勤工俭学协议合同（2024年版）

勤工俭学协议合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，就乙方在甲方处勤工俭学事宜，经友好协商，特订立本协议。

本协议的签订背景为甲方为促进勤工俭学工作，培养乙方实际工作能力，同时为乙方提供勤工俭学机会。甲方同意乙方在甲方处进行勤工俭学，乙方同意按照甲方的要求参与勤工俭学活动。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成相关工作，包括但不限于：[具体工作内容描述]。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，确保勤工俭学工作的顺利进行。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，期满前[具体期限]日内，如双方无异议，本协议自动续签。

三、质量标准

3.1乙方应按照甲方的要求，确保完成的工作符合[具体质量标准]，如因乙方原因导致工作不符合质量标准，乙方应承担相应的责任。

四、价格支付

4.1甲方根据乙方完成的工作量及质量，按照约定的支付标准支付勤工俭学报酬。[具体支付方式及时间]

4.2乙方应按时提供工作成果，甲方在收到乙方提供的工作成果后，应及时支付报酬。

五、保密条款

5.1乙方在勤工俭学期间，如接触到甲方的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2本保密条款在本协议终止后仍具有效力。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方未按照甲方要求完成工作，甲方有权要求乙方在规定期限内完成，逾期未完成者，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

6.3甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的[具体比例]。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

本协议附件包括但不限于：

[具体附件名称及内容描述]

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方按照约定的服务内容、质量标准完成工作；

（2）有权对乙方的工作成果进行审核，确保其符合约定标准；

（3）有权根据乙方的工作表现和完成情况，调整勤工俭学报酬；

（4）有权在乙方违反保密条款时，采取相应的法律措施。

1.2甲方义务：

（1）提供符合乙方工作需求的岗位和工作环境；

（2）按照约定支付勤工俭学报酬；

（3）对乙方在工作中遇到的困难提供必要的帮助和指导；

（4）保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权；

（5）按照国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权了解甲方的工作要求，提出合理的工作建议；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和设备；

（3）有权要求甲方按时支付勤工俭学报酬；

（4）有权在完成工作任务后，要求甲方进行工作成果的审核。

2.2乙方义务：

（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务；

（2）保证工作质量，确保工作成果符合约定的质量标准；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方；

（5）在工作过程中，注意自身安全，防止发生意外事故；

（6）不得利用勤工俭学机会，从事与工作无关的活动。

三、合作方式

3.1双方应保持密切沟通，定期召开会议，讨论工作进展和问题解决；

3.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，反馈工作成果和改进意见；

3.3乙方应主动与甲方沟通，及时反映工作情况，解决工作中遇到的问题；

3.4双方应相互支持，共同推动勤工俭学工作的顺利进行。

四、合同变更与解除

4.1双方如需变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效；

4.2双方如需解除本协议，应提前[具体期限]书面通知对方，并妥善处理未完成的工作和已发生的事项；

4.3如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议，并互不承担违约责任。

五、通知与送达

5.1双方应指定专人负责接收和发送与本协议相关的通知；

5.2通知应以书面形式发送，自发送之日起[具体期限]内视为送达。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、合同变更

2.1本合同在有效期内，如因国家政策、法律法规的变化或其他不可抗力因素，导致本合同部分条款需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自变更本合同内容，否则变更内容无效。

三、合同终止

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除合同；

（5）法律、法规规定的其他合同终止情形。

四、合同的解除

4.1以下情形下，非违约方有权解除合同：

（1）违约方未能在规定期限内纠正违约行为；

（2）违约方严重违反本合同约定；

（3）违约方未按时支付报酬，经催告后仍未支付；

（4）违约方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（5）法律、法规规定的其他合同解除情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.2诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，按中华人民共和国有关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证明文件复印件，包括身份证、学生证等；

2.乙方健康证明，证明乙方身体状况符合勤工俭学工作要求；

3.乙方所在学校出具的同意参加勤工俭学的证明文件；

4.乙方工作能力证明材料，如相关证书、成绩单等；

5.甲方提供的岗位描述和工作要求说明；

6.甲方提供的劳动保护和安全生产相关资料；

7.乙方与甲方签订的保密协议；

8.双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