校具体实际，我的收获概括为三点。

一是应进一步明确部门定位和职责，形成明晰的工作思路，找准工作的大方向。宣传部承担

着宣传思想文化的三大块内容，目前我们比较偏重于校内外新闻信息采写、参与校系有关活动并

进行宣传等方面，即宣传工作，而在组织开展理论学习、教职工思想政治工作、典型培养发掘、

大学精神和校园文化研究，以及法制教育和文明创建等方面尚还有所欠缺。我深感自己应定期回

头省视部门前阶段工作，及时发现偏狭之处，在认真制订下阶段工作目标时予以纠正调整。尤其

应站得更高，对部门工作进行通盘考虑，避免工作单一化、重复化、零散化、应付化、表面化,

努力形成宣传、思想、文化"三足而立"的稳定协调发展局面。

二是应加快宣传队伍建设。生物化工公司人数与我们差不多，但工作职能更广、工作质量更

高、精神面貌更好，不仅在于宣传部机关的队伍强大，更得益于拥有一支有力的基层宣传队伍。

我们一定要以"大宣传"格局的理念为工作指导，配好配强系部宣传工作委员，依托他们把基层

宣传网络建起来，同时使宣传队伍培训工作常规化，积极探索对宣传队伍的激励机制建设，使宣

传队伍成为吸引人才、培养人才、锻炼人才的"高地"V

三是应进一步明确并完善学校行政管理文化。生物化工公司甚至整个公司行政管理机构已经

形成积极务实、高效自治的行政管理文化，处于从制度管理向文化管理过渡的阶段。而我校在此

方面尚处于个人管理向制度管理的过渡。我认为应加大对各级行政管理人员的培训工作力度，提

高民主科学管理水平，同时以创新措施激发基层工作者主动性，保持其对工作的热情，鼓励其勇

于、善于为领导出谋划策，使其能主动分担任务、自主有序工作，努力形成积极高效的行政管理

文化。

挂职的总结3

细数在周浦中学的日子也半月有余，据个人的深入跟踪了解，周浦中学（周中）的课改犹如

一杯咖啡越来越香醇。它的魅力香溢四方，引得多方人员慕名前来。

"明者因时而变，知者随时而制"在西湖区教育局的大力推动下，在十三中教育集团领导小

组的领导下，在林久杏校长为首的支教团队的细心谋划、缜密布局下实施的以"理念先行，建模

为要，行政推动，有序推进"为基本思路的课改如火如荼的进行。现将本人对周中课改的解读整

理如下：

一、构建导学课堂的操作系统

分三个阶段逐步推进。

1、一模重势：会表达，善沟通

课改从改变学生的状态开始，由于新生基础相对较差，学生的表达能力、合作能力、学习能

力有待于加强。因此在一模阶段采用的是“三步三查”重点放在大展示，每个组一个任务轮流展

示，重点培养学生的表达能力和沟通能力，这一阶段历经了近两个月。这一阶段的实施充分调动

了学生的学习积极性，表达能力明显提高，学生自信了、阳光了。但是课堂的效率不高，表现在：

每组轮流展示往往造成时间不够，学习任务不能顺利完成；由于合作交流部分的任务学生课前没

有预学，单凭课堂内的5分钟左右时间难以深入；每组讨论一个任务，在其他组展示的时候难

以有高质量的点评，课堂难以生成。

2、二模重效：能辅导,擅组织

一模的优势改变了学生的状态，学生的表达能力得到了很大的提高和培养，但一模的弊端就

是课堂低效，在二模阶段注重小展示环节，重点培养学生擅组织、会辅导的能力，有以下几个变

化：

(1)小展示时间延长至20分钟，除了解决自主学习部分，还要完成合作学习的讨论，培

养学生的组织、辅导能力，提高小组合作学习的有效性。

(2)大展示的任务为1-2个,教师根据小展示情况确定1-2组展示内容(原则上以合

作学习部分知识为主，教师根据实际情况可以有一组展示拓展提升的知识)，展示的内容不一定

完全按照导学案,可以是部分展示、错误展示、“夹生饭”展示等。注重课堂的生成和提升。

(3)"4+1"小组合作形式，在二模阶段组内同质、组内异质并存，由班级成绩较好的学

生组成组内同质组我们称为“巡导团"，其它四组组内异质，组间同质。

3、出模重质：勤反思，重思维

课改的第三阶段在“质量至上，能力立意；小立课程，单元展示；学科思想，有效目标；全

校一模，学科多模"指导思想的引领下走学科化之路，注重课程的整合和时空的拓展。各学科在

学校统一模式下根据学科、根据课型研究相应的课堂教学模式在学生能力方面培养反思能力，

注重思维的培养，让课堂成为高效的、开放的、有利于提升学生能力的课堂。

出模阶段预计也要分三步走。这是我们的初步判断，具体要等实践来检验。

第一步：学科化特色。根据学科特点和不同课型，甚至因不同教师的风格，都可以确立不同

的课堂学习模式。

第二步：课程整合。导学课堂的实施，必然使课程的推进随着学情不同必须作调整。以能力

立意的课堂，必然要求课程也要相应地整合.这一步估计要比较漫长.我们现在力争以学期为单

位，小立课程。

第三步：时空拓展。这一步可能是导学课堂的理想境界。学习不再局限于课堂，不再局限于

在校时间。校本课程和社团活动可能是导学课堂的重要载体。

在推进课改的过程中，我们逐步提炼出课改的五大元素：先学后教，小组合作，展示交流,

及时评价，团队归属。这五大元素的概括，从而使老市理解了导学课堂和传统课堂，尤其是传统

优质课堂的最大区别。对教师的理念改变和实践指导有着巨大的意义。

二、构建导学案的运作机制

1、导学案集体备课"三步曲"

