司机劳动协议范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

司机劳动协议范文本合同目录一览1.司机基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系方式1.4住址2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间和休息时间2.3工作任务和要求3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4工资发放时间4.劳动关系4.1签订合同期限4.2试用期规定4.3解除和终止合同的条件4.4合同续签规定5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班工资6.保险福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利补贴7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护设施7.2劳动条件7.3劳动安全卫生8.培训和学习8.1培训机会8.2学习要求8.3培训费用9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的处理10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1司机的权益保障11.2公司的权益保障11.3双方的其他约定12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.违约责任13.1司机的违约责任13.2公司的违约责任14.争议解决14.1协商解决14.2调解解决14.3仲裁解决14.4法律诉讼第一部分：合同如下：第一条司机基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：110105199003071.4住址：北京市朝阳区某小区栋单元号第二条工作内容2.1工作职责：司机主要负责公司的货物运输工作，包括但不限于装卸货物、车辆的清洁与维护、遵守交通规则、确保货物安全送达目的地等。2.2工作时间和休息时间：工作时间为每周一至周五，上午8点至下午6点，周末根据实际工作需求安排，休息时间按照国家法定节假日规定执行。第三条薪资待遇3.1基本工资：人民币8000元/月。3.2绩效奖金：根据司机的工作表现和公司的业绩考核结果发放，具体金额双方协商确定。3.3福利待遇：公司为司机提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。3.4工资发放时间：每月工资于次月10日前发放至司机指定的银行账户。第四条劳动关系4.1签订合同期限：本合同期限为2023年1月1日至2025年12月31日。4.2试用期规定：司机试用期为3个月，自双方签订合同之日起计算。a)在试用期内被证明不符合录用条件的；b)严重违反公司的规章制度或工作纪律的；c)因司机原因导致交通事故或重大经济损失的；d)司机因病或非因工负伤连续休病假超过规定天数的；e)其他法律规定的解除或终止合同的情形。4.4合同续签规定：合同到期后，双方协商一致可以续签。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：按照第三条的工作时间执行。5.2休息休假：司机按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，特殊情况需加班的，应提前告知司机并按照法定标准支付加班费。5.3加班工资：司机加班工资按照不低于工资的150%支付。第六条保险福利6.1社会保险：公司为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2商业保险：公司为司机购买意外伤害保险。6.3福利补贴：公司为司机提供一定的交通补贴和通讯补贴。第八条劳动保护和劳动条件8.1劳动保护设施：公司应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，包括安全帽、工作服、手套等必要的个人防护装备。8.3劳动安全卫生：公司应定期对司机进行安全教育和培训，确保司机熟悉和遵守安全操作规程，预防事故的发生。第九条培训和学习9.1培训机会：公司将为司机提供定期的职业技能培训和职业发展机会，以提升司机的综合素质和业务能力。9.2学习要求：司机应积极参加公司的培训和学习活动，努力提升自己的业务水平和职业素养。9.3培训费用：公司承担司机培训所需的费用，包括培训课程费用、差旅费用等。第十条保密协议10.1保密内容：司机应对公司在任职期间接触到的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自双方签订合同之日起计算，延续至合同终止或解除后两年。10.3泄露保密信息的处理：若司机泄露了保密信息，公司有权要求司机承担相应的法律责任，并有权解除合同。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。11.2调解解决：若协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：若调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1司机的权益保障：公司保证司机的合法权益，不拖欠工资，不随意解除合同。12.2公司的权益保障：司机应遵守公司的规章制度，不得损害公司的利益和形象。12.3双方的其他约定：双方在签订合同时，可就其他相关事项进行约定，并以书面形式附在合同附件中。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同解除：合同解除应符合法律规定和双方约定的事由，并提前通知对方。第十四条违约责任14.1司机的违约责任：司机违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿公司的损失。