公司创始人之间协议

合同编号：__________公司创始人之间协议甲方：（姓名、联系方式、身份证号码）乙方：（姓名、联系方式、身份证号码）鉴于：2.为了明确双方在公司设立、运营和管理过程中的权利、义务和责任，确保公司的稳定发展，双方决定签订本协议。第一条股权结构1.1甲乙双方共同确认，公司的股权结构如下：（1）甲方持有公司____%的股权；（2）乙方持有公司____%的股权。1.2甲乙双方应按照本协议约定的比例分享公司的利润和承担公司的损失。第二条公司的管理2.1甲乙双方共同参与公司的经营管理，共同决策公司的重大事项。2.2甲乙双方应积极履行股东职责，为公司的发展提供必要的支持和协助。2.3甲乙双方应相互尊重、信任，共同维护公司的团结和稳定。第三条股权转让3.1甲乙双方同意，除非得到另一方的书面同意，否则不得向第三方转让其持有的公司股权。3.2甲乙双方在转让股权时，应优先考虑对方的购买权。3.3甲乙双方转让股权时，应遵守相关法律法规，确保股权转让的合法性和有效性。第四条竞业禁止4.1甲乙双方同意，在公司经营期间及解除本协议后____年内，不得从事与公司业务相同或相似的经营活动。4.2甲乙双方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条退出机制5.1甲乙双方同意，如一方欲退出公司，应提前____个月书面通知另一方。5.2退出的创始人应按照本协议约定的股权比例，将其持有的股权转让给另一方或公司其他股东。5.3退出创始人应承担其退出前公司的债务和责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（创始人）：__________乙方（创始人）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）股权结构：明确甲乙双方的股权比例，确保股权分配的公平合理；（2）经营管理：规定甲乙双方的经营管理方式和决策机制，确保公司运营的高效顺畅；（3）股权转让：约定股权转让的条件和程序，防止恶意股权转让，保护公司稳定；（4）竞业禁止：规定甲乙双方的竞业禁止义务，防止利益冲突，保护公司利益；（5）退出机制：明确甲乙双方的退出条件和责任，确保公司在创始人退出时的稳定运营；（6）争议解决：约定争议解决方式，确保在发生争议时能够及时有效地解决。2.解决办法：（1）友好协商：在发生争议时，甲乙双方应进行友好协商，以达成共识；（2）法律途径：如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.股权结构：指公司股权的分配情况，包括各股东的股权比例和股权归属；2.经营管理：指公司日常运营的管理方式和决策机制；3.股权转让：指股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为；4.竞业禁止：指股东在特定条件下不得从事与公司业务相同或相似的经营活动的义务；5.退出机制：指股东在特定条件下退出公司的条件和责任；6.争议解决：指在合同履行过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.创始人的婚丧嫁娶：补充条款：如创始人因婚丧嫁娶等特殊情况需长期请假或离职，应提前通知公司，并确保公司业务平稳过渡。公司可视情况给予适当的人事调整和支持。2.创始人的身体健康问题：补充条款：如创始人因健康原因需长期请假或离职，应提前通知公司，并尽可能提供医疗证明。公司可视情况给予适当的关怀和支持，如调整工作内容、提供病假等。3.创始人的家庭责任：补充条款：如创始人因承担家庭责任（如抚养子女、照顾老人等）需调整工作时间或工作内容，应与公司进行沟通，公司可视情况给予适当的工作安排和调整。4.创始人的创业项目：补充条款：如创始人计划参与其他创业项目，应提前通知公司，并与公司沟通可能产生的利益冲突。公司可视情况给予适当的建议和指导，以确保双方利益的最大化。5.创始人的股权转让：补充条款：如创始人拟将其持有的股权部分或全部转让给第三方，应提前通知公司，并遵循双方签订的股权转让协议。公司可视情况给予意见或建议，以确保公司股权结构的稳定。附件列表：1.公司章程2.公司营业执照复印件3.创