2024年度高校毕业生就业见习协议书18篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生就业见习协议书本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条就业见习岗位及职责2.1岗位描述2.2职责范围第三条见习期限3.1见习起止日期3.2见习时长第四条见习待遇4.1生活补贴4.2社会保险4.3其他福利第五条培训与指导5.1培训内容5.2指导与支持第六条绩效评估6.1评估标准6.2评估流程第七条合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止后的待遇第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用与效力10.1法律适用10.2合同效力第十一条合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容第十二条双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三条其他约定13.1约定一13.2约定二13.3约定三第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1本协议中的“高校毕业生”指的是按照中国教育部规定，已顺利完成高等教育学习，并获得毕业证书的学生。1.2“就业见习”是指高校毕业生在进入职场前，通过在企业或其他单位进行短期实习，以提高实践能力和就业竞争力的一种就业准备活动。1.3“甲方”是指提供就业见习岗位的企业或其他单位。1.4“乙方”是指参加就业见习的高校毕业生。1.5“见习期间”是指自见习开始之日起至见习结束之日止的期间。第二条就业见习岗位及职责2.1甲方根据自身业务需求，提供与乙方专业相关的就业见习岗位。2.2乙方在见习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。2.3乙方在见习期间应积极参加甲方组织的培训和指导活动，提升自身能力。第三条见习期限3.1见习起止日期由双方协商确定，并在协议中明确。3.2见习时长一般为6个月，具体时长可根据双方协商延长或缩短。第四条见习待遇4.1乙方在见习期间，甲方应给予适当的生活补贴，以保障其基本生活需要。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方可视情况提供其他福利，如交通补贴、午餐补贴等。第五条培训与指导5.1甲方应为乙方提供必要的培训，包括专业技能培训、职业道德教育等。5.2甲方应对乙方进行业务指导和职业规划指导，帮助其更好地适应职场。第六条绩效评估6.1甲方应对乙方在见习期间的绩效进行定期评估，评估标准由甲方制定。6.2评估流程包括自我评价、上级评价、反馈和改进计划等环节。第七条合同解除与终止7.1.1严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；7.1.2严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的；7.1.3患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；7.1.4因客观原因，甲方经营状况发生重大变化，需要解除或终止见习协议的。7.2双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。7.3解除或终止协议后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准由双方协商确定。第八条保密协议8.1乙方在见习期间及解除或终止协议后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自乙方一次见习之日起计算，最长不超过三年。8.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十条法律适用与效力10.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第十一条合同修改与补充11.1本协议的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.2修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条双方信息12.1甲方信息：名称：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________12.2乙方信息：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系方式：____________第十三条其他约定13.1双方同意，本协议未涉及的事项，可由双方另行协商确定。13.2双方同意，本协议的签署、修改、解除或终止，均应遵守相关法律法规的规定。13.3双方同意，本协议的履行、解释及争议的解决，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第十四条合同签署14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议签署日期为2024年______月______日。14.3本协议签署地点为：____________。14.4本协议签署人（盖章）：________________________第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方介入的情况，本部分旨在明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分说明。第一条第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外，参与或涉及本协议履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方可以是中介方、评估机构、监督机构或其他形式的法律主体。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、进行绩效评估、协调解决争议等。2.2第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，并应以书面形式明确约定。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额应由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：赔偿范围、赔偿限额、责任免除等。第四条第三方义务与责任4.1第三方应按照甲乙双方的要求，忠实履行其在合同中的义务。4.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、合法性和有效性。