工会集体合同完整版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工会集体合同完整版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方1.2乙方1.3丙方1.4工会2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.劳动条件3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2奖金3.1.3津贴3.2工作时间3.2.1正常工作时间3.2.2加班时间3.2.3休息日3.3劳动保护3.3.1劳动安全3.3.2健康保护3.3.3劳动防护用品3.4福利待遇3.4.1社会保险3.4.2住房公积金3.4.3带薪休假3.4.4其他福利4.劳动争议解决4.1调解4.2仲裁4.3诉讼5.合同的变更、解除和终止5.1变更5.2解除5.3终止6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3丙方违约7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的责任8.适用法律8.1中华人民共和国劳动法8.2其他相关法律法规9.其他条款9.1合同的签订、修改和解除9.2合同的生效、履行和终止9.3合同的保管和复制9.4合同的争议解决10.附件10.1附件一：工资待遇明细表10.2附件二：工作时间表10.3附件三：福利待遇明细表11.签字盖章11.1甲方签字11.2乙方签字11.3丙方签字11.4工会签字12.合同副本12.1正本12.2副本13.合同生效日期13.1签字日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具名列于合同首页的用人单位全称。1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系的员工。1.3丙方：指与甲方就员工劳动条件、福利待遇等事项进行协商的第三方，包括但不限于政府劳动行政部门、工会组织等。1.4工会：指由乙方组成的，代表乙方与甲方进行协商、谈判的团体组织。第二条合同期限2.1合同开始日期：指合同双方签字盖章之日起。2.2合同结束日期：本合同的有效期为____年，自2.1条款所述的合同开始日期起算。第三条劳动条件3.1工资待遇3.1.1基本工资：甲方向乙方支付的月基本工资为人民币____元整。3.1.2奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标的，甲方应支付乙方奖金，奖金标准为基本工资的____%。（1）岗位津贴：人民币____元整；（2）交通补贴：人民币____元整；（3）通讯补贴：人民币____元整。3.2工作时间3.2.1正常工作时间：乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。3.2.2加班时间：乙方因工作需要，按照甲方规定的程序和标准申请加班的，甲方应支付乙方加班费。3.2.3休息日：甲方应保证乙方享有国家法定的休息日及节假日。3.3劳动保护3.3.1劳动安全：甲方应按照相关法律法规的要求，确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。3.3.2健康保护：甲方应定期组织乙方进行健康体检，并为乙方提供健康的工作环境。3.3.3劳动防护用品：甲方应免费向乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。3.4福利待遇3.4.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。3.4.2住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。3.4.3带薪休假：乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。3.4.4其他福利：包括但不限于节日慰问、生日关怀、员工培训等。第四条劳动争议解决4.1调解：在发生劳动争议时，双方可先通过友好协商或由甲方所在地的劳动争议调解组织进行调解。4.2仲裁：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.3诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条合同的变更、解除和终止5.1变更：合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2解除：除法定事由外，任何一方不得单方面解除合同。一方提出解除合同的，应提前____天通知对方，并办理相关手续。5.3终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。合同终止前，双方应结清所有款项。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违约：乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。6.3丙方违约：丙方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后____年止。8.3泄露保密信息的责任：乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条适用法律9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。9.2本合同的解释，参照中华人民共和国法律、法规的解释原则。第十条其他条款10.1合同的签订、修改和解除：合同的签订、修改和解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。10.2合同的生效、履行和终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格履行合同义务，合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。10.3合同的保管和复制：双方均有权保管和复制合同正本，但合同正本仅有一份，由甲方持有。10.4合同的争议解决：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依照合同约定向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1附件一：工资待遇明细表11.2附件二：工作时间表11.3附件三：福利待遇明细表11.4附件四：甲方规章制度11.5附件五：乙方个人信息表第十二条签字盖章12.1甲方签字：12.2乙方签字：12.3丙方签字：12.4工会签字：第十三条合同副本13.1正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2副本：本合同的副本份数，视需要由双方商定。第十四条合同生效日期14.1签字日期：本合同双方签字盖章日期为____年__月__日。