学校临时用工合同协议书版样书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

学校临时用工合同协议书通用版样书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1学校名称和地址1.2临时用工单位名称和地址1.3临时用工人员定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1临时用工人员的工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：临时用工人员的工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间4.3加班工资第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：劳动保护和安全生产6.1劳动保护措施6.2安全生产要求第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件8.3赔偿责任第九条：违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：其他条款11.1合同的签订地点和时间11.2合同的副本11.3合同的生效第十二条：双方签字第十三条：附件13.1相关法律法规13.2学校临时用工管理制度第十四条：其他事项14.1双方约定的其他事项14.2未尽事宜，可另行协商补充。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1学校名称：大学，地址：省市区路号。1.2临时用工单位名称：人力资源服务有限公司，地址：省市区路号。1.3临时用工人员：指由临时用工单位派遣至学校，按照学校工作需要，在规定期限内从事非全日制工作的员工。第二条：合同期限2.1合同开始日期：年月日。2.2合同结束日期：年月日。第三条：工作内容3.1临时用工人员的工作职责：根据学校的具体工作安排，承担相应的教学、科研、管理、服务等临时性工作任务。3.2工作地点：学校校园内指定的工作地点。3.3工作时间：根据学校的工作需要，临时用工人员的工作时间分为日间工作、夜间工作及节假日工作，具体工作时间按照学校的规定执行。第四条：临时用工人员的工资待遇4.1工资标准：临时用工人员的工资标准为每人每月X元。4.2工资发放时间：临时用工人员的工资按月发放，每月日前支付上月工资。4.3加班工资：临时用工人员加班工资按照学校规定的加班工资标准执行。第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险：临时用工人员按照我国法律法规和学校的规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：临时用工人员享受学校规定的福利待遇，如寒假、暑假、节假日休息等。第六条：劳动保护和安全生产6.1劳动保护措施：学校为临时用工人员提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，并定期进行安全培训。6.2安全生产要求：临时用工人员应遵守国家的安全生产法律法规，按照学校的安全操作规程进行工作，确保自身和他人的生命安全。第七条：保密条款7.1保密内容：临时用工人员在工作中接触到的学校的学生信息、教学信息、科研信息等非公开信息。7.2保密期限：临时用工人员对保密内容的保密期限为合同终止后年。7.3违约责任：临时用工人员违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。第八条：合同的变更和解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如果学校和工作单位同意变更合同内容，可以签订书面变更协议。a)临时用工人员严重违反学校规章制度；b)临时用工人员因健康原因不能继续工作；c)合同约定的工作任务已完成。8.3赔偿责任：合同解除后，学校不承担任何赔偿责任。第九条：违约责任9.1违约行为：临时用工人员违反合同约定，学校和工作单位有权要求其承担违约责任。9.2违约责任：临时用工人员应按照学校和工作单位的要求，承担相应的违约赔偿责任。第十条：争议解决10.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1合同的签订地点和时间：本合同签订地点为学校，签订时间为年月日。11.2合同的副本：双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条：双方签字学校代表（签字）：_______________工作单位代表（签字）：_______________临时用工人员（签字）：_______________第十三条：附件13.1相关法律法规：中华人民共和国劳动法、劳动合同法等。13.2学校临时用工管理制度：学校制定的关于临时用工管理的规章制度。第十四条：其他事项14.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。14.2未尽事宜，可另行协商补充：本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助完成工作任务的非合同当事人。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构、政府部门等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：甲乙双方在合同中约定的第三方介入程序，包括但不限于选择、评估、签订合同等。2.2第三方介入的条件：第三方应具备甲乙双方约定的资格条件，如专业能力、信誉、合法资质等。第三条：第三方的责任和权益3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助完成工作任务，并对其提供的服务质量负责。3.2第三方权益：第三方在提供服务过程中，享有甲乙双方给予的权益，如报酬、保密等。第四条：第三方介入的合同修正4.1甲乙双方与第三方签订的合同，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。4.2甲乙双方应确保第三方按照合同约定履行义务，如第三方未履行义务，甲乙双方应承担相应责任。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额：甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，如赔偿限额、违约金等。5.2第三方责任限额的约定：甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，以保障双方的权益。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方介入后，应明确其与甲乙双方的关系，如服务提供者、协助者等。第七条：第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更：如甲乙双方同意变更第三方，应签订书面变更协议，并报原合同备案。7.2第三方介入的解除：如甲乙双方同意解除第三方介入，应签订书面解除协议，并报原合同备案。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议：如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。8.2第三方介入的调解：协商不成时，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。8.3第三方介入的法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入的违约责任9.1第三方违约行为：第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。9.2第三方违约责任：第三方应按照甲乙双方的要求，承担相应的违约赔偿责任。第十条：其他相关事项10.1甲乙双方与第三方签订的合同，不得违反本合同的约定。10.2本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商补充。第十一条：第三方介入的说明11.1第三方介入的目的是为了更好地履行合同，提高工作效率。11.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保其具备相应的资格和能力。11.3甲乙双方与第三方签订的合同，应明确双方的权利和义务，以防止纠纷发生。第十二条：附件12.1第三方介入的合同：甲乙双方与第三方签订的合同文本。12.2第三方资格证明：第三方的合法资质、信誉证明等。第十三条：双方签字甲乙双方代表（签字）：_______________第三方代表（签字）：_______________第十四条：生效日期本合同及其附件自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：学校临时用工管理制度详细要求和说明：本附件详细介绍了学校临时用工的管理制度，包括用工条件、用工程序、工资待遇、社会保险、劳动保护等方面的规定。附件二：第三方资格证明详细要求和说明：本附件提供了第三方的合法资质、信誉证明等相关文件，以证明第三方具备提供服务的资格和能力。附件三：第三方服务合同详细要求和说明：本附件是甲乙双方与第三方签订的服务合同，明确了双方的权利和义务，包括服务内容、服务质量、报酬、保密等方面的规定。附件四：第三方服务方案详细要求和说明：本附件是第三方提供的服务方案，包括服务范围、服务方式、工作时间、人员配置等方面的详细描述。附件五：第三方服务效果评估报告详细要求和说明：本附件是第三方服务结束后，对服务效果进行评估的报告，包括服务成果、服务质量、甲方满意度等方面的评价。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件是甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确了双方对保密信息的保护义务和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或工作内容不符合约定。2.甲方未按照约定时间支付乙方工资或报酬。3.乙方未按照合同约定提供服务或服务不符合质量要求。4.乙方未按照约定时间完成工作任务。5.甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于工资、报酬、损害赔偿等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于工作成果、重新招聘费用、损