临时工派遣协议书模板

临时工派遣协议书模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有临时工作人员，乙方需要临时工提供劳动力，经双方友好协商，就临时工派遣事宜达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方应按照乙方的要求，向乙方派遣临时工，并提供必要的培训。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为______年，自双方签字之日起计算。2.2派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三条工作内容及要求3.1甲方应确保派遣的临时工按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任务。3.2乙方应提供合适的工作岗位和工作条件，保障临时工的合法权益。第四条劳动报酬4.1甲方应与临时工签订劳动合同，明确劳动报酬、工作时间、休息休假等相关事项。4.2乙方应按照甲方提供的临时工工资标准，按时足额支付劳动报酬。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应依法为临时工参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。5.2乙方应按照国家规定，为临时工提供相应的福利待遇。第六条保密条款6.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.临时工派遣协议书2.临时工的劳动合同3.社会保险缴纳证明4.乙方提供的岗位描述和工作条件5.培训资料和记录6.甲方和乙方之间的沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣临时工，或派遣的临时工不符合乙方要求。2.甲方未按照约定提供培训，或培训不达标。3.乙方未按照约定支付劳动报酬。4.乙方未按照约定提供工作岗位和工作条件。5.甲方未按照约定为临时工参加社会保险。6.任何一方违反保密条款，向第三方披露本协议内容或签订过程。三、法律名词及解释：1.临时工：指在派遣单位与接收单位之间，按照约定提供劳动力，从事非全日制工作的劳动者。2.派遣单位：指与临时工签订劳动合同，向接收单位派遣临时工的单位。3.接收单位：指接受派遣单位派遣的临时工，并安排其工作的单位。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的强制性社会保障制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工不符合乙方要求：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方更换或重新培训临时工。2.劳动报酬支付不及时：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付劳动报酬。3.工作岗位和工作条件不满足：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供合适的工作岗位和工作条件。4.保密条款被违反：乙方应及时收集证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时工支持，乙方需要短期劳动力。2.甲方为乙方提供培训合格的临时工，乙方需要专业技能的辅助。3.甲方确保临时工的合法权益