劳动合同解除协议

合同编号：__________劳动合同解除协议甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自____年__月__日起解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密资料等。3.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何理由回到甲方工作场所，不得干扰甲方的正常经营秩序。4.甲方同意在解除劳动合同后，按照我国法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方相应的经济补偿。二、经济补偿1.甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：（1）甲方应支付乙方每满一年工作向乙方支付一个月工资的经济补偿；（2）甲方应支付乙方未满一年但超过六个月的工作向乙方支付半个月工资的经济补偿；（3）甲方应支付乙方未满六个月的工作向乙方支付一定比例的工资作为经济补偿，具体比例由双方协商确定。2.甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。3.乙方同意在收到经济补偿后，不得就解除劳动合同事宜向甲方提出任何主张。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方承担原劳动合同约定的保密义务。四、其他事项1.甲乙双方同意，解除劳动合同后，与原劳动合同有关的权利义务即行终止。2.甲乙双方同意，如在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方和乙方信息：准确填写甲方和乙方的信息，包括名称、地址、联系电话等。3.解除劳动合同日期：明确填写解除劳动合同的日期，确保双方达成一致。4.经济补偿计算：根据乙方的工作年限和法律规定，正确计算经济补偿金额。5.保密协议：确保乙方了解并同意保密协议的内容，包括商业秘密、技术秘密等。6.争议解决：明确双方在发生争议时应采取的解决方式，如友好协商或提起诉讼。解决办法：1.双方应严格遵守合同约定，确保合同的履行。2.如发生争议，应尝试友好协商解决，以达成共识。3.若协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，以依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指劳动者在劳动合同解除后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的义务。6.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的争议。场景一：员工因个人原因提出辞职补充条款：1.乙方应在提出辞职后____个工作日内向甲方提交书面辞职申请。2.乙方同意在办理离职手续过程中，积极配合甲方完成相关工作。附件列表：1.乙方书面辞职申请场景二：用人单位因经营需要解除劳动合同补充条款：1.甲方应在解除劳动合同前____个工作日内通知乙方。2.甲方同意在解除劳动合同后，为乙方提供必要的证明文件，如离职证明等。附件列表：1.甲方解除劳动合同的通知书2.离职证明场景三：双方协商一致解除劳动合同补充条款：1.甲乙双方应在解除劳动合同前____个工作日内达成书面协议。2.甲乙双方同意在解除劳动合同后，不再就与此相关的事宜产生任何纠纷。附件列表：1.双方协商解除劳动合同的书面协议场景四：员工因个人原因提前离职补充条款：1.乙方同意提前离职后，不再要求甲方支付剩余劳动合同期的工资。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何理由向甲方提出任何主张。附件列表：1.乙方提前离职的书面申请场景五：员