教导处统一安排，落实集体备课。星期一文科，星期二理科。集体备课时按照以下三步加强

对导学案的研讨。第一步：课时安排，明确导学案编写任务；从数量上保证新授课和章节的复习

课必须使用导学案。第二步：将下一周课时的导学案进行研讨交流，从编写的导学案是否符合学

情教学的设计是否合理等方面提出教师的建议提倡分为学生使用和教师使两种版本的导学案。

将导学案修改后上传至教导处，审核后打印。第三步：对上一周课时的导学案反思交流，探讨教

学中的问题和取得的效果，并将修改过的、有教学反思的导学案上传至课改办的学科审核人处。

2、导学案管理"三线汇一"

"三线"指备课组、学科审核人、班级课改委员，"汇一"指三线评价的结果反馈给课改办。

备课组长是数量的保证，学科审核人是质量的监控，班级课改委员是使用的反馈。这样的管理模

式加强导学案的监控，从而提升导学案的编写质量和使用的效果。

三、构建师生的评价体系

课堂学习评价系统以导学课堂三步三查即6个步骤为序，以学生发展为中心，充分关注学

生在课堂中的学习状态，并对学生学习情况以及时量化、团队捆绑形式呈现，涵盖了课堂评价标

准、i科介内容、评价结果使用等方面.

1、备课组评价

备课组重点是学习能力培养的研究，属于软件层面，在学校统一模式的指导下，根据学科的

特点，如何提高学生的学习能力。通过每周一次的.集体备课，定时、定地点、定内容。教导处

设专人统一管理。对导学案的管理课改办从每周一反馈、每月一评、一学期一评进行评价并及时

反馈。

2、教育小组评价

教育小组是由两个班所有任课教师组成的一个团队，小组建设能否成功，教育小组的建设和

落实是关键。教育小组是硬件建设，侧重于学生学习习惯的培养和规范，着重在小组团队归属的

培养。学校制定了教育小组评价的纬度。

3、学生的评价

对学生的评价是激励，不是甄别。建立班级、年级、学校三级评价机制，分一课一评、一日

一评、一周一评、一月一评、一学期一评等五个时间段评价。

评价系统的构建和实施中，始终坚持三个原则。第一,及时评价。第二，量化评价。第三,

把个人评价和团队评价捆绑，使得整个评价的重心既侧重鼓励个人竞争，又注重团队合作创新，

从而增强团队归属感。

四、构建导学课堂的文化系统

文化建设是导学课堂的核心，做课改本质上就是做文化。其中，最核心的就是价值文化的培

育。课改要成功，教师务必要树立以人为本、以生为本的素质教育价值观和以学定教、学为中心

的教学价值观。这两句话是务虚的话，却决定着课改能否顺利实施的关键因素。配合课改需要,

营造与之相匹配的校园文化、班级文化、小组文化、个人文化，是课改能否成功的关键，也是能

否促进学生可持续发展的保证。

课改不仅是改课.是学校整个文化工程的改革.祝福周浦中学的课改能乘风破浪，挂云帆，

济沧海！

挂职的总结4

今年三月底，市委组织部安排我到市汽，车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。半年

来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将

这半年来的工作情况和收获体会汇报如下：

一、努力学习，尽快适应新岗位

我挂职的企业始建于1948年12月前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业20xx

年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100

多人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎，很快明确了我

的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有一

定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己

的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于

企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次

交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作,因而在较短的时间里适应了新的

环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

二、牢记使命，寺映工作做贡献

1、做好"新制度”的完善、推行工作

为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促

进公司长期、稳定地发展，公司在总结二。。。年颁发的《公司基本管理制度》（老制度）实施经

验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》

（新制度），我到企业后正好赶上"新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这

项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和先用.