14.2生效日期：本合同自签字日期起____日后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，参与合同履行、提供服务或协助解决争议的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、调解组织、仲裁机构、司法机关等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定或法律法规规定，履行其在合同中的义务，并对因其违约或过失给甲乙方造成的损失承担赔偿责任。第二条第三方介入程序2.1第三方选择：甲乙方在合同中约定第三方的选择标准、选择程序和选择权。2.2第三方委托：甲乙方可以委托第三方履行合同中的部分义务，但不得影响甲乙方在合同中的权利和义务。2.3第三方协助：甲乙方可以请求第三方协助解决合同履行中的问题，第三方应予以协助。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的约定：甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。3.2第三方责任限额的调整：甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。3.3第三方责任限额的披露：甲乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额，以确保第三方了解其承担的风险。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方在履行合同义务时，应遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和管理。4.2第三方与乙方关系：第三方在履行合同义务时，应尊重乙方的合法权益，保护乙方的个人信息和隐私。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：第三方违反合同约定或法律法规规定，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方纠纷解决：第三方与甲乙方发生纠纷的，可以依照合同约定或法律法规规定，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。第六条第三方介入的费用6.1第三方费用：甲乙方应按照合同约定或法律法规规定，支付第三方的费用。6.2第三方费用的支付：甲乙方应在合同中明确第三方费用的支付方式和支付时间。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方变更：甲乙方因第三方介入导致合同变更的，应签订书面变更协议。7.2第三方变更程序：甲乙方应按照合同约定或法律法规规定，履行合同变更程序。第八条第三方介入的合同解除和终止8.1第三方解除：甲乙方因第三方介入导致合同解除的，应按照合同约定或法律法规规定，履行合同解除程序。8.2第三方终止：甲乙方因第三方介入导致合同终止的，应按照合同约定或法律法规规定，履行合同终止程序。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方违约：第三方违反合同约定或法律法规规定，导致甲乙方损失的，应承担违约责任。9.2甲乙方违约：甲乙方违反合同约定或法律法规规定，导致第三方损失的，应承担违约责任。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方争议：甲乙方与第三方发生争议的，可以依照合同约定或法律法规规定，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。10.2第三方裁决：第三方作出的裁决，甲乙方应予以执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的月基本工资、奖金、津贴等各项工资待遇，以及计算方式和支付时间。附件二：工作时间表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的正常工作时间、加班时间、休息日等工作时间安排。附件三：福利待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方享受的社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。附件四：甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动安全、员工行为规范、请假制度等。附件五：乙方个人信息表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应支付乙方逾期支付工资的利息，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按照甲方规定的工作时间工作，构成违约。乙方应支付甲方因此造成的经济损失，并承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定示例：第三方未按照合同约定履行义务，导致甲乙方损失的，构成违约。第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。工会集体合同完整版1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指公司/单位全体工会会员。1.2乙方：指公司/单位。1.3工会：指甲方依法组织的工会组织。第二条：合同目的和原则2.1甲方和乙方签订本合同，旨在维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。2.2甲方和乙方签订本合同，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。第三条：合同期限3.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条：劳动条件4.1甲方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、工资报酬等劳动条件，按照国家和地方法律法规的规定执行。第五条：员工权益保障5.1甲方应依法参加社会保险，为乙方提供国家规定的社会保险待遇。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。5.3甲方应保障乙方的知情权、参与权、表达权和监督权。第六条：工会权益保障6.1甲方应支持工会依法开展活动，为工会提供必要的活动场地和经费。6.2甲方应听取工会的意见和建议，及时处理工会提出的问题。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：合同的变更和解除8.1本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面变更或解除本合同。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿责任限于直接损失，并不得影响本合同的继续履行。