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文档简介
合同编号:__________企业合并协议书鉴于:1.甲方是一家依据_______法律合法成立并有效存在的公司,拥有合法的营业执照和有效的主体资格。2.乙方是一家依据_______法律合法成立并有效存在的公司,拥有合法的营业执照和有效的主体资格。3.甲乙双方均具备独立承担民事责任的能力,且愿意通过合并的方式实现共同发展。现甲乙双方达成如下协议:第一条合并方案1.1甲乙双方同意按照本协议约定的比例,将各自的全部资产、负债及相关权益合并到新公司。1.2合并方式为甲乙双方共同出资设立新公司,并以新公司为主体承继甲乙双方的全部资产、负债及相关权益。1.3新公司成立后,甲乙双方应按照出资比例享有新公司的股权及权益,并按照出资比例分担新公司的亏损及债务。第二条合并双方的义务2.1甲方应向乙方提供其全部资产、负债及相关权益的真实、准确、完整的财务报表和相关信息。2.2乙方应向甲方提供其全部资产、负债及相关权益的真实、准确、完整的财务报表和相关信息。2.3甲乙双方应共同协商确定新公司的注册资本、经营管理、组织架构、人员安排等事项。2.4甲乙双方应共同努力完成合并所需的法律法规手续,包括但不限于工商登记、税务变更等。第三条合并双方的权益保障3.1合并过程中,甲乙双方的合法权益应得到充分保障,不得损害各方及其员工的合法权益。3.2合并后的新公司应尊重甲乙双方的原有企业文化,积极融合双方的优势,实现共同发展。3.3合并后的新公司应对甲乙双方的原有员工提供合理的安置,保障员工的合法权益。第四条合并的生效和终止4.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。4.2本协议的终止条件为:新公司完成工商登记并取得营业执照。4.3本协议终止后,甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致合并不能完成或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方或乙方在合并过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实,导致合并失败的,应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,前款所述签字(或盖章)是指甲乙双方的法定代表人或其授权代表签字(或盖章)。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______年____月____日注意事项:1.确保合并双方的合法权益:在合并过程中,要充分保障甲乙双方的合法权益,包括资产、负债及相关权益的准确披露,以及员工权益的保障。2.遵守法律法规:合并各方应严格遵守相关法律法规,完成合并所需的法律法规手续,如工商登记、税务变更等。3.信息披露的真实性:合并过程中,甲乙双方应提供真实、准确的财务报表和相关信息,不得隐瞒或提供虚假信息。4.合并协议的履行:各方应按照合并协议的约定履行各自的权利和义务,确保合并的顺利进行。解决办法:1.友好协商:对于合并过程中出现的争议,甲乙双方应通过友好协商的方式解决。2.法律途径:若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合法权益:指甲乙双方在合并过程中应享有的合法权利和利益。2.法律法规:指我国现行的有关企业合并的相关法律、法规和政策。3.合并双方:指参与合并的甲乙双方,即合并前的两个独立的法律主体。4.违约责任:指违反合同约定的一方应承担的法律责任,包括支付违约金和赔偿损失等。5.争议解决:指通过协商或法律途径解决合并过程中产生的争议。特殊应用场合:1.合并双方为家族企业:在合并过程中,应特别注意家族成员之间的权益分配和矛盾化解,确保合并后的企业能够和睦共事。补充条款:双方应在合并协议中明确家族成员在新公司的股权分配、管理职责及利益分配等事项,以防止家族内部矛盾影响企业运营。2.合并双方为竞争对手:在合并过程中,双方可能存在一定的竞争关系,需要特别注意处理竞业禁止、商业秘密等问题。补充条款:双方应在合并协议中约定竞业禁止条款,明确合并双方在合并前后一定期限内不得从事与新公司相竞争的业务;同时,应约定商业秘密的保护措施,确保双方在合并过程中的商业秘密得到妥善保护。3.合并涉及员工安置:在合并过程中,员工的安置问题是一个重要环节,需要充分考虑员工的权益和感受。补充条款:双方应在合并协议中明确员工安置方案,包括员工的薪酬福利、职位调整、培训发展等事项,以确保员工在合并过程中的权益得到充分保障。4.合并双方跨地区:合并双方若跨地区,需要考虑地区差异对合并的影响,如税收政策、市场环境等。补充条款:双方应在合并协议中明确跨地区合并所涉及的具体事项,如税收分配、市场资源整合等,以确保合并后的企业能够在各个地区顺利运营。附件列表:1.甲乙双
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