实习期间工作责任保证书

实习期间工作责任保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方在其公司进行实习，为了保障双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本实习期间工作责任保证书。第一条实习内容乙方在实习期间，主要从事__________工作。第二条实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条实习期间的工作要求和标准1.乙方应认真遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。4.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条实习期间的工作责任1.乙方在实习期间，因故意或过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在实习期间，因违反国家法律法规给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方在实习期间，因故意或过失给第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条实习期间的待遇1.乙方在实习期间，甲方不支付乙方工资。2.乙方在实习期间，甲方不负担乙方的社会保险费用。3.乙方在实习期间，如需住宿，甲方协助安排，但住宿费用由乙方承担。4.乙方在实习期间，甲方提供必要的工作指导和培训。第六条实习结束后的工作安排1.实习结束后，如乙方符合甲方招聘条件，甲方优先考虑乙方。2.实习结束后，乙方应向甲方提交实习报告，甲方对乙方的实习情况进行评价。3.实习结束后，乙方应退还甲方提供的办公用品和制服。第七条违约责任1.任何一方违反本保证书的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学校出具的实习证明3.乙方与学校签订的实习协议4.甲方公司规章制度5.甲方公司部门职责说明书6.甲方公司保密协议7.实习工作计划与任务分配8.乙方实习评价表9.甲方公司提供的培训资料10.甲方公司提供的办公用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方违反甲方公司规章制度，造成经济损失或声誉损害。3.乙方泄露甲方公司商业机密，导致第三方利益受损。4.乙方在实习期间涉及违法行为，如犯罪、违反法律法规等。5.甲方未按照约定提供实习条件，如工作环境、培训、指导等。6.甲方未按照约定时间支付乙方实习工资或社会保险。三、法律名词及解释：1.实习期间：指乙方在甲方公司进行实践学习的时间段。2.工作质量：指乙方完成工作任务的准确度、完整性及符合甲方要求的标准。3.商业机密：指甲方公司在经营活动中形成的不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的信息。4.违法行为：指乙方在实习期间违反国家法律法规的行为。5.实习工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。6.社会保险：指甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按时完成任务。解决办法：甲方应提供更多培训和指导，调整工作分配，或适当增加人员。2.乙方泄露公司机密。解决办法：签订保密协议，加强保密意识教育，对泄露行为进行追责。3.实习期间发生工伤。解决办法：为乙方购买工伤保险，及时处理工伤事故，提供必要的医疗救助。4.乙方实习表现优秀，希望转正。解决办法：根据公司招聘规定和乙方表现，优先考虑乙方转正。5.乙方在实习期间提出辞职。解决办法：按实习协议规定处理，办理辞职手续，如乙方找到接替人员，可提前解除实习合同。五、所有应用场景：1.甲方公司需要外部实习生来补充短期劳动力，或培养潜在员工。2.乙方为学生，需要实习经验来提高自身能力