第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等，适用中华人民共和国法律。11.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.3如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后，甲方应按照本合同约定，继续履行相关的权利义务。14.2合同解除或终止后，乙方应按照本合同约定，支付相应的经济补偿或赔偿。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指公司/单位全体工会会员。1.2乙方：指公司/单位。1.3工会：指甲方依法组织的工会组织。1.4会员：指加入甲方工会的员工。1.5双方：指甲方和乙方。第二条：合同目的和原则2.1甲方和乙方签订本合同，旨在维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。2.2甲方和乙方签订本合同，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。2.3本合同的履行，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保护社会公共利益。第三条：合同期限3.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续签，应在前一条约定期限届满前三个月，签订新的合同。第四条：劳动条件4.1甲方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、工资报酬等劳动条件，按照国家和地方法律法规的规定执行。4.3甲方应定期对乙方的工作环境进行安全检查，确保乙方的人身安全。第五条：员工权益保障5.1甲方应依法参加社会保险，为乙方提供国家规定的社会保险待遇。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。5.3甲方应保障乙方的知情权、参与权、表达权和监督权。5.4甲方在涉及乙方利益的重大事项决策时，应听取乙方意见，并与乙方进行协商。第六条：工会权益保障6.1甲方应支持工会依法开展活动，为工会提供必要的活动场地和经费。6.2甲方应听取工会的意见和建议，及时处理工会提出的问题。6.3甲方在制定涉及员工利益的规章制度时，应充分考虑工会的意见。6.4工会应积极参与甲方管理，促进甲乙双方的和谐发展。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行相应的义务。7.4如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面变更或解除本合同。8.3合同变更或解除的，双方应按照本合同约定，办理相关手续。8.4合同变更或解除的，不影响双方在其他条款下的权利和义务。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿责任限于直接损失，并不得影响本合同的继续履行。9.3双方在履行本合同过程中，因故意或者重大过失造成对方损失的，应承担赔偿责任。第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。10.2双方不得利用对方的保密信息从事与本合同无关的活动。10.3保密信息的范围、保密期限等，由双方在保密协议中具体约定。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等，适用中华人民共和国法律。11.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.3如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行相应的义务。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同的失效、修改或者终止，不影响本合同中独立存在的违约责任、解决争议方法的条款的效力。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方在签订本合同时，应遵守诚实信用原则，如实提供相关信息。第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后，甲方应按照本合同约定，继续履行相关的权利义务。14.2合同解除或终止后，乙方应按照本合同约定，支付相应的经济补偿或赔偿。14.3合同解除或终止后，双方应互相配合，完成交接工作，确保双方权益的平稳过渡。14.4合同解除或终止后，双方不得损害对方的商业信誉和形象，不得进行虚假宣传。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与或协助履行合同的各方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方介入：指第三方参与或协助甲乙双方履行本合同的过程。1.3第三方责任：第三方介入本合同后，应按照约定履行相关义务，并对其提供的服务或产品的质量、安全性等承担责任。第二条：第三方选择的义务2.1甲方应谨慎选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2甲方应在选择第三方前，对第三方进行充分调查，了解其信誉、实力和合法性。2.3甲方应书面通知乙方第三方选择的理由和依据。第三条：第三方介入的程序3.1第三方介入本合同，应经过甲乙双方的共同同意，并以书面形式确认。3.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.3甲方应将第三方介入的具体事宜告知乙方，并保持沟通。第四条：第三方的权利与义务4.1第三方有权按照约定获得相应的报酬和服务条件。4.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或产品。4.3第三方应保证其提供服务或产品的质量、安全性等符合甲乙双方的期望和标准。第五条：第三方责任限额5.1甲方和乙方明确，第三方对于其提供服务或产品的质量、安全性等承担的责任限额，按照双方与第三方签订的书面协议确定。5.2甲方和乙方应确保第三方承担的责任限额符合国家法律法规的规定，并保障甲乙双方的合法权益。第六条：第三方违约处理6.1第三方违反其与甲方签订的书面协议，甲方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方和乙方应就第三方违约处理达成一致，并以书面形式确认。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。7.2第三方对于其提供的服务或产品的质量、安全性等承担的责任，不影响甲乙双方对于合同履行承担的责任。第八条：第三方介入的终止8.1第三方介入的终止，应经过甲乙双方的共同同意，并以书面形式确认。8.2甲方应与第三方协商，明确终止第三方介入的具体事宜。第九条：第三方介入后的合同履行9.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余义务。