"新制度"出台后，我又积极组织员工对“新制度"进行认真地学习贯彻。"人力资源管理

制度"是"新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管

理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担任主讲。我把这次宣讲不

仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象

的.极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的

特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课

内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上准备充分,授课取得预期的效果，得到了旷课人

的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动

使我迅速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人

员对"新制度"进行考试，以考试促学习，以学习促掌握，保障"新制度”能够及时、正确、有

效地落实执行。

2、规范用工形式，维护劳动者合法权益。

到企业后不久，我就发现企业还存在使用“临时工"问题。"临时工”是国有体制下的用工

形式，劳动法出台后，继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系，但却从未与企业订立劳动合

同的"临时工"，已属非法用工现象，不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久

安。虽然企业一时好像节约了成本，但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害，拿

起法律的武器保护自己时企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬并还要承担相应的赔偿责任，

牵扯人力、财力，影响正常的生产经营秩序，应该说是得不偿失，所以非法使用"临时工"于劳

动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后，立刻引起了企业的重视，表示要依法规范用

工形式，今后杜绝使用"临时工"现象，并授权让我处理原有的“临时工"问题。经过两个月的

磋商、协调，历史遗留下来的四十几名“临时工"都依法得到了妥善的安置。

3、发挥自身优势，为企业排忧解难"

我在市人事局工作多年，由于工作性质的关系，再加上个人性格外向，热情大方，有朋友多、

关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，我不仅做到有求必应，还能够

积极主动地去关心，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑

难问题，得到企业和员工们的称赞。

4、积极组织培训I,提高员工素质。

我挂职的企业在市里算是较大型的现有在岗员工一计百余人，如何充分开发好、维护好、

运用好现有的这部分人力资源，是我这个人事副总的一个重要任务，而企业目前又正值改制完成

不久，产业结构重新调整时期，一时还没有安排资金用于员工的教育与培训，针对这一情况，我

积极想方设法，自费购买有关课程的VCD组织员工观看，对员工进行培训，有时听说外单位在

办培训，便主动上门联系请求安排有关人员免费插班听课，受到企业的欢迎。

5、注意协调配合，公平公正办事。

在企业工作的半年时间里，我始终把自己作为企业的一分子，站在企业的角度，注意搞好内

外关系、上下关系、左右关系。以工作为重、大局为重，不计个人得失，只要工作需要，不管份

内份外，都积极认真做好。先后两次分别在公司和市交通局主持了道路交通安全知识竞赛，得到

了省交通厅和市有关领导的表扬。

平时能严格要求自己，不徇私情、按章办事。企业让我分管全公司的人力资源，给了我很大

的权利，对我来讲既是信任也是考验。如何运用好手中的权利，既关系到企业的利益又关系到挂

职干部的形象，所以我能够顶住方方面面的人情关，严格按照企业的基本制度秉公办事，做到公

平、公正。

三、实践锻炼，自身得到新提高

(-)几点收获：

1、丰富了工作经历，开阔了视野.

