记住大学生实习千万别签劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

记住，大学生实习，千万别签劳动合同本合同目录一览第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务第四条实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容第五条实习生的工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条实习生的劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七条实习生的工资待遇7.1工资标准7.2工资支付方式第八条实习生的培训和指导8.1培训内容8.2指导老师第九条实习生的考核和评价9.1考核标准9.2评价方式第十条实习生的解除和终止协议10.1解除协议的情形10.2终止协议的情形第十一条违约责任11.1实习生的违约责任11.2实习单位的违约责任第十二条争议解决方式12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条其他约定14.1实习生的实习证明14.2实习单位的推荐信14.3双方联系方式14.4协议的生效和终止日期第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议的范围包括实习生的实习岗位、实习期限、实习内容、实习生的权利与义务、实习单位的权利与义务、实习生的工作时间和休息休假、实习生的劳动保护和劳动条件、实习生的工资待遇、实习生的培训和指导、实习生的考核和评价、实习生的解除和终止协议、违约责任、争议解决方式、保密条款以及其他约定等内容。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的实习岗位和相关培训。（2）获得实习单位提供的工资待遇。（3）在实习期间，享有国家法律法规规定的休息休假权利。（4）获得实习单位提供的劳动保护条件和劳动条件。（5）对实习单位的管理和指导工作进行监督，提出意见和建议。（6）其他本协议约定的权利。2.2实习生的义务（1）按照实习单位的要求，完成实习任务，遵守实习单位的规章制度。（2）尊重实习单位的知识产权，不得泄露实习单位的商业秘密。（3）在实习期间，不得以实习单位名义从事任何商业活动或者谋取私利。（4）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。（5）其他本协议约定的义务。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利（1）根据本单位的实际需要，确定实习生的实习岗位。（2）对实习生进行培训和指导，提供必要的劳动保护条件和劳动条件。（3）按照约定支付实习生的工资待遇。（4）对实习生的工作进行考核和评价。（5）其他本协议约定的权利。3.2实习单位的义务（1）为实习生提供实习岗位，并按照约定提供相关的培训和指导。（2）按照约定支付实习生的工资待遇，并按时足额支付。（3）为实习生提供必要的劳动保护条件和劳动条件，保障实习生的安全和健康。（4）对实习生的工作进行考核和评价，并及时反馈评价结果。（5）尊重实习生的知识产权，不得侵犯实习生的知识产权。（6）其他本协议约定的义务。第四条实习期限与实习内容4.1实习期限实习期限为____个月，自实习生到岗之日起计算。4.2实习内容（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________第五条实习生的工作时间和休息休假5.1工作时间实习生的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间根据实习单位的工作需要进行安排。5.2休息休假实习生享有国家法律法规规定的休息休假权利。实习单位应保证实习生每周至少休息一天。第六条实习生的劳动保护和劳动条件6.1劳动保护实习单位应按照国家法律法规的规定，为实习生提供必要的劳动保护措施，保障实习生的安全和健康。6.2劳动条件第八条实习生的培训和指导8.1培训内容实习单位应根据实习生的实际情况和实习岗位要求，制定培训计划，对实习生进行必要的岗前培训和岗位指导。培训内容包括但不限于：岗位职责、工作流程、公司文化、安全知识等。8.2指导老师第九条实习生的考核和评价9.1考核标准实习单位应根据实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面，制定实习考核标准。考核标准应具体、明确，便于实习生了解自己的实习表现。9.2评价方式实习结束前，实习单位应对实习生的实习情况进行评价。评价方式可以包括：书面考核、实习报告、同事评价、指导老师评价等。评价结果分为：优秀、良好、合格、不合格。第十条实习生的解除和终止协议10.1解除协议的情形（1）实习生提前解除协议：实习生在实习期间，如有特殊原因需要提前解除协议，应提前____天向实习单位提出书面申请，并经实习单位同意。（2）实习单位提前解除协议：实习单位在实习期间，如有特殊情况需要提前解除协议，应提前____天通知实习生，并支付实习生相应的经济补偿。10.2终止协议的情形（1）实习期限届满：本协议约定的实习期限届满，协议自然终止。（2）实习生毕业：实习生在实习期间因毕业原因不能继续实习，协议自然终止。（3）法律法规规定的其他情形。第十一条违约责任11.1实习生的违约责任实习生违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行协议等。11.2实习单位的违约责任实习单位违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行协议等。第十二条争议解决方式12.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。12.2调解解决如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解。12.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十三条保密条款13.1保密内容实习生在实习期间知悉的实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息，均属于实习单位的商业机密。实习生应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限实习生的保密义务自本协议签订之日起生效，至实习生离开实习单位之日起____年内有效。