9.2甲方应向乙方说明第三方介入终止的原因和影响。第十条：第三方介入的记录和资料10.1甲乙双方应保存与第三方介入相关的所有记录和资料，包括但不限于书面协议、通讯记录、付款凭证等。10.2甲乙双方应确保第三方介入的相关记录和资料的真实性、完整性和准确性。第十一条：第三方介入的保密义务11.1甲乙双方应对第三方介入的相关信息保密，不得向无关第三方泄露。11.2甲方应与第三方签订保密协议，明确保密义务和保密期限。第十二条：第三方介入的法律法规遵守12.1甲乙双方和第三方应遵守国家法律法规，不得进行任何非法活动。12.2甲方和乙方应监督第三方遵守法律法规，并及时处理违法行为。第十三条：第三方介入的争议解决13.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。13.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3仲裁裁决生效后，甲乙双方和第三方应按照裁决结果履行相应的义务。第十四条：第三方介入的补充约定14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方另行协商，并以书面形式补充约定。14.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资格证明附件二：合同履行所需的各种资质证书附件三：甲方支付给第三方的费用明细表附件四：第三方提供的服务或产品清单附件五：第三方与甲方签订的书面协议附件六：保密协议附件七：第三方介入的协议附件八：合同履行过程中的相关记录和资料附件九：法律法规要求的其他文件和资料附件的详细要求和说明：附件一：合同主体资格证明本附件应包括甲方和乙方的营业执照副本、法人代表身份证明等，以证明双方的主体资格。附件二：合同履行所需的各种资质证书本附件应包括甲方和乙方在合同履行过程中所需的各种资质证书，如安全生产许可证、产品质量检验报告等。附件三：甲方支付给第三方的费用明细表本附件应详细列出甲方支付给第三方的所有费用，包括但不限于服务费、咨询费、产品购买款等。附件四：第三方提供的服务或产品清单本附件应详细列出第三方应提供的服务或产品，包括但不限于服务内容、产品质量标准、交付时间等。附件五：第三方与甲方签订的书面协议本附件为第三方与甲方签订的书面协议，明确了双方的权利义务和责任。附件六：保密协议本附件为第三方与甲方签订的保密协议，明确了保密义务和保密期限。附件七：第三方介入的协议本附件明确了第三方介入的具体事宜，包括第三方的工作内容、责任范围、报酬等。附件八：合同履行过程中的相关记录和资料本附件应包括合同履行过程中的所有重要记录和资料，如通讯记录、会议纪要、付款凭证等。附件九：法律法规要求的其他文件和资料本附件应包括法律法规要求的其他文件和资料，如税务登记证、卫生许可证等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付费用。2.乙方未按约定提供服务或产品。3.第三方未按约定提供服务或产品。4.甲方、乙方、第三方违反法律法规和本合同的约定。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方直接损失、支付违约金等。2.违约方的赔偿责任限于直接损失，并不得影响本合同的继续履行。3.违约方应按照本合同约定，继续履行相关的义务。示例说明：1.甲方未按约定时间支付费用，构成违约。甲方应支付乙方延迟付款的违约金，并承担乙方因此产生的其他损失。4.甲方、乙方、第三方违反法律法规和本合同的约定，应承担相应的法律责任。全文完。工会集体合同完整版2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1工会组织1.2雇主名称1.3员工范围第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：劳动条件3.1工作时间和休息休假3.1.1每日工作时间3.1.2休息日安排3.1.3带薪年休假3.2劳动报酬3.2.1基本工资3.2.2奖金和补贴3.2.3工资调整3.3劳动保护和职业健康3.3.1劳动保护措施3.3.2职业病防护3.3.3劳动安全培训3.4员工培训和发展3.4.1培训机会3.4.2职业发展规划3.4.3晋升机制第四条：员工权益保护4.1平等就业权利4.2禁止歧视和骚扰4.3集体协商权4.4参与决策权4.5知情权第五条：工会活动5.1工会组织的权利和义务5.2工会活动的时间和场所5.3工会经费第六条：劳动争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3仲裁程序6.4法律途径第七条：保密和知识产权保护7.1保密义务7.2知识产权保护第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条：违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条：争议解决10.1争议范围10.2解决方式第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件第十二条：合同的监督和执行12.1监督机构12.2执行措施第十三条：附则13.1合同的解释13.2合同的适用法律13.3合同的签订日期第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1工会组织1.2雇主名称1.3员工范围第二条：合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同有效期为三年，自合同开始日期起算。合同到期后，如双方无异议，自动续约三年。第三条：劳动条件3.1工作时间和休息休假3.1.1每日工作时间丙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由乙方根据生产经营需要合理调整，并向丙方公告。3.1.2休息日安排丙方享有法定的休息日，具体休息日安排由乙方根据生产经营需要合理调整，并向丙方公告。3.1.3带薪年休假3.2劳动报酬3.2.1基本工资丙方的基本工资由乙方按照我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规制定，并向丙方公布。3.2.2奖金和补贴丙方根据工作绩效和公司规定，有资格获得相应的奖金和补贴。具体奖金和补贴标准由乙方制定，并向丙方公布。3.2.3工资调整丙方的工资调整根据乙方的经营状况和行业发展水平，以及国家相关政策，由双方共同协商确定。3.3劳动保护和职业健康3.3.1劳动保护措施乙方应按照我国《劳动法》等相关法律法规，为丙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。3.3.2职业病防护乙方应按照我国《职业病防治法》等相关法律法规，为丙方提供必要的职业病防护措施，定期对丙方进行职业健康检查。3.3.3劳动安全培训乙方应按照我国《安全生产法》等相关法律法规，对丙方进行定期的劳动安全培训，提高丙方的安全意识。3.4员工培训和发展3.4.1培训机会乙方应为丙方提供培训机会，包括内部培训、外部培训和职业培训等，以提高丙方的职业技能和综合素质。