兼职劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

兼职劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（兼职员工）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：报酬及支付方式4.1乙方的报酬标准4.2乙方的报酬支付时间第五条：保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用6.2乙方应缴纳的社会保险费用第七条：劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的诉讼时效第八条：违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条：解除和终止合同9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条：合同的变更10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序第十一条：合同的解除和终止后果11.1合同解除后的后果11.2合同终止后的后果第十二条：合同的适用法律12.1合同适用的法律12.2法律适用解释第十三条：其他约定13.1甲方和乙方的其他约定第十四条：合同的签订和生效14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（兼职员工）：指与甲方建立兼职劳动关系的人员，按照甲方的工作需要，在约定的时间内提供劳动。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：按照双方约定的结束日期终止，如无特别约定，则合同至兼职工作完成之日自然终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方根据甲方的要求，承担相应的兼职工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。3.2乙方的工作时间：按照双方约定的工作时间提供劳动，如无特别约定，则乙方每周工作时间不超过二十四小时。第四条：报酬及支付方式4.1乙方的报酬标准：乙方的工作报酬按照双方约定的标准计算，具体金额详见附件。4.2乙方的报酬支付时间：甲方应当按照双方约定的时间支付乙方的工作报酬，如无特别约定，则甲方应在每月五个工作日内支付上一个月的工资。第五条：保密协议5.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方经营策略、财务数据、研发项目、客户资料等，具体范围见附件。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，具体比例和金额见附件。6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用，具体比例和金额见附件。第七条：劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.2劳动争议的诉讼时效：劳动争议的诉讼时效为一年，自乙方知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。第八条：违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费用的，甲方应支付违约金，违约金的标准双方约定为兼职报酬的20%。8.2乙方的违约责任：乙方未按照约定提供劳动、未按照甲方要求完成工作任务的，乙方应支付违约金，违约金的标准双方约定为兼职报酬的20%。第九条：解除和终止合同9.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。第十条：合同的变更10.1合同变更的条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。10.2合同变更的程序：双方协商一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。第十一条：合同的解除和终止后果11.1合同解除后的后果：合同解除后，乙方应停止提供劳动，甲方不再支付报酬。11.2合同终止后的后果：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方不再支付报酬。第十二条：合同的适用法律12.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律适用解释：本合同未尽事宜，按照法律规定执行；法律没有规定的，双方可以协商解决。第十三条：其他约定13.1甲方和乙方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签订和生效14.1合同的签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方未书面终止合同，则合同自动续约一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外的参与方，包括中介机构、客户、供应商等。第二条：第三方介入的条件2.1第三方介入的条件：当甲方和乙方在执行本合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，可以邀请第三方介入。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方根据甲乙双方的约定，享有提供服务或协助的权利。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供服务或协助，并确保服务质量。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方约定的金额或标准执行。4.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求提供服务或协助。5.2第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益。第六条：第三方介入的程序6.1第三方介入的程序：甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和期限。6.2第三方介入的审批：甲方和乙方应审慎考虑第三方的介入，确保其符合合同目的和利益。第七条：第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更：甲方和乙方如需变更第三方的服务内容或期限，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。7.2第三方介入的解除：甲方和乙方如需解除第三方的介入，应提前书面通知对方，并说明解除的原因和后果。第八条：第三方介入的费用8.1第三方介入的费用：第三方提供服务或协助的费用，由甲方承担。8.2第三方介入费用的支付：甲方应按照双方约定的时间支付第三方介入费用。第九条：第三方介入的风险承担9.1第三方介入的风险：第三方介入可能带来的风险和损失，由甲方承担。9.2第三方介入风险的预防：甲方应采取措施预防第三方介入可能带来的风险。第十条：第三方介入的违约责任10.1第三方违约：第三方未按照约定提供服务或协助，应承担违约责任。10.2第三方违约责任的限制：第三方违约责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。第十一条：第三方介入的争议解决11.1第三方介入的争议：甲方和乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.2第三方介入争议的诉讼时效：第三方介入争议的诉讼时效为一年，自乙方知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。第十二条：甲方和乙方的其他约定12.1甲方和乙方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：第三方介入的适用法律13.1第三方介入适用的法律：第三方介入的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2法律适用解释：第三方介入未尽事宜，按照法律规定执行；法律没有规定的，双方可以协商解决。第十四条：第三方介入的签订和生效14.1第三方介入的签订日期：第三方介入协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2第三方介入的生效日期：第三方介入协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方未书面终止合同，则合同自动续约一年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职工作内容详细说明详细描述乙方的工作职责、工作时间、工作地点等信息。附件二：报酬标准及支付时间表明确乙方的报酬标准、报酬支付时间等信息。附件三：保密协议详细内容详细描述乙方的保密义务、保密信息的范围等信息。附件四：社会保险缴纳比例和费用明细明确甲方和乙方应缴纳的社会保险费用比例和金额。附件五：第三方服务内容协议明确第三方提供服务或协助的内容、期限、费用等信息。附件六：第三方责任限额协议明确第三方对甲乙双方的责任限额。附件七：工作交接程序和标准明确工作交接的具体程序和标准。附件八：争议解决方式详细说明详细描述争议解决的程序和方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费用的行为。2.乙方未按照约定提供劳动、未按照甲方要求完成工作任务的行为。3.第三方未按照约定提供服务或协助、未确保服务质量和违反约定条款的行为。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应支付违约金，违约金的标准为兼职报酬的20%。2.乙方违约责任：乙方应支付违约金，违约金的标准为兼职报酬的20%。3.第三方违约责任：第三方应根据甲乙双方的约定承担违约责任，违约责任限额应在