家庭照顾工协议

合同编号：__________家庭照顾工协议姓名：____________身份证号码：____________地址：____________联系电话：____________姓名：____________身份证号码：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请照顾工为其家庭成员提供日常生活照料、护理等服务，乙方愿意提供相关服务，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条照顾工服务内容1.1乙方作为照顾工，应按照甲方的要求，为甲方家庭成员提供日常生活照料、护理等服务，确保甲方家庭成员的生活质量。（1）饮食照料：根据甲方家庭成员的口味和营养需求，准备饭菜；（2）个人卫生：协助甲方家庭成员进行洗漱、更衣、理发等个人卫生事务；（3）居室卫生：打扫居室卫生，保持居住环境的整洁；（4）医疗护理：按照医嘱，协助甲方家庭成员服药，进行康复锻炼等；（6）其他临时性事务：如购物、陪同就医等。第二条照顾工工作时间及休息2.1乙方每周工作时间共计______小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：______时至______时；（2）周六至周日：______时至______时。2.2乙方每周休息日为______天，休息时间不得低于国家法定休息日。2.3乙方在提供服务期间，有权享受国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的补贴。第三条照顾工报酬及支付方式3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付照顾工报酬。3.2乙方照顾工报酬为每月人民币______元（大写：____________________元整），按月支付。3.3甲方应于每月的______日前，将当月报酬支付给乙方。3.4乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照约定的加班费标准支付给乙方。第四条照顾工的义务及责任4.2乙方在提供服务期间，应遵守国家法律法规，不得利用甲方家庭成员的财产从事违法活动。4.3乙方应按照甲方家庭成员的需求，提供服务质量，确保甲方家庭成员的满意度。4.4乙方应保持个人卫生，遵守甲方家庭的生活习惯，不得在甲方家庭中吸烟、饮酒。4.5乙方在提供服务期间，如有过错，造成甲方家庭成员人身损害或财产损失的，乙方应承担相应的法律责任。第五条甲方的义务及责任5.1甲方应确保乙方在提供服务期间的人身安全，为乙方提供必要的安全保障。5.2甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠、克扣。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。5.4甲方家庭成员应积极配合乙方的照顾工作，不得无理取闹，影响乙方的工作质量。第六条协议的变更、解除与终止6.1本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2双方同意，在本协议有效期内，如一方需变更或解除协议，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。6.3协议终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，不得擅自带走甲方家庭成员的财物。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方在提供服务期间，如有严重过错，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。7.3甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖注意事项及解决办法：一、注意事项：1.甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全保障。2.甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠、克扣。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方家庭成员的财产从事违法活动。5.乙方在提供服务期间，如有过错，造成甲方家庭成员人身损害或财产损失的，乙方应承担相应的法律责任。二、解决办法：1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.照顾工：指为他人提供日常生活照料、护理等服务的人员。2.报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。3.违约金：指一方违反协议约定，应支付给对方的赔偿金。4.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生纠纷时，通过法律途径解决纠纷的过程。5.有管辖权的人民法院：指具有审理案件权限的法院。特殊应用场合：2.甲方家庭成员情况发生变化，需要调整照顾工的服务内容。3.甲方因故需要临时增加照顾工的工作时间。4.乙方因个人原因需要请假，影响工作时间。合同补充条款：一、关于解除协议：2.如甲方家庭成员情况发生变化，需要调整照顾工的服务内容，甲方应与乙方充分沟通，并书面确认调整内容。二、关于工作时间：1.如甲方因故需要临时增加照顾工的工作时间，应与乙方协商一致，并按实际工作时间支付加班费。2.如乙方因个人原因需要请假，应提前至少