4.3第三方应对其介入过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方应保持独立的法律关系，各自承担独立的民事责任。5.2第三方介入本合同不影响甲乙双方之间的权利义务关系。5.3甲乙双方与第三方之间的协议，不影响甲乙双方之间的合同履行。第六条第三方违约处理6.1如第三方未按约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2如第三方违约导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第七条第三方退出7.1第三方提前退出本合同，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出本合同后，应立即停止相关介入活动，并协助甲乙双方完成后续事宜。第八条第三方与甲乙双方的沟通与协作8.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和存在的问题。8.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。第九条第三方介入的终止条件9.1第三方介入本合同的终止条件应由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。9.2终止条件包括但不限于：合同履行完毕、合同解除、合同到期等。第十条第三方介入后的合同修改与补充10.1如本合同履行过程中，需要第三方介入，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式作出修改或补充。10.2修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。11.2第三方与甲乙双方之间的协议，不影响甲乙双方之间的合同履行。11.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合作关系。第十二条第三方介入的额外条款与说明12.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应详细说明第三方的职责、权利、义务以及责任限额等。12.2甲乙双方与第三方签订的书面协议，应明确约定第三方的违约责任、退出条件、终止条件等。第十三条第三方介入的争议解决13.1如本合同履行过程中，出现第三方介入相关的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。13.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条第三方介入的效力14.1本合同及甲乙双方与第三方签订的书面协议，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同及甲乙双方与第三方签订的书面协议，对甲乙双方、第三方具有法律约束力。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方、第三方应严格遵守本部分的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：就业见习岗位说明详细描述甲方提供的就业见习岗位的职责、要求、工作内容等信息。附件二：培训与指导计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。附件三：绩效评估标准详细说明甲方对乙方在见习期间的绩效评估的标准和流程。附件四：保密协议具体内容明确乙方在见习期间应保密的信息范围、保密期限及违约后果。附件五：社会保险缴纳明细详细列出甲方应为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例等信息。附件六：生活补贴标准明确甲方支付给乙方的生活补贴的金额、发放时间等信息。附件七：第三方服务协议详细说明甲方与第三方之间的服务内容、义务与责任、费用等信息。附件八：违约行为清单列举合作中可能出现的违约行为，包括但不限于迟延履行、不履行、履行不符合约定等。附件九：责任认定标准详细说明违约责任的认定标准，包括损害赔偿的计算方法、违约金的具体数额等。附件十：争议解决方式明确双方在发生争议时可以选择的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供就业见习岗位或提供岗位不符合约定。2.甲方未按约定提供培训与指导，或提供的培训与指导不符合质量要求。3.甲方未按约定时间支付生活补贴或支付金额不符合约定。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.乙方未按约定履行岗位职责，造成甲方损失。6.乙方未按约定参加甲方组织的培训和指导活动。7.第三方未按约定履行服务义务，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或乙方损失等。示例说明：若甲方未按约定提供就业见习岗位，导致乙方无法履行合同，甲方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿乙方因未能履行合同而产生的损失。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（高校毕业生）第二条：就业见习期限2.1就业见习时间2.2就业见习地点第三条：乙方的权利与义务3.1乙方在就业见习期间的权利3.2乙方在就业见习期间的义务第四条：甲方的权利与义务4.1甲方为乙方提供就业见习岗位4.2甲方为乙方提供必要的工作条件和培训4.3甲方对乙方进行工作考核第五条：工资及福利待遇5.1乙方就业见习期间的工资待遇5.2乙方就业见习期间的其他福利待遇第六条：合同的终止和解除6.1合同终止的情形6.2合同解除的情形第七条：违约责任7.1甲乙双方违反合同的责任第八条：争议解决8.1双方通过协商解决合同争议8.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条：其他约定9.1双方对合同内容的保密义务9.2双方对合同的修改和补充第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律法规第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二条：双方签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条：附件13.1乙方学历证明13.2其他相关材料第十四条：合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同有效期至2024年度结束之日止第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，根据国家法律法规和政策规定，提供就业见习岗位的企业、事业单位、社会团体等组织。