就业合同协议书的签订流程

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间2.1乙方的工作时间为_______。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、劳动报酬3.1乙方的基础工资为人民币_______元/月。3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作业绩和甲方制定的考核标准确定。3.3乙方按照国家规定享有社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方的工资发放日为每月的_______日。四、试用期4.1本合同的试用期为_______个月。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方有权了解甲方的业务及管理制度。4.3试用期满，甲方根据乙方的试用期表现决定是否正式录用乙方。五、合同终止和解除5.1本合同期满后，如双方无异议，可以续签。5.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应提前_______天通知对方。5.3乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方向甲方提供的个人信息仅用于履行本合同所涉及的职责，甲方应予以保密。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.本合同的签订必须遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方应严格履行合同约定的义务，不得擅自变更、解除合同。3.乙方在履行合同过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险、住房公积金等待遇。5.双方应保守对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权提前终止或解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。3.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。特殊应用场合：1.乙方为文艺工作者，需根据甲方项目需求进行创作工作。2.乙方为销售人员，需完成甲方设定的销售指标。3.乙方为高级管理人员，负责甲方公司的战略规划及管理。4.乙方为专业技术人员，需参与甲方的重要项目研发。5.乙方为外籍员工，需遵守中国的法律法规及甲方的内部规定。补充条款：1.乙方作为文艺工作者，其创作的作品知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。2.乙方作为销售人员，若完成或超额完成销售指标，甲方将给予乙方额外的奖金奖励。3.乙方作为高级管理人员，其年薪及绩效考核将根据公司的经营状况和业绩进行调整。4.乙方作为专业技术人员，其研发成果的知识产权归甲方所有，但乙方享有专利申请权。5.乙方作为外籍员工，需遵守中国的法律法规，并接受甲方的企业文化及管理方式。附件列表：1.甲方