广州市外来职工劳动合同样式

合同编号：__________广州市外来职工劳动合同地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙双方同意，劳动合同期满前____个月，双方可协商续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德规范，认真履行岗位职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，甲方可适当调整乙方的工作时间。3.甲方依法为乙方支付加班费。第四条劳动报酬2.乙方享受节假日慰问金、年终奖金等福利，具体标准按甲方的规定执行。3.乙方的工作岗位、工作内容发生变化，甲方应及时调整乙方的工资待遇。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防意识和应急处理能力。3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况，乙方可向甲方申请缓交或减免。3.乙方依法享受社会保险待遇，如有争议，甲方应协助乙方解决。第七条劳动争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.双方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起____日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。2.甲方解除或终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。3.乙方解除或终止劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。4.乙方在劳动合同期内，如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。第九条其他约定1.甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，对方有权解除劳动合同。2.甲乙双方在履行劳动合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（职工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：准确填写用人单位的基本信息，包括名称、地址、联系电话等。3.乙方信息：准确填写职工的基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位、工作职责和工作要求。6.工作时间：明确乙方的每日工作时间、每周工作时间以及休息日安排。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班费、福利等。8.劳动保护与劳动条件：明确甲方应提供的劳动保护设施和劳动条件。9.社会保险：明确甲方应为乙方缴纳的社会保险种类和待遇。10.劳动争议解决：明确双方在发生劳动争议时的解决途径和程序。解决办法：1.合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应进行友好协商，寻求和解。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.双方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起规定的时间内向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，依法经营，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，以工资收入为主要生活来源的自然人。4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和安全防护设施，保障劳动者的人身安全和健康。6.社会保险：指国家通过立法，为实现劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遇到生活困难等情况时的基本生活保障，建立的制度。7.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止过程中，因权利义务而发生的纠纷。特殊应用场合：1.实习学生与学校或实习单位之间的劳动合同：补充条款：鉴于乙方为实习学生，甲方应为其提供实习机会，并对其进行指导和培训。乙方在实习期间应遵守甲方的实习规定，甲方不得安排乙方从事危险、有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2.兼职员工与用人单位之间的劳动合同：补充条款：鉴于乙方为兼职员工，甲方应为其提供兼职工作机会，并明确乙方的兼职工作时间、工作内容。甲方不得安排乙方工作时间超过法定的每日和每周工作时间。3.试用期员工与用人单位之间的劳动合同：补充条款：鉴于乙方处于试用期，甲方应按照法律规定和合同约定，对乙方进行考核。乙方在试用期内的工资待遇应符合国家法律法规和合同约定。4.高管人员与用人单位之间的劳动合同：补充条款：鉴于乙方为公司高管，甲方应给予乙方相应的职权和责任。乙方在行使职权时应遵守法律法规和公司章程，不得利用职权谋取不正当利益。附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险缴费证明5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的人民法院联系方式注意事项：1.在签订合同前，请确保甲乙双方