2、学习了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；

4、加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识。

(二)几点体会

1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。

个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标

和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。

2、深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务

的保证。

虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得

到别人尊重。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。

我从思想上、彳亍动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融

入企业的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

4、切实转变工作作风.增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。

到企业后再到机关办事，从"人求"变"求人"，领略了"冷面孔"、"冰言语"，尝到了

被“踢皮球”的苦处，深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。回想自

己从前在机关里工作，秘书网网址：对待基层、企业上来办事的同志有时也会有不热情、不耐心

现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。

总之，挂职锻炼至今虽然只有半年的时间，但收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更

重要的是增强了大局意识、服务意识，且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面

都有了一定的提高.在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力改造自

己的世界观，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织对自己的关心和培养。

挂职的总结5

9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中学挂职锻炼。十天以来，本人认真履行职责，

积极主动地开展工作，得到了四十五中学全体教职员工的关心和支持，得到了校长和潘校长的精

心'指导。现已顺利地完成了各项工作任务，取得一定的成效，具体工作如下：

一、四十五中学办学特色和经验

学校领导班子坚持以德治校，励精图治，本着改革创新和实干精神，对事业高度负责的工作

态度,团结协作，形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确，工作开展

扎实而有序，办学水平不断提高，教学成绩逐年上升，位于铁锋区前列，现已形成"目标明确、

管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校园环境整洁优美，教学活动井然有序，教

风学风踏实严谨。

(-)完善管理制度，建设良好校风

俗话说，没有规矩不成方圆。一个单位，没有一套比较完整的管理制度进行一定的约束和指

导是不行的。四十五中学制定了比较详细的管理制度，如：校长工作职责、教师岗位执行情况考

核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、教师考勤等制度、学生课堂堂规具体要求等，体现

了依法治校的办学理念。

学校认真抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比，狠抓学生规范养成教育，同时

开展丰富多彩的教育活动，培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯，塑造学生健康人格，

促进学生可持续发展，从而逐步走出一条以养成教育夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的

共同努力，学校教学秩序尹然有序，教风学风踏实严谨，校风班风稳定良好。

(二)大力实施德育科研，提升学校品位

学校组织教师不断学习先进的教育理论，用先进的教育理论来指导教育实践，从而推动了学

校德育水平的提高。随着课题研究的深入开展，德育科研取得了丰硕的成果，德育理论水平不断

提高，他们在科研中提出了很多新的.理念和新的工作指导方针，进一步丰富了中学养成教育理

论，丰富基础教育内涵。诸如，在化解学生矛盾方面，提出“坚持文明办事，成功化解学生各类

矛盾冲突"的观点；在后进生管理方面，提出"运用情感教育，关爱与策略并重转化后进生"；

在家庭教育方面，运用"孟母断机教子"的典故，指导家长如何改进家庭教育方法做一名教子有

方的家长；在教师培训方面，提出"以校本培训促进教师进步，以教师进步推动学校发展"的工

作思路；在完善德育网络方面，提出"以学校教育为主导、家庭教育为基础、社会教育为依托"