14.2公司的违约责任：公司违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿司机的损失。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同履行有关联的其他个人或实体。第三方可以包括但不限于中介方、客户、供应商、保险公司等。2.第三方介入的条款修正2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应明确第三方的权利、义务和责任。2.2甲乙双方应在合同中增加关于第三方介入的条款，包括但不限于第三方的权益保障、责任限制、权益划分等。3.第三方责任限额的界定3.1甲乙双方同意，对于第三方的责任限额，应根据合同的具体情况和实际情况进行明确。3.2甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，如金额、比例或其他衡量标准。3.3甲乙双方应确保第三方的责任限额符合法律法规的规定，并保障双方的合法权益。4.第三方权益的保障4.1甲乙双方同意，对于第三方的权益保障，应予以充分重视和尊重。4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的权益保障措施，包括但不限于信息保护、知识产权保护等。5.第三方介入的处理程序5.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如第三方介入，应立即通知对方，并共同协商解决。5.2甲乙双方应在合同中约定第三方介入的处理程序，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。6.第三方责任的承担6.1甲乙双方同意，对于第三方的责任承担，应根据合同的约定和法律法规的规定进行。6.2甲乙双方应在合同中明确第三方责任的承担方式，包括但不限于连带责任、按份责任等。7.第三方权益的划分7.1甲乙双方同意，对于第三方的权益划分，应根据合同的约定和实际情况进行。7.2甲乙双方应在合同中明确第三方权益的划分方式，包括但不限于收益分配、损失承担等。8.第三方介入的合同变更8.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如因第三方介入导致合同变更，应重新协商并签订书面协议。8.2甲乙双方应在合同中约定第三方介入导致合同变更的处理方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。9.第三方介入的合同解除9.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如因第三方介入导致合同解除，应按照合同约定和法律法规的规定处理。9.2甲乙双方应在合同中明确第三方介入导致合同解除的处理方式，包括但不限于赔偿、补偿等。10.第三方介入的争议解决10.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如发生与第三方有关的争议，应通过友好协商解决。a)调解：向劳动争议调解委员会申请调解；b)仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；c)诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.甲乙双方的其他约定11.1甲乙双方同意，对于第三方介入的其他事项，应予以充分考虑和约定。11.2甲乙双方应在合同中明确其他关于第三方介入的约定，并以书面形式附在合同附件中。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息登记表附件二：工作职责说明书附件三：薪资结构表附件四：福利待遇说明附件五：培训计划表附件六：保密协议附件七：第三方介入协议附件八：劳动保护设施清单附件九：工作环境安全卫生标准附件十：司机绩效考核办法附件十一：合同变更协议附件十二：合同解除协议附件十三：争议解决方式说明附件十四：其他双方约定的事项附件一：司机个人信息登记表本附件用于记录司机的基本个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、住址等。附件二：工作职责说明书本附件详细说明司机的工作职责和要求，包括但不限于货物运输、装卸货物、车辆维护等。附件三：薪资结构表本附件详细列出司机的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件四：福利待遇说明本附件详细说明司机可以享受的福利待遇，如五险一金、交通补贴、通讯补贴等。附件五：培训计划表本附件详细列出司机需要参加的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训费用等。附件六：保密协议本附件用于明确司机对公司的保密义务，包括保密内容、保密期限、泄露保密信息的处理等。附件七：第三方介入协议本附件用于明确第三方介入后的权利、义务和责任，包括第三方权益保障、责任限制、权益划分等。附件八：劳动保护设施清单本附件列出公司提供的劳动保护设施，包括安全帽、工作服、手套等。附件九：工作环境安全卫生标准本附件详细说明公司提供的工作环境安全卫生标准，包括安全操作规程、预防事故的措施等。附件十：司机绩效考核办法本附件详细说明司机的绩效考核方式和方法，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件十一：合同变更协议本附件用于记录合同变更的内容，包括变更事项、变更时间、变更后的条款等。附件十二：合同解除协议本附件用于记录合同解除的事由、解除时间、解除后的处理事项等。附件十三：争议解决方式说明本附件详细说明合同争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十四：其他双方约定的事项本附件用于记录双方的其他约定事项，包括但不限于合同的生效、变更和解除的条件等。说明二：违约行为及责任认定：2.司机违反保密协议，泄露公司的商业秘密。3.司机在工作中造成交通事故或重大