成都劳动合同书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一条合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.乙方的休息日按照国家的规定执行，甲方依法保障乙方享有节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，工资支付时间为每月__日。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。3.乙方如因工作需要加班，按照国家的规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如依法解散、破产或其他原因不能继续履行合同，本合同自行终止。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写唯一且清晰的编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）名称：填写全称，确保与身份证、营业执照等有效证件一致。3.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保双方对合同期限有清晰的认识。4.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，避免因工作内容不明确导致的纠纷。5.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方的休息权益。6.劳动报酬：明确乙方的工资数额、支付时间及加班费的计算方式。7.劳动保护和劳动条件：确保甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。8.合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件及违约责任，保障双方的权益。9.违约责任：明确双方在违反合同约定时的责任及赔偿方式。10.合同签字盖章：合同须经甲乙双方签字盖章，方可生效。解决办法：1.当双方在合同履行过程中发生纠纷时，应友好协商解决。2.如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.固定期限：指劳动合同双方约定了明确的开始和结束日期，合同在约定期限内有效。3.工作内容：指乙方在甲方从事的具体工作职责和要求。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括每周工作天数、每天工作小时等。5.劳动报酬：指乙方为提供劳动而应得的报酬，如工资、加班费等。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为保障劳动者基本生活的一种制度。7.福利待遇：指除社会保险外的其他福利，如带薪年假、节日福利等。8.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。10.违约责任：指合同双方在违反合同约定时应承担的法律责任。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起止日期、试用期工资、试用期考核标准等。2.培训：如果乙方需要接受培训，合同中应明确培训期限、培训地点、培训期间的工资待遇等。3.出差：合同中应明确出差期间的待遇、差旅费用的报销标准等。4.加班：合同中应明确加班工资的计算方式、加班申请流程等。5.福利待遇：如年终奖、节假日福利、员工体检等，合同中应明确福利待遇的具体内容。6.合同续签：合同中应明确合同期满后的续签流程、续签工资待遇等。7.保密协议：如果涉及到商业