的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化，提高学生人文素养和道德修养，提升学校教育

教学质量和办学品位。

（三）深入开展教学科研，培养优秀青年教师

学校切实加强教学工作的指导与监控认真开展教学，重点检查教研计划的制定与实施、

老师备课、学生作业布置与批改以及教师听评课情况。各教研组定期举行听课、评课，每周开展

分科教研活动，老师在讨论中各抒已见，毫不保留，从中看到各人的优缺点，从而更好地提高自

己教学教研的能力，为青年教师健康成长搭建施展才华的舞台，教师的理论素养和研究水平也不

断提高。学校在师资培养方面提出"严格要求，加快培养全面关心，放手使用"的工作思路。

坚持以老带新，新老互学，在听课、说课、评课上狠下功夫，采取人人要苦练内功的策略。经过

几年努力，一批优秀青年骨干教师脱颖而生，为学校的发展与进步注入了新鲜的血液。。

（四）重视校园文化建设，营造优美育人环境

1、开展校园文化活动，活跃校园生活。学校加强校园文化建设，形成多读书，读好书的良

好风气，开展形式多样的校园文化活动，营造知书达礼、好学上进的育人环境。

2、注重环境育人，建设艺术化校园。学校注重环境建设，多方筹集资金，改善校园育人环

境.学校重视校园文化氛围的营造，充分利用黑板报、宣传栏、广播站等宣传阵地，对学生进行

思想教育，设置文化走廊，安排了大量丰富多彩、富有教育意义的宣传材料，倡导积极向上、文

明高雅、健康活泼的校园文化,营造一个优美的育人环境。

二、本人工作情况汇报

（-）真抓实干，勤奋工作

本人始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。注重深入基层，向教职员工

学习。挂职期间，本人能很快的融入新集体，在尽快熟悉环境的基础上，深入课堂教学第一线,

积极参加教学科研活动，参加听课达15节;参加初三级中考颁奖大会，以及英语学科团队册修，

观看四十五中档案，列席班子例会，观看军体拳表演。了解了校长办学思想，班子踏实的工作作

风，从中学到了好多宝贵可行的管理经验。

（二）严于律已,注重形象

挂职期间，本人能处处严格要求自己，遵守该校各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚

实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入年级、班级调研，在"一线"解决问题，以务实的态度和

扎实的作风树立了良好形象。

（三）虚心学习，广泛交流

挂职期间，积极参加学校组织的各种活动，和校长、副校长、主任进行了学校管理、教育教

学、教师专业成长、德育管理等方面的广泛交流，受益颇多。

四、收获及体会

没有交流和比较，不知差距。通过这次挂职体验学习，本人感触良多和收获丰富。从硬件上，

我们现在的学校和四十五中学还有一定的差距。硬件是客观存在且在短时间内是很难改变的。要

想缩短差距，只能从软件方面进行提高。我想，结合本校的实际情况，应该从三方面进行努力：

一是加强校园文化建设，营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好学生阅览室和教师阅

览室，在教师中开展读书活动，并提倡教师终身读书和学习的信念，提高教师的综合素质.在学

生中开展"我读书，我快乐，我成长"的活动,并且在每学期中开展师生读书评比活动,从而更

好的巩固良好的校风、教区和学风。定期举办一些文艺活动，如文艺汇演、师生书画展、运动会

等，努力建设艺术化校园，提升办学品位。

二是加强教师业务培训提高教研能力。我校要求每位老师做到每学期上一个教学公开课,

交一篇案例，交一篇教学后记，培训一批优生，转化一批学困生，写一篇教学论文的“六个一"

教研活动。通过这次交流学到的经验，我们还要加强对老师业务能力的培训I,包括定期开讲座、

教师汇报读书心得、开展同课异构活动、积极参加外校的听课活动，开展手拉手和"传、帮、带"

的活动等，让教师学习更多的新理念，努力提高教师的业务水平。

三是努力创建学校特色，提升办学水平。根据我校办学传统，继续发挥写字教学和石艺画特

色，让更多的教师和学生参与进来，完善

机制，形成固定模式，让写字和创作石艺画成为学生的特长，让教师体会到成功的喜悦。

回顾十天的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的

要求和期望有一定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累

了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊；同时，我觉得市局和教研院组织的挂职安排

非常有利于青年干部的成长，真城感谢组织和领导对我的培养锻炼，我会尽自己的最大努力，扎

实工作，勇于创新，干好本职工作，为教育事业的发展尽自己的一份力量。

挂职的总结6

暑期挂职实习总结是一篇介绍实习总结,暑期实习总结的文章，实习站内可以搜索到更多关于

实习总结,暑期实习总结的文章，感谢本文作者佚名

日子啥时候都会像流水，即使觉得特无聊的时候。一转眼，为期一个月的暑期挂职实习就这

么结束了。从最开始的不习惯、无奈到渐渐的坦然接受再至J最后的感激、留恋。呵呵，一个月的

时间，一个月的实践，我成长很多.

