用工协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

用工协议书范本通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间第四条试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作安排第五条培训及保密5.1培训机会5.2保密协议第六条劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2劳动安全培训第七条社会保险7.1社会保险缴纳7.2社会保险待遇第八条劳动争议解决8.1协商解决8.2调解组织8.3劳动仲裁8.4法律途径第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条争议解决地点和适用法律11.1争议解决地点11.2适用法律第十二条其他约定12.1知识产权12.2商业秘密12.3竞业限制第十三条附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资结构表13.3附件三：保密协议第十四条合同的签订和生效14.1签订日期14.2生效日期14.3合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同的期限自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就之日终止。第二条工作内容2.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的工作岗位上履行职务，完成甲方安排的工作任务。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他工作场所。2.3工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，如需加班，应按照甲方的规定和乙方的同意执行。第三条劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元，乙方提供正常劳动的情况下，甲方应按月支付乙方工资。3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定和业绩表现，有资格获得甲方的奖金和其他福利。3.3支付方式及时间：甲方应通过银行转账的方式，在每个发薪日之前支付给乙方应得的工资及奖金。第四条试用期4.1试用期期限：本合同的试用期为个月，自乙方入职之日起计算。4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币元。4.3试用期内的工作安排：甲方应合理安排乙方在试用期内的工作，乙方应认真履行工作职责，甲乙双方互相了解乙方的工作能力和表现。第五条培训及保密5.1培训机会：甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。5.2保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，否则应承担违约责任。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。6.2劳动安全培训：甲方应定期组织乙方参加劳动安全培训，提高乙方的工作安全意识和自我保护能力。第七条社会保险7.1社会保险缴纳：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2社会保险待遇：乙方按照国家和地方的相关法律法规，有权享受甲方为其缴纳的社会保险待遇。第八条劳动争议解决8.1协商解决：甲乙双方在劳动争议发生时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解组织：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3劳动仲裁：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起劳动仲裁。8.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除：9.2.1甲乙双方协商一致解除合同的，应书面确认，并办理相关手续。9.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。9.2.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前天通知乙方。9.3合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件成就，合同即行终止。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。10.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条争议解决地点和适用法律11.1争议解决地点：本合同纠纷的解决地点为甲方所在地。11.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1知识产权：乙方在合同期内所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。12.2商业秘密：乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。12.3竞业限制：乙方在合同期满后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。第十三条附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资结构表13.3附件三：保密协议第十四条合同的签订和生效14.1签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2生效日期：本合同的生效日期为签字或者盖章之日起。14.3合同副本：甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正为本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、鉴定方、调解方、仲裁方、诉讼方等，甲乙双方特此约定如下：第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，在甲乙双方之间就本合同的履行、解释、争议解决等方面提供服务或进行干预的单位或个人。1.2第三方介入的范围：包括中介服务、鉴定评估、劳动争议调解、仲裁、诉讼等活动。第二条第三方介入的程序及方式2.1甲乙双方在合同中约定的第三方介入事项，应当按照约定程序和方式进行。2.2如甲乙双方在合同中未约定第三方介入程序，任何一方均可书面通知另一方及第三方，要求第三方介入。2.3第三方介入应当征得甲乙双方的同意，并明确介入的范围和期限。第三条第三方介入的权利及义务3.1权利：第三方根据甲乙双方的约定和合同的履行情况，有权对合同的履行、解释、争议解决等方面提出意见和建议。3.2义务：第三方应保持中立立场，客观、公正地处理介入事项，并保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。第四条第三方介入的费用4.1甲乙双方应承担第三方介入所需的费用，具体费用标准和承担方式，由甲乙双方协商确定。4.2如第三方介入导致合同履行发生争议，甲乙双方可要求第三方就费用进行评估或调解。第五条第三方介入的结果5.1第三方介入的结果对甲乙双方具有约束力，甲乙双方应按照第三方介入的结果履行合同。5.2如甲乙双方对第三方介入的结果有异议，可依法申请仲裁或提起诉讼。第六条第三方责任限额6.1第三方在介入过程中的行为，如有过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2甲乙双方与第三方就赔偿责任达成书面协议的，从其协议。6.3第三方赔偿责任限额：甲乙双方可与第三方协商确定赔偿责任限额，并在合同中明确。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。7.2第三方介入并不改变甲乙双方之间的权利义务关系，甲乙双方应自行承担合同履行过程中的风险和责任。第八条第三方介入的终止8.1甲乙双方协商一致终止第三方介入的，应书面通知第三方。8.2第三方因客观原因无法继续介入的，应主动告知甲乙双方。第九条其他约定9.1如本合同涉及的第三方介入事项，国家法律法规有明确规定或有行业标准的，从其规定或标准。9.2甲乙双方与第三方之间就本合同的补充协议，应视为对本合同的组成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、任职资格等相关信息。附件二：工资结构表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴、加班费等。附件三：保密协议明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件四：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：劳动保护措施清单列出甲方为乙方提供的工作场所、劳动工具、安全设施等劳动保护措施。附件六：社会保险缴纳明细表详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。附件七：劳动合同解除/终止通知书明确合同解除或终止的原因、日期、双方的权利和义务等。附件八：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、比例、计算公式等。附件九：第三方介入协议明确第三方介入的范围、程序、费用、责任限额等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方连续旷工三天，甲方书面通知解除劳动合同，并要求乙方支付一个月工资作为违约金。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付违约金。示例：甲方延迟支付乙方工资，乙方书面通知要求支付，甲方仍未支付，乙方有权要求甲方支付延迟支付的工资和违约金。3.甲方未按照合同约定提供培训、劳动保护措施、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未按照合同约定提供培训机会，乙方书面通知要求提供培训，甲方仍未提供，乙方有权要求甲方支付培训费用和违约金。4.乙方在合同期内违反保