业务员劳动合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME业务员劳动合同书精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条：社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2乙方应承担的社会保险费用第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：知识产权7.1乙方对工作中创造的知识产权归属问题7.2乙方的知识产权保护第八条：劳动合同的变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序第九条：劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除或终止后的权益处理第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约行为10.2违约责任的承担方式第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2争议解决的时效第十二条：其他约定12.1甲乙双方的其他权利和义务12.2甲乙双方对合同的解释权第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的解除程序第十四条：附则14.1合同的附件14.2合同的修订版本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指签订本合同的用人单位，具有合法营业执照或合法登记证书的单位名称。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的员工，具备完全民事行为能力的自然人。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同约定的试用期满之日或者双方约定的其他终止合同的条件实现之日。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，履行销售业务员的岗位职责，完成销售任务，维护客户关系，提高客户满意度。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作40小时。如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元，按月支付。4.2乙方的奖金待遇：乙方完成销售任务的，甲方按照约定支付乙方销售奖金。4.3乙方的福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并提供规定的休假、节假日福利等。第五条：社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险费用：乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等，保密期限自乙方知悉该信息之日起计算。第八条：劳动合同的变更8.1合同变更的条件：合同订立后，由于不可抗力或者甲方经营需要，可以变更合同。8.2合同变更的程序：合同变更应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致，并报经甲方董事会或者有权决策机构批准后生效。第九条：劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的；（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同达成协议的。9.2合同终止的条件：（1）乙方合同期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）乙方因工负伤，被鉴定为部分或者全部丧失劳动能力的；（5）法律、法规规定的其他情形。9.3合同解除或终止后的权益处理：（1）甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇至解除或终止合同之日；（2）甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续；（3）乙方因工负伤的，甲方应按照国家和地方规定支付伤残津贴、医疗费用等；（4）乙方解除或终止合同后，应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方工资的一部分作为赔偿。第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约行为：甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等待遇的，乙方有权要求甲方支付；乙方未按照甲方要求履行岗位职责、违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。10.2违约责任的承担方式：违约方应承担对方因此遭受的损失赔偿责任。第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式：劳动争议双方可以协商解决，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第十二条：其他约定12.1甲乙双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行社会责任。12.2甲乙双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可以协商补充，对本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致，并报经甲方董事会或者有权决策机构批准后生效。13.3合同的解除程序：合同解除应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致，并报经甲方董事会或者有权决策机构批准后生效。第十四条：附则14.1合同的附件：本合同附件包括甲方规章制度、乙方岗位职责描述等。14.2合同的修订版本：本合同如有修订，以最新修订版本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。第三方可以是中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。（1）甲乙双方在履行合同过程中，因业务需要，需与第三方进行合作或交流；（2）第三方介入的事项属于甲乙双方合同约定的范围；（3）第三方介入需得到甲乙双方的同意。15.3第三方责任限额：第三方对甲乙双方的任何承诺、保证或者其他义务，由第三方自行承担。甲方和乙方不承担第三方行为的法律后果。15.4第三方权益的保障：甲乙双方在合同履行过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。如第三方权益受到损害，甲方和乙方不承担责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.2第三方合同：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的权利、义务和责任，并报甲方董事会或者有权决策机构批准。16.3第三方信息保密：甲乙双方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务，不得泄露给其他无关方。16.4第三方违约处理：如第三方违反合同约定，甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任，并要求第三方承担违约责任。16.5第三方变更：如第三方发生变更，包括但不限于名称、法定代表人、地址等，甲乙双方应及时通知对方，并办理合同变更手续。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方：甲方与第三方之间的合作、交流或者其他事项，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。17.2乙方与第三方：乙方与第三方之间的合作、交流或者其他事项，不影响乙方与甲方之间的劳动合同关系。17.3甲方、乙方与第三方：甲方、乙方与第三方之间的权利、义务和责任，按照本合同及双方与第三方签订的合同约定执行。如本合同与第三方合同有冲突，以本合同为准。18.第三方介入后的争议解决18.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。18.2甲乙双方因第三方介入产生的争议，不影响甲乙双方履行本合同约定的其他义务。19.本合同的修订19.1本合同如有修订，包括但不限于新增、删除或者修改条款，均应采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。19.2本合同的修订不影响第三方介入后的相关条款及其适用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方规章制度详细描述甲方公司的内部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晋升制度等。附件2：乙方岗位职责描述详细描述乙方作为销售业务员的岗位职责，包括销售任务、客户维护、市场分析等内容。附件3：工资奖金制度详细描述甲方的工资奖金分配制度，包括基本工资、销售提成、年终奖金等。附件4：社会保险缴纳标准详细描述甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目及缴纳比例。附件5：保密协议详细描述乙方的保密义务以及保密信息的范围和期限。附件6：知识产权归属协议详细描述乙方在工作中创造的知识产权归属问题及双方的权利义务。附件7：第三方合作合同范本附件8：第三方名单及资质证明说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等待遇。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或者工作环境。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，违反甲方规章制度。5.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给其他无关方。6.乙方未按照合同约定完成销售任务或者客户满意度指标。7.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付待遇：甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等待遇，并按照法律规定支付违约金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并支付乙方因此造成的损失。3.甲方未提供工作条件或者工作环境：甲方应承担乙方因此造成的损失，包括但不限于误工费、搬迁费等。4.