这一个月里，我们主要负责各种文职工作。例如：组织、策划各种活动，现场主持游园会、

成果汇报晚会等活动（针对我自己而言），整理档案资料,接听、回复电话，提供青少年法律、

心理方面的咨询服务等活动，短短一个月的时间，让我们做了很多不同性质的工作。整整一个月

的心态、感情都是在不断变化的。

最初的一周时间，很多东西就已经在慢慢变了。

我们四个（人才学校的四个--崔琳，蔡巧容，刘欣宜和我）被安排在泉州丰泽区青少年事务

站挂职。初到这里时，心里很失望。因为地方有点偏僻（社区里面的篮球场旁），地方又小，而

且没有空调（天太热了，只有一台小风扇）。面对37度左右的高温，心里不免期望着挂职的地

方是有办公桌有空调的好地方（只是期望，呵呵），看到与自己心里期望差一大截的真实地方，

心里还是有点点失望的。

一周结束后，心里已是另一种感受了。呵呵，人的感受会变，而且是很容易变。一周下来，

在这里我们四个跟赵瑜姬由刚开始的赵老师变成现在的赵瑜姐庙陌生到熟悉挂职上班期间，

没事空隙聊聊天，懂得了一些以前不太懂的事。

其实，本来挂职实习让自己锻炼的很大程度上就是一和体验，一种感受。对未曾涉及过的工

作的全新体验。所以,体验中难免的会有酸甜苦辣。呵呵,一个月结束，体会到的是…说不出的

感觉，有的'是无聊，有的是忙碌，亦或是…呵呵，这一个月内我自己心里有深刻的体会。我知

道了自己想要什么样的生活不想要什么样的生活。呵呵，一个人的激情真的会被环境消磨掉的。

我不要这样的生活。很多事，很多感悟都是从侧面反面中体会得出的。所以，我们要尝试着经历

各种各样的生活。挂职实习，对我们来说（刚开始），觉得特无聊，觉得很没必要，但经历过后，

才慢慢觉得，呵呵，真的是有必'要的。起码让我自己有了感悟，对自己以后的生活有了自己的看

法、决定。

一个月，很短的时间，但让我体会到了很长的生活感受“

第一周里，我们四个一起为丰泽区的"暑期夏令营"写小策划，一起为夏令营的报名做宣传

（发邀请函）,还摆摊现场报名。每天会接一些或是复印些档案备案…一周结束后，带着点点期

盼、点点担忧的未知心情等待着剩下的三周暑期挂职生活。一周很短，却也能做很多事情、体会

很多未有的生活百味。

第二周里，体会到了无聊生活的煎熬，每天做着相同的事：坐那里发呆、聊天，偶尔有电话

接一下，有人咨询说一下，再有什么资料打印下……七天，我者睡干着类似的事情，感觉每天都

在过同一天，重复着昨天的点点无聊、繁杂又令自己很无奈的"打杂事"。过滤第二周发生的

事情，脑袋里竟是一片空白！一周的假期时间，一周的经历，一周的青春，得出来的竟是空白!!

想起当时自己懊恼，心里也有抱怨：我有几个假期可以跟家人相聚？我有多少青春可以这样让自

己浪费？这样的挂职实习真的值得吗？现在想想，又是另一种感受。可能是一个月里很多时间的

无所事事让自己有当时刃解的感触，也可能一个月的时间就是在不同感受感触中慢慢过渡缓冲过

来的。一个月里，学会了给自己一点适应的时间，也给自己慢慢发现生活美丑的机会。慢慢的，

慢慢的，让自己从喜忧中发现更多的百味感触，是自己的感触，不管喜忧苦乐，因为是自己亲身

经历的，所以，我喜欢！

有了一二周的开始和缓冲，后来开始第三周的新生活：貌似疯狂的忙碌。心里又是完全相反

的滋味。哈哈，应该庆幸吧，人生本来就苦短，能让自己多多体味百味人生，应该是一种乐事。

虽然经历的时候，心里有抱怨，有恐慌，有累有痛……过后再回首，原来自己可以很坦然的笑看

过往，不管酸甜苦辣。

当时为准备那个暑期夏令营活动三天的忙碌准备高度的精神紧张绝对的投入工作忙碌，

一起朝着那个小小的目标一起奋斗的感觉，心里很踏实、很安稳，虽然很累，真的很累！！但是，

喜欢那感觉，那种值得的感觉！！

游园会的成功让我感受到了集体的温暖，看着大家十匚个人忙忙碌碌、进进出出的身影，心

里是说不出的欣慰，是温暖，是一起拼搏的小团体，是…暖暖的家人的感觉……日子就是这样在

无聊与忙碌中缓缓流过的。一个月就这样结束了。

在键盘上敲击着这些字，心里…复杂的心绪。

突然想起安妮宝贝的一句话"我们要倾尽自己所能来记住一些事情，因为有很多事情，就在

我们念念不忘中，渐渐变得不记得了……"竟然有种想哭的感觉…呵呵太多愁善感了也不好。也

或许，还不错，起码流泪可以排毒，哈哈……

总是口头上说着时光如梭，光阴似箭。真正让自己感受到这感觉的时候，就切切实实深有感

触了。时间真的不会为彳丑可人停止步伐的。轻轻抚着已经过完的这四周时间，轻轻的问自己："以

后，你会记起这段时间吗？这段自己切身经历并不怎么喜欢甚至有点厌烦的日子…你会怀念吗？

你会在哪个不经意间，记起这段时间吗？"心里有点发酸，我也说不清为什么。

还有几天时间，最后几天时间，我们实习挂职就结束了，就可以回家了一梦寐以求的近期

愿望。前段时间，是怎样的掰着手指计算着还剩几天就可以回家；现在却…有点点的不舍。是因

为自己的性格吗？真的仅仅是因为自己容易习惯一些事，一些人，一些地方，一些习惯吗？真的

是因为这样？或许吧......

最后的几天又恢复刚尸始的平静生活，现在感触，竟然没了刚开始的无聊心境，换的是另一

种心情，或许是因为自己现在写感触心得有事可干？呵呵…人啊，人的感触啊，谁说的清，谁理

得顺呢？呵呵…

在最后的日子里，感慨特别多。还有一周时间，还有一周时间可以让自己想一些事情，做一

些事情。或是对这一个月的回忆，或是对这一月的感触抚顺，或是对这个待了一个月有点厌烦又

有点点留恋的地方再使劲看几眼，或是……一周的时间，还能做什么，还想做点什么，幸好还有

一周时间！是这样吗？"你，离开时，会不会流泪？”呵呵会吗？会吗？会吗？青年事物站，我

会离开你，流泪吗？"有些人，一转身，就是一辈子"，有些地方，一转身，可能也是一辈子了.