3.4.2职业发展规划乙方应为丙方提供职业发展规划，包括晋升、晋级、转岗等方面的机会，以促进丙方个人职业发展。3.4.3晋升机制乙方应建立公平、公正、透明的晋升机制，为丙方提供晋升机会。晋升条件和程序由乙方制定，并向丙方公布。第四条：员工权益保护4.1平等就业权利丙方享有平等就业权利，不得因性别、民族、宗教信仰、户籍等原因受到歧视。4.2禁止歧视和骚扰乙方应禁止对丙方的任何形式的歧视和骚扰行为，确保丙方在工作中享有尊严和合法权益。4.3集体协商权甲方和乙方有权就丙方的劳动条件、工资待遇等问题进行集体协商，达成一致意见。4.4参与决策权乙方在制定涉及丙方利益的政策、制度时，应充分听取甲方和丙方的意见和建议。4.5知情权乙方应及时向丙方公布与丙方权益相关的政策、制度、通知等信息，确保丙方享有知情权。第五条：工会活动5.1工会组织的权利和义务甲方有权按照我国《工会法》等相关法律法规，开展工会活动，维护丙方的合法权益。5.2工会活动的时间和场所甲方有权在乙方的同意下，合理安排工会活动的时间和场所。5.3工会经费甲方应按照我国《工会法》等相关法律法规，按时足额拨交工会经费，确保工会活动的正常开展。第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件本合同在有效期内，如因法律法规变化、企业经营需要等特殊情况，甲乙双方可以协商一致，对本合同的部分内容进行变更。8.2解除条件本合同在有效期内，有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：（1）双方协商一致解除；（2）甲方因劳动者严重违反规章制度、失职、营私舞弊等情形解除；（3）乙方因客观原因导致合同无法履行，如企业破产、停产等解除。8.3终止条件本合同在有效期内，有下列情形之一的，甲乙双方可以终止合同：（1）合同到期，双方未续签；（2）劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（3）劳动者死亡或被宣告失踪；（4）合同约定的其他终止条件。第九条：违约责任9.1违约行为甲乙双方违反本合同的约定，造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。第十条：争议解决10.1争议范围本合同履行过程中发生的争议，包括合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项。10.2解决方式甲乙双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序本合同的修改，应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同解除条件本合同的解除，应符合合同第八条的约定，并由甲乙双方签订书面解除协议。第十二条：合同的监督和执行12.1监督机构甲乙双方应共同监督本合同的履行，确保合同条款得到遵守。12.2执行措施甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。如一方未履行合同义务，另一方有权采取必要的措施，要求违约方履行义务；造成损失的，有权要求违约方承担赔偿责任。第十三条：附则13.1合同的解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解释。13.2合同的适用法律本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。13.3合同的签订日期本合同于____年____月____日签订。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中予以约定。14.2补充条款本合同附件为补充条款，与具有同等法律效力。甲乙双方应严格按照补充条款的约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外，根据本合同约定或实际履行过程中涉及的其他个体或组织，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、调解机构、仲裁机构、司法机关等。1.2第三方分类第三方分为合同约定第三方和合同外第三方。合同约定第三方指甲乙双方在合同中明确约定的第三方；合同外第三方指在合同履行过程中，因甲乙双方履行合同而涉及的但未在合同中约定的第三方。第二条：第三方介入情形2.1合同约定第三方介入当甲乙双方在合同中明确约定了第三方介入的事项，如中介机构、调解机构等，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.2合同外第三方介入当合同外第三方因甲乙双方履行合同而涉及时，甲乙双方应本着公平、公正、公开的原则，合理处理与合同外第三方的关系，确保合同的顺利履行。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方在履行合同过程中，如因其原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。但第三方承担的责任限于其违约行为直接导致的损失，不包括间接损失。3.2第三方责任限额第三方承担的责任限额根据第三方行为的性质、损失程度等因素由甲乙双方协商确定。如甲乙双方在合同中约定了第三方责任限额，从其约定；如未约定，甲乙双方可协商确定。第四条：第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定或合同的履行需要，提供必要的服务或协助。4.2第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，诚信履行合同义务，确保合同的顺利履行。4.3第三方应承担因其违约行为导致的损失赔偿责任，并按照甲乙双方的约定或协商确定的责任限额承担责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，第三方应承担向甲方履行合同的义务。如第三方未履行义务或履行义务不符合约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，第三方应承担向乙方履行合同的义务。如第三方未履行义务或履行义务不符合约定，乙方有权要求第三方承担违约责任。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的合同关系，第三方应承担向甲乙双方履行合同的义务。如第三方未履行义务或履行义务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第六条：第三方介入的额外条款6.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的权利、义务和责任，以及违约责任的具体限额。6.2甲乙双方应要求第三方提供合法有效的资质证明，以确保第三方具备履行合同的能力。6.3甲乙双方在与第三方签订合同时，应尽量争取有利条款，保护自身合法权益。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议范围本合同履行过程中，如发生与第三方有关的争议，包括但不限于第三方未履