酒店员工劳务合同模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店员工劳务合同最新模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同标的2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3支付方式及时间5.保险福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3住房公积金5.4带薪年假6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2职业技能培训7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.劳动合同的附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表13.其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同标的：乙方在甲方提供的岗位上提供劳务，甲方支付相应的劳动报酬。第二条合同期限2.1合同开始日期：双方签订合同之日起。2.2合同结束日期：至【合同期限结束日期】止。2.3试用期：合同期限内，乙方享有【试用期时长】个月的试用期。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：【乙方职务】。3.2乙方的工作地点：【工作地点】。3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。第四条劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，甲方按月支付乙方工资。4.2奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享有相应的奖金及补贴。4.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，在每月【支付日期】前支付乙方工资及奖金、补贴。第五条保险福利5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方享受医疗保险待遇。5.3住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方有权提取和使用住房公积金。5.4带薪年假：乙方享有【带薪年假天数】天的带薪年假，根据甲方的规定执行。第六条劳动保护与培训6.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2职业技能培训：甲方应为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动报酬或者解除、终止合同的，应支付乙方违约金，违约金数额为乙方试用期满月工资的【倍数】。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定提前解除或者终止合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方试用期满月工资的【倍数】。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后【期限】内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同解除或终止之日起【期限】。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属：乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。11.2知识产权保护：甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方依法享有的知识产权。第十二条劳动合同的附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第十三条其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：【其他事项】。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同解除：合同解除应按照合同约定或者法律规定的条件执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有合同关系或者其他法律关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、租赁方、服务提供商、合作伙伴等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲方与乙方同意，如本合同履行过程中涉及第三方介入，甲方应及时通知乙方，并告知乙方的权利和义务。2.2乙方应遵守甲方与第三方之间的合同约定，不得违反甲乙双方与第三方之间的合同关系。2.3如因第三方原因导致甲方或乙方损失，双方应协商解决，协商不成的，可依法向第三方追偿。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：甲方与乙方约定，第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为【限额金额】元。3.2第三方责任限额的适用：除非本合同另有约定，第三方在任何情况下对甲乙双方的赔偿责任不得超过前款规定的限额。3.3第三方责任限额的调整：甲方与乙方可以在合同履行过程中协商调整第三方责任限额，并签订书面补充协议。第四条第三方与甲乙方的权利义务划分4.1甲方与乙方同意，第三方对甲乙双方的义务和责任不替代或免除甲方或乙方的义务和责任。4.2甲方与乙方应履行本合同约定的义务，并对第三方介入产生的额外义务承担责任。4.3第三方应履行其与甲方或乙方之间的合同约定，并对因未履行合同导致的损失承担责任。第五条第三方介入的争议解决5.1甲方与乙方应通过友好协商解决因第三方介入产生的争议。5.2如协商不成，甲方与乙方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的其他约定6.1甲方与乙方同意，本合同的第三方介入条款不妨碍甲乙双方根据法律规定享有的权利。6.2甲方与乙方应遵守相关法律法规，保障第三方合法权益。6.3甲方与乙方应履行合同义务，确保第三方介入不损害甲乙双方的利益。第七条第三方介入的合同修改和解除7.1甲方与乙方如需修改或解除因第三方介入产生的额外条款，应签订书面修改协议。7.2修改或解除第三方介入条款不得影响甲乙双方的其他合同权利和义务。7.3甲方与乙方应遵循公平原则，合理确定修改或解除第三方介入条款的条件和方式。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责、工作内容和要求等。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的工资构成、奖金、补贴以及支付方式等。附件三：社会保险及公积金缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳基数、比例和金额等。附件四：培训计划详细描述甲方为乙方提供的职业技能培训计划、时间、内容等。附件五：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限和违约责任等。附件六：知识产权归属协议详细列出乙方创作的职务作品的知识产权归属及使用权限等。附件七：第三方合同详细列出甲方与第三方之间的合同内容，包括但不限于服务内容、期限、费用等。附件八：第三方责任限额协议详细列出第三方对甲乙双方的赔偿责任限额及其调整方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动报酬或者解除、终止合同的，应支付乙方违约金，违约金数额为乙方试用期满月工资的2倍。示例：如果甲方未按时支付乙方工资，则构成违约，甲方需支付乙方违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提前解除或