"天下没有不散的筵席"嘛，哈哈…"日久生情"原来真的不是虚有的。不管是对人还是对

物,抑或是对一个地方…

会想你的吧。呵呵，虽然你这里真的很无趣：无聊的时候让我们浑身都乏力，累的时候真的

要我们小命。但，呵呵，一个月的生活是跟你一起过来的。哈哈，好吧，我承认，我记住你了。

以后，在某年某月某日的某时某刻，我会记得，我有一段很无奈很无聊很要命的时光是在你这里

度过的一丰泽区青少年事物站。

挂职开始，挂职继续…挂职结束。一个月结束了。一个月的成长，Y月的蜕变，自己得到

什么、学到什么，自己最清楚。

生活继续……一个月的点滴刻画在心里。

挂职的总结7

根据组织安排，我于20xx年4月1日至20xx年10月1日在区信访局进行了为期六个月

的挂职锻炼。在挂职锻炼期间，区信访局按照工作分工安排我主要负责来电、来访和区长信箱工

作任务。六个月来，本人自觉服从安排，积极主动，认真熟悉和掌握信访工作程序，注重提高自

己接访和化解群众矛盾的工作能力，着重培养自己作为领导干部的大局意识，较好完成了挂职锻

炼任务。

在挂职锻炼中，我严格要求，认真履责。一是充分利用挂职锻炼，虚心学习，熟悉政策法律

和条例。信访工作有其特殊性，要求工作人员必须熟悉相关的法律法规，才能在工作中发挥出最

好的状态，本人除自觉参加信访工作例会等会议外，还积极翻阅信访专刊、文件和法律法规，结

合区长信箱、诉求人来电来访工作实例，认真钻研信访条例及各类法律法规；对于在工作中碰到

的不能解决的问题，就虚心向其他信访工作前辈请教，直到把问题弄明白、弄透彻，才能在下次

遇到这样的问题时做到举一反三。二是力所能及的协助信访局做好信息采写及文字工作。充分发

挥自己写作能力方面的优势，及时把自己接访的信访案例写成信息上报和留存，以自己的力量充

实----------区作为自治区信息直报点的力量，编写信息数十篇,书写各类总结请示通知数十

篇，尽可能以自己的力量帮助信访局提升文字信息工作。三是严格要求，注意维护政府形象。作

为挂职锻炼人员，自从来到信访局后，我就以一个信访接待员的规范严格要求自己，处处做到礼

貌、规范、热情服务。区信访局作为窗口部门，我处处维护政府形象，不论从一言一行、待人接

物还是在具体的解释、答复信访案件中注重自己的言行，并且保持高度的政治敏锐性和洞察力，

防微杜渐，争取将群众矛盾化解在萌芽状态，防止出现较大的‘社会影响。挂职两个月，严格按

照工作纪律，按时上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。一切行动服从组织安排，尊重领导,

团结同志，与区信访局全体工作人员建立了深厚感情。

通过此次在信访局的挂职锻炼，我有这样几点收获：

一是通过信访工作的锻炼，增强了自己作为领导干部的责任意识。信访工作和其他业务性工

作相比具有一定的特殊性，不仅需要工作人员具有一定的工作能力，还需要工作人员具有较强的

掌握和熟悉法律、法规、政策的能力，除此两点外，再加上一颗责任心才能真正的做好信访工作。

从事信访工作的工作人员要将来上访的群众当成自己的家人、朋友对待，以真心换真心，通过解

决老百姓的诉求，来加强党、政府与群众的血肉联系，进一步加深党群关系。信访工作作为群众

工作的重要组成部分,要按照群众工作无小事的态度来对待信访工作，只有真正把有困难、有问

题的群众诉求解决掉，才能更加有效的维护社会稳定和造，这都需要领导干部的责任心。二是通

过信访工作的锻炼提高了自己的工作水平和把握、驾驭工作的能力。通过半年的信访工作锻炼，

我接触了很多来办事的群众，涉及到他们的问题有方方面面的，通过不断的为他们解决困难和问

题，我自身在处理问题和解决问题的工作能力得到了提升，做到了由不会到会，不熟到熟练的程

度，这些不仅考验了我的办事、处事能力，也更好的锻炼了我把握、驾驭工作的能力。通过一件

件信访案件，我在处理问题上思维更缜密、更细致了。三是通过信访工作的锻炼，学习和掌握了

处理问题的工作方法和思路.每个人处理问题的方式和方法都不一样，但作为信访工作人员，在

处理群众诉求上面要严格的遵照一定的业务流程来进行，通过接访、登记、转办、反馈和答复等

环节形成了一套完整的工乍流程通过学习锻炼这些也将成为我今后工作中运用的方法和思路。

总之通过半年的实践锻炼，我受益匪浅。在看到区信访局同事们对工作兢兢业业的工作态度

