聘请人力资源顾问2024年度服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘请人力资源顾问2024年度服务合同本合同目录一览1.聘请方与被聘请方2.服务内容与范围3.服务期限4.顾问费用与支付方式5.顾问的职责与义务6.聘请方的权利与义务7.保密协议8.违约责任9.争议解决方式10.合同的生效、变更与终止11.其他条款12.合同的签订日期13.合同的签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.聘请方与被聘请方1.1聘请方：1.1.1名称：____________1.1.2地址：____________1.1.3联系人：____________1.1.4联系电话：____________1.2被聘请方：1.2.1名称：____________1.2.2地址：____________1.2.3联系人：____________1.2.4联系电话：____________2.服务内容与范围2.1被聘请方同意为聘请方提供人力资源顾问服务，服务内容包括但不限于：2.1.1人力资源规划：根据聘请方的业务发展需求，提供人力资源规划建议；2.1.2招聘与配置：协助聘请方进行人员招聘、选拔和配置；2.1.3培训与发展：为聘请方员工提供培训和发展建议；2.1.4绩效管理：协助聘请方建立和优化绩效管理体系；2.1.5薪酬福利管理：协助聘请方制定薪酬福利政策；2.1.6劳动关系管理：为聘请方提供劳动关系管理建议。2.2服务范围具体包括但不限于：2.2.1对聘请方人力资源部门进行指导和培训；2.2.2为聘请方提供人力资源管理咨询和建议；2.2.3对聘请方的人力资源管理问题进行诊断和解决；2.2.4为聘请方制定和实施人力资源管理制度。3.服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2024年全年。3.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。4.顾问费用与支付方式4.1.1固定费用：人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付被聘请方提供服务的固定成本；4.1.2变动费用：根据被聘请方实际提供的服务内容，按照双方约定的费率进行计算。4.2.1合同签订后【】个工作日内，聘请方向被聘请方支付固定费用的一半；4.2.2服务期限内，每月月底前，聘请方向被聘请方支付当月变动费用。5.顾问的职责与义务5.1被聘请方应按照本合同约定的服务内容和服务范围，向聘请方提供专业、高效的人力资源顾问服务。5.2被聘请方应为其员工的行为负责，确保其员工在提供服务过程中遵守法律法规，不得有任何违法行为。5.3被聘请方应为其员工的行为负责，确保其员工在提供服务过程中遵守职业道德，不得有任何损害聘请方利益的行为。6.聘请方的权利与义务6.1聘请方应按照本合同约定的服务内容和服务范围，向被聘请方支付相应的费用。6.2聘请方应提供必要的协助和配合，确保被聘请方能够顺利提供服务。6.3聘请方有权对被聘请方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进建议。7.保密协议7.1双方同意，在本合同履行过程中，对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2双方同意，在本合同履行期限届满后，仍应继续承担保密义务，保密期限为【】年。8.违约责任8.1如果任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任。8.2如果被聘请方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，聘请方有权要求被聘请方在合理时间内予以补正。8.3如果聘请方未能按照约定支付费用，被聘请方有权暂停提供服务，直至聘请方支付完毕。9.争议解决方式9.1对于因本合同引起的或与本合同有关任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的变更或终止，必须经双方协商一致并书面确认。10.3除非双方另有约定，本合同到期后自行终止。11.其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同的签订日期12.1本合同于【】年【】月【】日签订。13.合同的签订地点13.1本合同签订地点为：【】。14.双方签字盖章14.1聘请方（甲方）：【】14.2被聘请方（乙方）：【】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同项下服务提供、接收或协助的各方。15.2第三方包括但不限于：中介机构、咨询公司、专业服务机构、政府部门、以及其他提供辅助服务的个人或组织。16.第三方介入的程序与条件16.1当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前【】个工作日书面通知对方。16.2甲乙方应向对方提供第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。16.3甲乙方应确保第三方的介入符合相关法律法规和行业标准。17.第三方的主要责任与义务17.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务。17.2第三方应遵守本合同项下的保密协议，对甲乙方的商业秘密和机密信息予以保密。17.3第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量导致甲乙方损失，第三方应承担相应责任。18.第三方责任限额18.1甲乙方与第三方签订的具体合作协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。18.2甲乙方应确保第三方具备相应的赔偿能力，以保障甲乙方的利益。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方均为独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。19.2第三方不对甲乙方之间的合同履行承担责任，甲乙方之间的问题由双方自行解决。20.第三方介入的变更与终止20.2甲乙方应协商确定变更或终止第三方介入的方式和时间，并书面确认。21.第三方介入的争议解决21.1对于因第三方介入引起的或与第三方介入有关任何争议，甲乙方应通过友好协商解决。21.2如果协商不成，甲乙方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.其他相关事项22.1甲乙方应确保第三方介入不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。22.2甲乙方应按照相关法律法规和行业标准，对第三方进行选择和评价。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源顾问服务内容详细清单附件二：保密协议附件三：服务质量评价标准附件四：费用明细表附件五：第三方介入协议附件六：违约行为及责任认定细则附件七：争议解决方式说明附件八：合同变更和终止协议附件一：人力资源顾问服务内容详细清单本附件详细列明被聘请方需为聘请方提供的人力资源顾问服务内容，包括各项服务的具体内容、时间安排、预期成果等。附件二：保密协议本附件详细列明甲乙双方在合同履行过程中的保密义务、保密信息范围、保密期限等内容。附件三：服务质量评价标准本附件规定了双方对于服务质量评价的标准和流程，包括评价周期、评价指标、评价结果的处理等。附件四：费用明细表本附件详细列明顾问费用、固定费用、变动费用的构成、支付方式和支付时间等。附件五：第三方介入协议本附件详细列明第三方介入的程序、条件、责任限额、变更和终止等内容。附件六：违约行为及责任认定细则本附件详细列明合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并提供简要示例说明。附件七：争议解决方式说明本附件详细说明争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件八：合同变更和终止协议本附件详细列明合同变更和终止的条件、程序以及相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定时间提供服务或完成工作。2.提供服务不符合约定的质量标准。3.未按约定支付费用。4.未履行保密义务，泄露对方的商业秘密或机密信息。5.未履行合同约定的其他义务