第二条：就业见习期限2.1就业见习时间自乙方报到之日起至2024年12月31日止。2.2就业见习地点位于甲方规定的工作地点。第三条：乙方的权利与义务3.1乙方在就业见习期间的权利：（1）获得与甲方签订的就业见习协议书约定的工资待遇；（2）获得甲方提供的工作条件和培训；（3）在甲方指导下，充分发挥自身专业技能，提高自身综合素质；（4）依法参加和组织工会，维护自身合法权益；（5）合同约定的其他权利。3.2乙方在就业见习期间的义务：（1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）按照甲方的要求，完成规定的就业见习任务；（3）尊重甲方领导，团结同事，积极参加甲方组织的各项活动；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（5）合同约定的其他义务。第四条：甲方的权利与义务4.1甲方为乙方提供就业见习岗位，并根据乙方的专业特长和甲方需求，合理安排乙方的工作内容。4.2甲方为乙方提供必要的工作条件和培训，包括工作场所、办公设备、培训课程等。4.3甲方对乙方进行工作考核，对乙方的绩效表现进行评价，并为乙方提供工作指导和帮助。第五条：工资及福利待遇5.2乙方就业见习期间的其他福利待遇：（1）依法享受国家规定的法定节假日休息；（2）提供住宿条件；（3）提供餐饮补贴；（4）提供社会保险；（5）合同约定的其他福利待遇。第六条：合同的终止和解除6.1合同终止的情形：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因故不能继续就业见习，提前解除合同；（4）双方约定其他终止情形。6.2合同解除的情形：（1）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）甲方因经营需要，调整生产经营计划，导致乙方就业见习岗位不存在，甲方有权解除合同；（4）双方约定其他解除情形。第七条：违约责任7.1甲乙双方违反合同的责任：（1）甲方未按照约定提供就业见习岗位、工作条件或培训，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）甲方未按照约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任；（3）乙方未按照约定完成就业见习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任；（4）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任；（5）双方约定其他违约责任。第二部分：其他约定8.1双方对合同内容的保密义务：乙方应对在就业见习过程中获得的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。8.2双方对合同的修改和补充：合同的有效期内，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订修改协议，经双方签字盖章后生效。第三部分：法律适用和合同效力9.1本合同适用中华人民共和国法律法规。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期至2024年度结束之日止。第四部分：双方签字盖章10.1甲方签字盖章：第八条：争议解决8.1双方通过协商解决合同争议：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果双方协商未能解决争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3法律诉讼：如仲裁未能解决争议，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1双方对合同内容的保密义务：乙方应对在就业见习过程中获得的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。9.2双方对合同的修改和补充：合同的有效期内，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订修改协议，经双方签字盖章后生效。第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2本合同的任何条款与法律法规相抵触时，应以法律法规为准。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改：合同履行期间，如双方同意对合同内容进行修改，应以书面形式签订修改协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同的解除：合同解除应经双方协商一致，并签订解除协议，经双方签字盖章后生效。第十二条：双方签字盖章12.1甲方签字盖章：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的就业见习协议之外，与甲方具有业务往来或者与乙方有直接工作关系的个人或组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、乙方提供的客户或业务伙伴、以及其他与甲方业务相关联的个人或组织。第三条：第三方责任的限定3.1第三方对甲乙双方之间签订的就业见习协议的履行不具有直接的约束力，甲方和乙方不因第三方的行为而免除或减轻其根据本协议应承担的责任。第四条：甲方对第三方的权利和义务4.1甲方对第三方的权利和义务：（1）甲方对第三方提供的信息、产品或服务负责，并确保其符合国家法律法规及行业标准；（2）甲方应审慎选择第三方，并对其行为进行监督和管理，以确保其符合本协议的要求；（3）甲方应对第三方的不当行为承担相应的责任。第五条：乙方对第三方的权利和义务5.1乙方对第三方的权利和义务：（1）乙方应协助甲方对第三方进行必要的背景调查和审查；（2）乙方应对第三方提供的工作成果进行合理的使用和保护；（3）乙方不得要求甲方提供与第三方有关的敏感信息，除非法律有明确规定。第六条：第三方义务的履行6.1第三方应按照甲乙双方的约定和要求，提供符合质量标准的产品或服务；6.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为；6.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方书面同意，不得向第三方披露。第七条：第三方违约的处理7.2甲方和乙方均有权向第三方追偿因违约所造成的损失。第八条：第三方责任限额8.1第三方对甲乙双方的责任限额：（1）如第三方因履行本协议而造成甲方损失的，第三方的责任限额不应超过其收取甲方的好处费用；（2）如第三方因履行本协议而造成乙方损失的，第三方的责任限额不应超过其收取乙方的好处费用；8.2第三方对甲乙双方的责任限额不得影响甲乙双方根据本协议所承担的违约责任。第九条：第三方保险9.1第三方应为其提供的产品或服务购买相应的保险，并保证其保险覆盖范围满足甲乙双方的要求；9.2第三方应在保险事故发生时，及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。