学校临时教师聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

学校临时教师聘用合同书精选本合同目录一览1.聘用条件1.1聘用对象1.2聘用期限1.3聘用岗位2.工作职责2.1教学工作2.2科研工作2.3社会服务3.待遇3.1薪酬待遇3.2社会保险3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.合同的变更、解除和终止5.1变更5.2解除5.3终止6.违约责任6.1双方违约6.2单方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他事项8.1合同的签订和生效8.2合同的保管8.3合同的修订9.合同的附则9.1名词解释9.2合同的有效期9.3合同的签订日期10.甲方（学校）的权利和义务10.1权利10.2义务11.乙方（临时教师）的权利和义务11.1权利11.2义务12.丙方（见证人）的权利和义务12.1权利12.2义务13.合同的附件13.1附件一：聘用证明13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：薪酬福利明细14.合同的签署页14.1甲方（学校）签字盖章14.2乙方（临时教师）签字14.3丙方（见证人）签字第一部分：合同如下：第一条聘用条件1.1聘用对象（2）具有符合应聘岗位要求的专业知识、技能和工作经验；（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。1.2聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。1.3聘用岗位乙方应聘的岗位为____（具体岗位名称），主要职责是____。第二条工作职责2.1教学工作乙方应按照学校教学计划和课程要求，认真备课、授课，完成教学任务，保证教学质量。2.2科研工作乙方应积极参与学校的科研工作，完成甲方布置的科研任务，积极参加学术交流和科研合作。2.3社会服务乙方应履行学校赋予的社会服务职责，参与社会公益活动，为社会发展贡献力量。第三条待遇3.1薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体标准按照学校的相关规定执行。3.2社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。甲方还为乙方提供____等其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方按照学校的作息时间和工作要求，按时到校参加工作。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体休假安排按照学校的相关规定执行。第五条合同的变更、解除和终止5.1变更合同期内，如乙方工作内容、职责发生变更，甲方应与乙方协商一致，并书面签订变更协议。5.2解除合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方有权根据实际情况扣除乙方一个月工资作为违约金。5.3终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第六条违约责任6.1双方违约双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约金数额和赔偿方式按照双方的约定执行。6.2单方违约如甲方单方面解除或终止合同，应按照乙方一个月工资的标准支付违约金。如乙方单方面解除或终止合同，应按照甲方要求承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。7.2调解解决如协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.4法律途径如双方同意仲裁，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1合同的签订和生效本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同的保管本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三份留存学校档案室。8.3合同的修订本合同的修订应由双方共同协商一致，并书面签订修订协议。第九条甲方（学校）的权利和义务9.1权利甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。9.2义务甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的薪酬，为乙方提供必要的工作条件和保障。第十条乙方（临时教师）的权利和义务10.1权利乙方有权按照合同约定，享有工作条件和福利待遇，并根据工作表现获得相应的薪酬。10.2义务乙方应遵守国家的法律法规，履行教师职责，完成甲方安排的工作任务。第十一条丙方（见证人）的权利和义务11.1权利丙方有权对甲乙双方履行合同的情况进行监督和评价，并提出建议。11.2义务丙方应保持中立立场，客观公正地履行见证职责，维护双方的合法权益。第十二条合同的附件12.1附件一：聘用证明甲方应向乙方提供聘用证明，作为乙方履行合同的依据。12.2附件二：岗位职责描述甲方应向乙方提供岗位职责描述，明确乙方的具体工作内容和要求。12.3附件三：薪酬福利明细甲方应向乙方提供薪酬福利明细，详细列出乙方的薪酬构成和福利待遇。第十三条合同的签署页13.1甲方（学校）签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日13.2乙方（临时教师）签字乙方（签名）：____________日期：____年__月__日13.3丙方（见证人）签字丙方（签名）：____________日期：____年__月__日第十四条合同的附则14.1名词解释本合同所称的“甲方”指____（学校名称），“乙方”指____（临时教师姓名）。14.2合同的有效期本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年。