医生聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

医生聘用合同范本通用本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及福利5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与职业培训7.1劳动保护7.2职业培训8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同终止与解除10.1合同终止10.2合同解除11.违约责任11.1聘用方违约11.2被聘用方违约12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律途径13.其他约定13.1双方其他约定14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资福利标准14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2被聘用方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.2.4专业资质2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.2.1日常工作内容2.2.2绩效考核标准2.2.3岗位职责调整3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3试用期3.3.1试用期期限3.3.2试用期内的工作要求4.劳动报酬4.1基本工资4.1.1工资标准4.1.2工资发放时间及方式4.2绩效工资4.2.1绩效考核办法4.2.2绩效工资发放时间及方式4.3奖金及福利4.3.1奖金发放条件及标准4.3.2福利待遇内容5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1每日工作时间5.1.2休息日安排5.1.3法定节假日安排5.2休息休假5.2.1年假5.2.2病假5.2.3产假、婚假等其他休假安排6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.1.1保险种类6.1.2保险缴费比例6.1.3保险待遇享受条件6.2福利待遇6.2.1医疗保健6.2.2教育培训6.2.3其他福利待遇8.保密协议8.1保密内容8.1.1保密信息范围8.1.2保密信息的具体内容8.2保密期限8.2.1保密期限的起止时间8.2.2保密信息的具体保密期限8.3违约责任8.3.1违约行为的处理方式8.3.2违约责任的承担方式9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同变更的条件9.1.2合同变更的程序9.2合同解除9.2.1合同解除的条件9.2.2合同解除的程序10.合同终止与解除10.1合同终止10.1.1合同终止的条件10.1.2合同终止的程序10.2合同解除10.2.1合同解除的条件10.2.2合同解除的程序11.违约责任11.1聘用方违约11.1.1聘用方违约行为11.1.2聘用方违约责任11.2被聘用方违约11.2.1被聘用方违约行为11.2.2被聘用方违约责任12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律途径13.其他约定13.1双方其他约定13.1.1具体约定内容14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资福利标准14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1第三方指非合同双方的自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类1.2.1第三方中介方1.2.2第三方服务提供方1.2.3第三方监督评价方2.第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方职责2.1.1.1协助甲乙双方达成合同2.1.1.2提供合同履行过程中的咨询服务2.1.1.3协调解决合同履行中的争议2.2服务提供方介入2.2.1服务提供方职责2.2.1.1提供专业服务2.2.1.2按照合同约定履行义务2.2.1.3承担因提供服务不当产生的责任2.3监督评价方介入2.3.1监督评价方职责2.3.1.1对合同履行过程进行监督2.3.1.2对合同履行结果进行评价2.3.1.3提出改进意见和监督报告3.第三方责任限额3.1第三方责任限定3.1.1第三方仅对其提供的服务或监督评价结果承担责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方对其责任限额的约定，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。3.3第三方责任限额的调整3.3.1第三方责任限额的调整条件和程序。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系4.1.1第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1.2第三方与甲乙双方的沟通协作机制4.2第三方之间的关系4.2.1第三方之间的协作与配合4.2.2第三方之间的信息共享与保密5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入引起的合同变更5.1.1第三方介入引起的合同内容变更5.1.2第三方介入引起的合同期限变更5.2第三方介入后的合同解除5.2.1第三方介入引起的合同解除条件5.2.2第三方介入引起的合同解除程序6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入引起的争议类型6.1.1第三方介入引起的合同履行争议6.1.2第三方介入引起的合同内容争议6.2第三方介入后的争议解决方式6.2.1第三方介入引起的争议协商解决方式6.2.2第三方介入引起的争议调解解决方式6.2.3第三方介入引起的争议仲裁解决方式6.2.4第三方介入引起的争议法律途径解决方式7.第三方介入后的额外条款及说明7.1第三方介入后的额外条款7.1.1第三方介入后的合同额外条款内容7.2第三方介入后的说明7.2.1第三方介入后合同条款的解释说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书附件一.1岗位名称附件一.2岗位职责附件一.3岗位要求附件二：工资福利标准附件二.1基本工资标准附件二.2绩效工资标准附件二.3奖金及福利项目附件三：保密协议具体内容附件三.1保密信息范围附件三.2保密期限附件三.3违约责任附件四：其他相关文件附件四.1招聘流程附件四.2员工培训计划附件四.3工作绩效考核标准说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.聘用方未按照合同约定提供工作岗位、工作条件或工资待遇。2.被聘用方未按照合同约定履行工作职责、违反职业道德或泄露保密信息。3.第三方未按照合同约定提供服务或监督评价。违约责任认定标准：1.违约金：根据合同金额的一定比例（如5%或其他约定比例）计算违约金。2.损害赔偿