和对老百姓诉求中无论大事、小事件件要求落实答复的认真负责的精神，深深触动了我，我深受

感动，挂职锻炼虽然结束了，但我会将这种认真负责的精神带到我今后的工作当中，用自己的实

际行动做好自己的本职工作。

挂职的总结8

按照市规划局的统一安排，6月2日至8月30日，我有幸参加了为期两月的县区业务骨干

干部培训锻炼。通过这两个月期间的学习，感受到市局领导着眼于大局、培养业务骨干的远见卓

识，同时也初步了解了市规划局各个部门的具体工作、开阔了眼界、提高了自身的综合能力。通

过参加此次业务骨干干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因

为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识等方面

的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让

我触摸到知识的边角。现就有关情况汇报如下：

一、通过培训I,使我进一步增强了对城乡规划学习重要性和迫切性的认识

此次培训，市局领导在百忙之中抽出时间给我们进行授课讲话，不仅体现了市局领导对培训

班的高度重视，而且更反映了市局领导对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。王局

长为我们送上了"多看、多听、多想、多学、多交朋友"的12字净言；李局长全面讲解了市局

的工作流程以及工作思路和方式，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使

我进一步认识到了城乡规划学习的重要性和迫切性。认识到加强城乡规划学习，是我们进一步提

高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之

短，只有这样，才能不

负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、工作锻炼情况

在市规划局工作锻炼期间，我主要在规划局所属的.四个科室和一个分局进行了工作锻炼。

为了尽快的进入工作角色，我首先杳阅了规划局近些年的文件，详细了解了规划局办理选址意见

书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程竣工规划验收合格证等业务的程序，

虚心向市局主管领导和工作人员请教。经过一段时间的学习，我熟悉了市局的审批业务后，积极

投入到工作中，协助工作人员办理审批、备案业务。

为了全面学习到更多的工作，我与这些科室、单位的工作人员进行了广泛而深入的探讨，相

互交流经验、探讨问题、寻找差距。从而详细了解了他们的工作情况和工作方法，学到了一些好

的做法。另外，为了增加感性认识，我跟随分局工作人员深入到施工现场，实地参观学习。在锻

炼学习期间，我除了积极工作，还利用一切机会宣传我县。主动向市局工作人员以及接触过的房

地产开发商、施工单位介绍我县的情况，宣传我县各方面的优势和招商引资的优惠政策，竭力使

他们了解我县，吸引他们至俄县投资创业。

三、通过培训，使我感到了责任重大

"百姓无小事、工作无小事"，两个月的体验，使我深刻了解"工作第一线”的含义。角色

的变化使自己从理论的“换位思考"转换为实际操作，从而对市局的工作多了几分理解和感受。

面对纷繁复杂的问题,我努力在工作中遵循"程序不变、

特事特办”的理念，采取灵活的方式处理、解决问题。同时进一步感受到了市局在工作上对

县区援助、帮扶的重要性。

总之，通过两个多月的外派锻炼，我收益非浅，深感与市局相比我县在很多方面存在差距。

回去后，我将在自己力所能及的范围内改进工作，奋发努力，为我县城乡规划建设做出自己应有

的贡献.

挂职的总结9

根据共青团中央、国务院国资委关于援疆工作的总体部署和中央企业共青团20xx-2017援

疆项目计划及共青团蝌曾维吾尔自治区《关于做好20xx年****青年干部到新疆各级团委挂职工

作的通知》要求，受**"委派，20xx年6月中旬——20xx年***月，个人赴新疆**团委挂职锻

炼。现结合挂职期间的思想、工作和生活等实际情况，对人人挂职工作具体总结如下：

一、挂职期间参与和完成的主要工作

挂职期间，我的主要工作任务是负责青工、青农、全市基层团组织建设、抓