14.3合同的签订日期本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方介入本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等，以及甲乙双方在合同履行过程中可能涉及的其他第三方主体。1.2第三方范围第三方介入的范围包括合同履行过程中的各项事宜，如招聘、薪酬、福利、工作评价等，以及甲乙双方约定的其他事项。第二条第三方介入的程序和条件2.1程序当甲乙双方在合同履行过程中出现争议或需要专业评估时，双方均有权要求第三方介入。第三方介入应遵循公正、公平、公开的原则。2.2条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方为合法成立并有效存在的机构或个人；（2）第三方具备处理相关事宜的专业能力和资质；（3）甲乙双方均同意第三方介入。第三条第三方介入的权利和义务3.1权利第三方有权根据甲乙双方的约定和合同条款，对合同履行过程中的争议进行评估、审计和调解。3.2义务第三方应公正、公平、客观地履行介入职责，保护甲乙双方的合法权益，并保密合同履行过程中的商业秘密。第四条第三方介入的费用4.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方协商确定。如双方无法达成一致，可按照合同约定或依法承担。4.2费用支付第三方介入的费用支付方式由甲乙双方约定。如无约定，甲方应按照合同约定支付。第五条第三方介入的结果5.1结果认定第三方介入的结果应为最终结果。甲乙双方应按照第三方介入的结果履行合同。5.2结果执行甲乙双方应按照第三方介入的结果执行，并对第三方介入的结果保密。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方第三方介入不改变甲方作为合同当事人的地位。甲方应履行合同约定的义务，并按照第三方介入的结果承担相应的责任。6.2第三方与乙方第三方介入不改变乙方作为合同当事人的地位。乙方应履行合同约定的义务，并按照第三方介入的结果承担相应的责任。6.3第三方与丙方如合同中有丙方（见证人）的约定，第三方介入不影响丙方履行见证职责。丙方应保持中立立场，客观公正地履行见证职责。第七条第三方责任限额7.1责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，按照合同约定或依法确定。如无约定或法律规定，第三方对甲乙双方的责任限额为第三方介入费用的三倍。7.2责任限制第三方对甲乙双方的责任限制，不影响甲乙双方依法享有的权利。甲乙双方均有权依法向第三方追偿。第八条第三方介入的变更和解除8.1变更第三方介入的事项、范围、费用等发生变更，甲乙双方应书面签订变更协议。8.2解除甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入。解除第三方介入应书面通知第三方。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决如第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2法律途径甲乙双方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，解决第三方介入过程中的争议。第十条第三方介入的附加条款10.1附加条款甲乙双方可以根据合同履行过程中的实际情况，签订附加条款，明确第三方介入的相关事项。10.2附加条款的生效附加条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入的保密义务11.1保密义务第三方应对合同履行过程中的商业秘密、个人隐私等信息保密，不得泄露给无关第三方。11.2保密期限第三方的保密义务自合同履行完毕之日起计算，最长不超过____年。第十二条第三方介入的尽职调查12.1尽职调查第三方应根据甲乙双方的约定，对合同履行过程中的相关事项进行尽职调查。12.2尽职调查报告第三方应向甲乙双方提供尽职调查报告，明确调查结果和建议。第十三条第三方介入的培训和指导13.1培训和指导第三方应对甲乙双方在合同履行过程中提供必要的培训和指导。13.2培训和指导内容说明一：附件列表：1.附件一：聘用证明本附件提供乙方的聘用证明，作为乙方履行合同的依据。2.附件二：岗位职责描述本附件详细描述乙方的岗位职责，明确乙方的具体工作内容和要求。3.附件三：薪酬福利明细本附件详细列出乙方的薪酬构成和福利待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.附件四：工作评价表本附件用于甲乙双方对乙方的工作表现进行评价，作为乙方工作绩效的依据。5.附件五：培训计划本附件详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。6.附件六：福利申请表本附件用于乙方申请享受甲方的福利待遇，如病假、年假、婚假等。7.附件七：社会保险手册本附件详细描述甲乙双方依法参加的社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。8.附件八：保密协议本附件作为甲乙双方和第三方之间的保密协议，明确各方对合同履行过程中的商业秘密、个人隐私等信息的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为包括但不限于：不履行或不完全履行合同约定的义务；迟延履行义务；违反合同约定的保密义务等。2.责任认定违约责任根据违约行为的严重程度和影响，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.示例说明如乙方未按照合同约定时间到岗工作，属于违约行为。甲方有权要求乙方支付违约金，或者根据实际情况扣除乙方一个月工资作为违约金。第三部分：其他补充性说明和解释1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三份留存学校档案室。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。3.如双方同