13.3违约责任实习生违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行保密义务等。第十四条其他约定14.1实习生的实习证明实习结束后，实习单位应为实习生出具实习证明，证明实习生的实习经历和实习表现。14.2实习单位的推荐信实习结束后，实习单位可为优秀实习生出具推荐信，推荐信中应包含实习生的工作表现、团队协作能力、所学专业等内容。14.3双方联系方式双方在本协议签订后，应保持联系，如需变更联系方式，应及时告知对方。14.4协议的生效和终止日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期限届满之日终止。第二部分：第三方介入后的修正为实现本合同第一条至第十四条的约定，甲乙方允许第三方介入本合同的履行。第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监督方等。甲乙方应明确第三方的责任范围和责任限额，确保第三方的介入不影响本合同的履行。第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，其他参与协助实现合同目的的主体。第三方可以是由甲乙方共同指定的，也可以是甲乙方各自单独指定的。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（1）中介方：协助甲乙方寻找合适的实习岗位或实习生，并负责双方的沟通与协调。（2）评估方：对实习生的工作表现进行评估，为甲乙方提供评价依据。（3）监督方：监督甲乙方的履行情况，确保双方遵守合同约定。第十六条第三方的主要责任与义务16.1中介方的责任与义务（1）提供真实、准确的实习岗位信息。（2）对实习生进行初步筛选，确保实习生符合实习单位的要求。（3）协助双方签订实习协议，并提供必要的咨询服务。16.2评估方的责任与义务（1）制定科学的评估标准和评估方法。（2）公正、客观地对实习生的工作进行评价。（3）及时向甲乙方反馈评估结果，并提供改进建议。16.3监督方的责任与义务（1）定期对甲乙方的履行情况进行检查。（2）发现违约行为时，及时采取措施制止，并协调解决争议。（3）提供必要的法律咨询和解决方案。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，对其行为所产生的责任设定最高赔偿限额。17.2第三方责任限额的确定甲乙方应根据第三方的实际情况和合同约定，商定并约定第三方的责任限额。责任限额可以采取固定金额的方式，也可以采取按比例赔偿的方式。17.3第三方责任限额的调整甲乙方可以根据第三方的履行情况和合同执行情况，协商调整第三方的责任限额。调整需双方书面确认。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本合同，不代表成为甲乙方的合作伙伴或雇佣关系。第三方仅负责协助甲乙方履行合同，并按约定收取费用。18.2第三方与甲乙方的权利划分甲乙方与第三方的权利划分，应以本合同为准。第三方在履行合同过程中，不得侵犯甲乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙方的责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任，应由第三方自行承担。甲乙方不承担第三方履行合同过程中的任何责任。第十九条第三方介入的变更19.1第三方介入的变更条件当甲乙方认为第三方未能按照约定履行合同义务时，可以提出变更第三方的要求。19.2第三方介入的变更程序甲乙方应书面通知对方，提出第三方变更的要求，并说明变更理由。双方应协商确定新的第三方。19.3第三方介入的变更效果新的第三方自变更生效之日起，取代原第三方履行本合同约定的义务。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件当甲乙方认为第三方已按照约定履行完毕合同义务，或者第三方未能履行合同义务且已协商解决时，可以提出终止第三方介入的要求。20.2第三方介入的终止程序甲乙方应书面通知对方，提出第三方终止介入的要求，并说明终止理由。双方确认后，第三方介入终止。20.3第三方介入终止后的责任承担第三方介入终止后，原第三方不承担后续履行合同的责任。甲乙方应自行承担后续合同履行过程中的相关责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书：为本合同的正式文本，由甲乙方签字或盖章后生效。2.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的工作职责、任职要求、工作时间等信息。3.培训计划：实习单位为实习生制定的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。4.考核标准：实习单位制定的实习生考核标准，包括考核内容、方式、时间等。5.保密协议：实习生与实习单位签署的保密协议，规定保密内容、保密期限和违约责任等。6.第三方服务协议：甲乙方与第三方签署的服务协议，规定第三方的主要责任、义务和责任限额等。7.实习证明：实习结束后，实习单位为实习生出具的实习证明，证明实习生的实习经历和表现。8.推荐信：实习结束后，实习单位为优秀实习生出具的推荐信，推荐信中应包含实习生的工作表现、团队协作能力、所学专业等内容。9.工作记录：记录实习生在实习期间的工作表现、学习情况、培训情况等。10.考核报告：实习单位对实习生实习期间的工作表现进行评估后出具的考核报告。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：提前解除协议：实习生在实习期间，未经实习单位同意，擅自提前解除协议。违反保密义务：实习生泄露实习单位的商业秘密或技术秘密。违反工作纪律：实习生在实习期间，违反实习单位的规章制度，如迟到、早退、旷工等。工作表现不佳：实习生在实习期间，未能按照实习单位的要求完成实习任务，或者工作表现不符合实习单位的期望。2.实习单位违约行为：未按约定提供实习岗位：实习单位未能按照协议约定，为实习生提供实习岗位。未按约定提供培训和指导：实习单位未能按照协议约定，为实习生提供必要的培训和指导。未按约定支付工资待遇：实习单位未能按照协议约定，按时足额支付实习生的工资待遇。未按约定提供劳动保护和劳动条件：实习单位未能按照协议约定，为实习生提供必要的劳动保护和劳动条件。3.违约责任认定标准：违约行为对合同履行造成的影响程度：根据违约行为对合同履行造成的实际影响，确定违约责任的大小。违约