用工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

免费用工劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：免费用工内容2.1免费用工岗位2.2免费用工时间第三条：免费用工期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：免费用工待遇4.1乙方在免费用工期间享有与正式员工同等的基本工资待遇4.2乙方在免费用工期间不享有奖金、提成等额外待遇第五条：乙方义务5.1遵守甲方制定的各项规章制度5.2按时完成工作任务5.3免费用工期间不得以任何理由离职第六条：甲方义务6.1提供免费用工岗位所需的培训及工作条件6.2保障乙方的合法权益第七条：保密条款7.1乙方在免费用工期间及解除合同后一年内不得泄露甲方商业秘密第八条：解除和终止合同8.1甲方有权在免费用工期间提前解除合同8.2乙方有权在免费用工期间提前解除合同8.3合同到期后自动终止第九条：争议解决9.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充第十二条：合同的修改及补充12.1合同的修改和补充必须采用书面形式12.2经双方签字盖章后生效第十三条：合同的生效、变更和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的变更和解除必须经双方协商一致，并采取书面形式第十四条：合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：免费用工内容2.1免费用工岗位：乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容和要求详见附件。2.2免费用工时间：乙方同意在甲方免费用工的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条：免费用工期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期：本合同到期后自动终止。第四条：免费用工待遇4.1乙方在免费用工期间享有与正式员工同等的基本工资待遇，基本工资标准为每月人民币__________元。4.2乙方在免费用工期间不享有奖金、提成等额外待遇。第五条：乙方义务5.1遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。5.2按时完成工作任务，达到甲方的岗位要求。5.3免费用工期间不得以任何理由离职，如乙方确有特殊情况需要离职，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第六条：甲方义务6.1提供免费用工岗位所需的培训及工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。6.2保障乙方的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、按时支付工资等。第七条：保密条款7.1乙方在免费用工期间及解除合同后一年内不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。7.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：解除和终止合同8.1甲方有权在免费用工期间提前解除合同，解除原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或意外无法继续从事工作等。8.2乙方有权在免费用工期间提前解除合同，解除原因包括但不限于甲方未按照约定提供工作条件、甲方未按时支付工资等。8.3合同到期后自动终止。第九条：争议解决9.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十二条：合同的修改及补充12.1合同的修改和补充必须采用书面形式。12.2经双方签字盖章后生效。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的变更和解除必须经双方协商一致，并采取书面形式。第十四条：合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与或协助完成合同义务的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、服务提供方等。第二条：第三方介入的conditionsandlimitations2.1甲方应明确第三方的介入条件，包括但不限于第三方提供的服务内容、介入时间、介入范围等。2.2甲方应明确第三方的责任限制，包括但不限于第三方在履行合同过程中的责任范围、责任限额、赔偿责任等。第三条：第三方义务3.1第三方应按照甲方的要求，提供专业、及时、高效的服务。3.2第三方应遵守中华人民共和国法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的合同关系。4.2第三方在履行合同过程中对甲方、乙方造成的损失，由第三方承担责任。4.3甲方、乙方均不承担第三方对第三方造成的损失的责任。第五条：第三方责任限额5.1甲方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。5.2责任限额可包括但不限于第三方在履行合同过程中的赔偿责任、违约金、诉讼费等。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1甲方应与第三方协商确定额外条款，包括但不限于第三方的服务标准、质量要求、保密义务等。6.2甲方应向乙方说明第三方介入的相关情况，包括但不限于第三方的身份、介入范围、责任限额等。第七条：第三方与甲乙方的沟通与协作7.1甲方应积极协调第三方与乙方的沟通与协作，确保合同顺利履行。7.2乙方应按照甲方的要求，与第三方进行必要的沟通与协作。第八条：第三方退出8.1第三方在合同履行过程中有权退出合同，但应提前通知甲方。8.2第三方退出后，甲方应继续履行合同义务，确保合同的顺利实施。第九条：第三方变更9.1甲方与第三方协商一致，可以变更第三方。9.2甲方应在变更第三方后及时通知乙方。第十条：第三方违约10.1第三方违反合同义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。10.2甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第十一条：第三方侵权11.1第三方在履行合同过程中侵犯甲方、乙方合法权益的，甲方有权要求第三方承担侵权责任。第十二条：第三方资料保管12.1第三方应妥善保管甲乙双方的资料，不得泄露、篡改、毁损或用于其他非法用途。第十三条：第三方责任免除第十四条：第三方与甲乙方的合同14.1第三方与甲方、乙方之间的合同，不得违反本合同的约定。14.2甲方、乙方与第三方签订的合同，应提交乙方留存备查。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：免费用工岗位说明附件二：保密协议附件三：免费用工期间工作绩效评估标准附件四：甲方提供的培训计划附件五：工作场所安全指南附件六：甲方支付工资的证明文件附件七：乙方身份证明文件附件八：第三方服务提供协议附件九：第三方责任限额确认函附件十：合同解除和终止的证明文件附件一：免费用工岗位说明本附件详细说明了乙方在甲方担任的免费用工岗位的具体工作内容、职责要求、工作条件等。附件二：保密协议本附件规定了乙方在免费用工期间及解除合同后一年内对甲方商业秘密的保护义务，以及违反保密义务的违约责任。附件三：免费用工期间工作绩效评估标准本附件详细列出了乙方在免费用工期间的工作绩效评估标准和评估流程。附件四：甲方提供的培训计划本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：工作场所安全指南本附件提供了甲方工作场所的安全指南，包括安全规定、应急措施、事故处理流程等。附件六：甲方支付工资的证明文件本附件为甲方支付工资的证明文件，包括工资支付凭证、银行转账记录等。附件七：乙方身份证明文件本附件为乙方的身份证明文件，包括身份证、护照等。附件八：第三方服务提供协议本附件详细列出了甲方与第三方签订的服务提供协议，包括服务内容、服务标准、服务期限等。附件九：第三方责任限额确认函本附件为第三方责任限额确认函，明确了第三方在履行合同过程中的责任限额。附件十：合同解除和终止的证明文件本附件为合同解除和终止的证明文件，包括解除和终止合同的书面协议、通知等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件或培训。2.甲方未按时支付工资。3.乙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度。4.乙方在免费用工期间提前离职。5.第三方未按照约定提供服务或违反合同义务。6.第三方泄露甲方商业秘密。7.甲方、乙方、第三方之间的其他违约行为。违约责任认定：1.甲方未按照约定提供工作条件或培训的，乙方有权要求甲方在合理期限内履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。2.甲方未按时支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。3.乙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方在合理期限内改正，并可要求乙方支付违约金。4.乙方在免费用工期间提前离职的，乙方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿甲方损失。5.第三方未按照约定提供服务或违反合同义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任，如支付违约金或赔偿甲方损失。6.第三方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因此造成的损失。7.甲方、乙方、第三方之间的其他违约行为，根据合同约定和相关法律法规进行责任认定。示例说明：如甲方未按照约定提供工作条件或培训，乙方可以要求甲方在合理期限内履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。如乙方未按照约定完成工作任务