猎头招聘服务合同权益法律纠纷

猎头招聘服务合同权益法律纠纷合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方为招聘合适的人才，需委托乙方提供猎头招聘服务；2.乙方具备提供猎头招聘服务的专业能力和资源；3.双方本着平等互利的原则，同意签订本合同，明确双方的权利和义务。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的猎头招聘服务，包括：（1）搜索和筛选符合甲方需求的候选人；（2）对候选人进行面试、评估和推荐；（3）提供候选人的详细资料及相关背景调查；（4）协助甲方与候选人进行薪资谈判；（5）提供招聘过程的咨询和建议。1.2乙方应在合同签订后的__________天内向甲方提供合适的人才候选人。第二条服务费用2.1甲方向乙方支付的服务费用为人民币__________元（大写：__________元整）。2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后的__________天内，向甲方提供符合本合同约定的服务。2.3甲方支付服务费用后，乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第三条保密条款3.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__________%。4.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，且不承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方公司资质证明文件3.候选人简历及相关资料4.面试评估表5.背景调查报告6.薪资谈判记录7.服务费用支付凭证8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供合适的人才候选人，视为违约。2.乙方提供的人才候选人不符合甲方需求，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指乙方根据甲方需求，利用自身专业能力和资源，为甲方寻找并推荐合适的人才候选人的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供合适的人才候选人：乙方应按照合同约定，加快搜索和筛选进程，确保在规定时间内提供合适的人才候选人。2.乙方提供的人才候选人不符合甲方需求：乙方应重新进行搜索和筛选，直到找到符合甲方需求的人才候选人。3.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应尽快支付服务费用，以免影响乙方的服务进程。4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等：一旦发现泄露情况，泄露方应立即采取补救措施，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才