简单个人劳动合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME简单个人劳动合同范本通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体定义第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条试用期3.1试用期的长度3.2试用期的工资待遇3.3试用期的考核第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4工资发放时间及方式第五条社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3社会保险的缴纳时间及方式第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的劳动安全规定第七条合同的变更7.1合同变更的条件7.2合同变更的程序第八条合同的解除8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的经济补偿第九条合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止的程序9.3合同终止后的经济补偿第十条保密协议10.1保密信息的定义10.2保密协议的期限10.3保密协议的违约责任第十一条知识产权11.1乙方创造的作品权益11.2甲方对乙方作品的权益第十二条违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条争议解决13.1争议解决的方式13.2争议解决的时效第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的修改及补充第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体定义：甲方为雇佣乙方提供劳动条件的一方，乙方为接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的指导下，担任_____________岗位的工作。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即_____________。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作日，即每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第三条试用期3.1试用期的长度：乙方的试用期为_____________个月，自乙方入职之日起计算。3.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月_____________元。3.3试用期的考核：甲方应在试用期内对乙方的工作能力、工作态度等进行全面考核。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月_____________元。4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据工作性质和工作地点，可享受相应的津贴。4.4工资发放时间及方式：乙方的工资每月发放一次，具体发放时间及方式为_____________。第五条社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。5.3社会保险的缴纳时间及方式：社会保险的缴纳按月进行，甲方应在每月工资发放时代扣代缴乙方的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，积极参与安全生产培训和演练。第八条合同的变更8.1合同变更的条件：在合同期内，如因特殊情况或客观原因需要变更合同内容的，经双方协商一致，可以变更合同。8.2合同变更的程序：合同变更应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。变更后的合同自签字盖章之日起生效。第九条合同的解除9.1合同解除的条件：（1）乙方主动解除合同：乙方提前30日以书面形式通知甲方解除合同，可以解除本合同。（2）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德或不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。9.2合同解除的程序：合同解除应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。9.3合同解除后的经济补偿：合同解除后，甲方应根据国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。第十条保密协议10.1保密信息的定义：保密信息是指在合同期内，乙方在甲方处获取的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。10.2保密协议的期限：保密协议的期限自乙方离职之日起计算，为期_____________年。10.3保密协议的违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条知识产权11.1乙方创造的作品权益：乙方在合同期内创造的作品，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于乙方所有。11.2甲方对乙方作品的权益：甲方享有对乙方作品的合法使用权，未经乙方同意，甲方不得将乙方作品转让、许可给第三方使用。第十二条违约责任12.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。12.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条争议解决13.1争议解决的方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决的时效：乙方应自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起_____________日内，向甲方提出书面异议；甲方应在收到异议后_____________日内作出答复。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：双方在合同期内如有其他约定的，应以书面形式附加于本合同。14.2合同的修改及补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式记载于本合同。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会团体等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方参与甲乙双方的事务往来，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的告知义务：甲方、乙方在合同履行过程中，如有第三方介入，应及时告知对方。2.2第三方介入的协商义务：甲方、乙方在涉及第三方权益的事务处理中，应充分协商，确保各方利益平衡。2.3第三方介入的配合义务：甲方、乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和便利条件。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方介入本合同事项时，应承担相应的责任。甲乙双方有权要求第三方履行合同约定的义务，并承担违约责任。3.2第三方责任限额：如第三方因履行合同造成甲方、乙方损失的，第三方应承担的责任限额为合同金额的_____________%。3.3第三方责任限额的调整：第三方责任限额可根据甲方、乙方协商一致进行调整，并以书面形式记载于本合同。第四条第三方权益的保障4.1第三方权益：第三方在本合同项下的权益，受法律保护。甲方、乙方不得侵害第三方的合法权益。4.2第三方权益的变更：如第三方权益发生变更，甲方、乙方应按照变更后的内容履行合同义务。4.3第三方权益的转让：第三方在本合同项下的权益可以依法转让。转让应通知甲方、乙方，并经甲方、乙方同意。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理：甲方、乙方应与第三方协商处理违约事宜。协商不成的，甲方、乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的法律关系不受本合同约束。6.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在本合同项下的权益，与甲方、乙方之间的权益划分，应遵循合同约定和相关法律法规。6.3第三方与甲乙方的责任划分：第三方因履行本合同造成甲方、乙方损失的，由第三方承担责任。甲方、乙方不承担第三方的行为后果。第七条第三方介入的合同修改及补充7.1第三方介入的合同修改：如第三方介入导致合同内容发生变动，甲方、乙方应协商一致，并以书面形式修改本合同。7.2第三方介入的合同补充：如第三方介入导致合同内容未涉及的事项，甲方、乙方应协商一致，并以书面形式补充本合同。7.3第三方介入的合同生效：修改、补充的条款经甲方、乙方、第三方签字盖章后，自签字盖章之日起生效。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决时效：甲方、乙方应自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起_____________日内，向第三方提出书面异议；第三方应在收到异议后_____________日内作出答复。第九条其他约定9.1双方的其他约定：双方在合同期内如有其他约定的，应以书面形式附加于本合同。9.2合同的修改及补充：本合同的修改和补充，应由甲方、乙方、第三方协商一致，并以书面形式记载于本合同。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同主体及定义附件内容：甲方、乙方、第三方的具体信息，包括但不限于企业法人营业执照、身份证复印件、授权委托书等。附件说明：用于明确各方的法律地位和履行合同的能力。2.附件二：工作内容附件内容：乙方工作岗位的具体描述，包括工作职责、工作目标等。附件说明：用于详细说明乙方的工作职责和预期的工作成果。3.附件三：试用期附件内容：试用期的时间、工资待遇、考核标准等。附件说明：用于规定乙方的试用期条款，包括试用期的长度、工资待遇以及考核标准等。4.附件四：工资待遇附件内容：基本工资、奖金、津贴的具体数额和发放方式。附件说明：用于明确乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴的数额和发放方式。5.附件五：社会保险附件内容：甲方应缴纳的社会保险种类、金额、缴纳时间等。附件说明：用于明确甲乙双方应缴纳的社会保险条款，包括种类、金额、缴纳时间等。6.附件六：劳动保护附件内容：甲方提供的劳动保护措施、乙方应遵守的劳动安全规定等。附件说明：用于规定甲乙双方的劳动保护义务，包括甲方提供的保护措施和乙方应遵守的安全规定。7.附件七：合同的变更附件内容：合同变更的条件、程序、通知方式等。附件说明：用于明确合同变更的相关条款，包括变更的条件、程序以及通知方式等。8.附件八：合同的解除附件内容：合同解除的条件、程序、经济补偿标准等。附件说明：用于规定合同解除的相关条款，包括解除的条件、程序以及经济补偿标准等。9.附件九：保密协议附件内容：保密信息的定义、保密协议的期限、违约责任等。附件说明：用于明确保密协议的相关条款，包括保密信息的定义、保密期限、违约责任等。10.附件十：知识产权附件内容：乙方创造的作品权益、甲方对乙方作品的权益等。附件说明：用于明确知识产权的相关条款，包括乙方创造的作品权益以及甲方对乙方作品的权益等。11.附件十一：违约行为及责任认定附件内容：各种违约行为的具体描述、违约的责任认定标准等。附件说明：用于列举各种可能的违约行为以及违约的责任认定标准，以便在违约时进行明确的责任判定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____________%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方需支付给乙方相当于应支付工资的10%作为违约金。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的____________%。示例说明：如果乙方未按时完成工作任务，乙方需支