军人休假不脱轨承诺

军人休假不脱轨承诺合同编号：__________甲方：__________（军人所在单位名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（军人姓名）身份证号码：__________联系方式：__________第一条休假权益保障1.1甲方应确保乙方按法定休假规定和部队实际情况享有休假权益，不得无故取消或缩短乙方休假时间。1.2甲方应保障乙方休假期间的相关待遇，包括但不限于工资、福利及职务晋升等方面。第二条休假前的准备工作2.1乙方应在休假前向甲方提出书面休假申请，并提交相关证明材料。2.2甲方应在收到乙方休假申请后__________日内审批完毕，并将审批结果通知乙方。2.3乙方应在休假前__________日内完成工作交接，确保休假期间工作不脱轨。第三条休假期间职责3.1乙方在休假期间应遵守国家法律法规，保持军人形象，不得酒后驾车、赌博、嫖娼等违法行为。3.2乙方应保持通讯畅通，随时响应甲方的召唤，如有紧急任务，乙方应无条件服从调度。3.3乙方在休假期间如需离开居住地，应提前向甲方报告并提供行程信息。第四条休假结束后的工作交接4.1乙方休假结束后应按时归队，向甲方汇报休假期间的情况。4.2乙方应协助甲方完成工作交接，确保岗位工作顺利进行。4.3甲方应在乙方归队后__________日内对乙方休假期间的工作进行评估，并将评估结果通知乙方。第五条违约责任5.1甲方违反本合同第一条、第二条规定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金__________元。5.2乙方违反本合同第三条规定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金__________元，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.军人休假不脱轨承诺合同2.军人休假申请表格3.休假审批表格4.工作交接表格5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，取消或缩短乙方休假时间2.甲方未保障乙方休假期间的相关待遇3.乙方未按时归队，未按要求完成工作交接4.乙方在休假期间违反国家法律法规，造成不良影响5.乙方未按要求保持通讯畅通，未能及时响应甲方召唤三、法律名词及解释：1.军人休假：根据国家法律法规和部队实际情况，军人享有的休假权益2.休假保障：甲方为乙方提供休假期间的工作交接、待遇保障等支持3.违约金：因违约行为产生的经济赔偿，用于弥补对方损失4.工作交接：乙方在休假前将工作向代理人员交代清楚，确保休假期间工作不脱轨四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方无故取消或缩短乙方休假时间解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径维护自身权益2.甲方未保障乙方休假期间的相关待遇解决办法：乙方应及时向甲方提出书面异议，要求甲方予以纠正3.乙方未按时归队，未按要求完成工作交接解决办法：甲方应及时与乙方联系，了解情况，必要时可安排乙方提前归队或延长休假时间4.乙方在休假期间违反国家法律法规，造成不良影响解决办法：甲方应积极配合相关部门对乙方进行调查处理，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分5.乙方未按要求保持通讯畅通，未能及时响应甲方召唤解决办法：乙方应在休假前向甲方提供紧急联系方式，确保甲方在必要时能及时联系到乙方五、所有应用场景：1.军人休假期间需要保持工作不脱轨2.军人休假期间需要遵守国家法律法规，维护部队形象和军人荣誉3.