第十条：第三方退出10.1第三方因故需提前退出本协议的，应提前书面通知甲乙双方；10.2第三方退出本协议后，应继续履行其在本协议项下的义务，并承担因提前退出而给甲乙双方造成的损失。第十一条：第三方与甲方、乙方的关系11.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的权利和义务；11.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：本修正条款的效力12.1本修正条款与原就业见习协议具有同等效力；12.2本修正条款的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。第十三条：附加条款13.1甲乙双方可以根据本修正条款的约定，签订附加条款，对第三方的具体义务和责任进行详细约定；13.2附加条款应经甲乙双方签字盖章后生效。第十四条：通知与送达14.1甲乙双方或第三方之间的任何通知或送达，均应以书面形式进行，并送达对方指定的联系地址；14.2甲乙双方或第三方对于通知或送达的异议，应在收到通知或送达后五个工作日内提出。第十五条：适用法律与争议解决15.1本修正条款适用中华人民共和国法律法规；15.2本修正条款的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：就业见习岗位说明附件2：工资待遇明细附件3：福利待遇说明附件4：工作条件和培训内容附件5：商业秘密和技术秘密保密协议附件6：第三方背景调查报告附件7：第三方提供的产品或服务协议附件8：第三方责任保险保单附件9：合同履行过程中的相关证明文件附件10：合同解除或终止的书面协议附件1至附件9为甲乙双方在就业见习期间的权利义务的具体说明和约定，附件10为合同解除或终止时需要遵循的程序和规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供就业见习岗位、工作条件或培训。2.甲方未按照约定支付工资及福利待遇。3.乙方未按照约定完成就业见习任务。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。5.第三方未按照约定提供产品或服务。6.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。7.第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定提供就业见习岗位、工作条件或培训，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约导致的乙方损失。2.甲方未按照约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付相应的工资及福利待遇。3.乙方未按照约定完成就业见习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因乙方违约导致的甲方损失。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并根据实际情况进行处罚。5.第三方未按照约定提供产品或服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因违约导致的甲方损失。6.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因泄露商业秘密和技术秘密导致的甲乙双方损失。7.第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因违约导致的甲乙双方损失。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书10本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（毕业生）第二条：就业见习岗位及职责2.1见习岗位2.2职责与任务第三条：见习期限3.1见习开始时间3.2见习结束时间第四条：见习待遇4.1生活补助4.2保险福利4.3培训与晋升第五条：乙方权利与义务5.1遵守甲方规章制度5.2认真履行岗位职责5.3保密义务第六条：甲方权利与义务6.1提供合适的见习条件6.2给予乙方必要的指导与培训6.3对乙方进行考核与评价第七条：合同的终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除程序第八条：违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：其他约定10.1双方的其他约定10.2合同的修改与补充第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条：附则12.1合同的解释权12.2合同的附件第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（用人单位）：指公司，是一家具有独立法人资格的企业，依法经营，合法纳税。1.2乙方（毕业生）：指具有我国高校学籍的应届毕业生，学有所长，具备一定的专业知识和技能。第二条：就业见习岗位及职责2.1见习岗位：根据乙方的专业背景和甲方的人才需求，为乙方提供与专业相关的见习岗位。2.2职责与任务：乙方在见习期间，需认真履行岗位职责，完成甲方规定的任务，积极参与甲方的各项工作。第三条：见习期限3.1见习开始时间：自双方签订本协议之日起。3.2见习结束时间：为期一年的见习期，自见习开始时间起计算。第四条：见习待遇4.1生活补助：甲方为乙方提供每月一定金额的生活补助，以保障乙方在见习期间的基本生活。4.2保险福利：甲方为乙方购买工伤保险，保障乙方在见习期间的人身安全。4.3培训与晋升：甲方应为乙方提供必要的培训机会，乙方有权参加甲方组织的各类培训活动。在见习期间，表现优秀的乙方，甲方可视情况为其提供晋升机会。第五条：乙方权利与义务5.1遵守甲方规章制度：乙方在见习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。5.2认真履行岗位职责：乙方应认真完成甲方分配的各项工作，不得懈怠、推诿。5.3保密义务：乙方应对在见习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第六条：甲方权利与义务6.2给予乙方必要的指导与培训：甲方应为乙方提供业务指导和工作培训，帮助乙方更好地完成见习任务。6.3对乙方进行考核与评价：甲方应对乙方在见习期间的表现在试用期满时进行考核，给予客观、公正的评价。第七条：合同的终止与解除（1）见习期届满，双方未续签劳动合同；（2）乙方因个人原因提前终止见习；（3）甲方因经营需要终止见习岗位；（4）双方协商一致解除合同。7.2合同解除程序：合同解除应书面通知对方，并办理相关手续。甲方应支付乙方剩余见习期的工资及福利待遇。如因乙方原因提前解除合同，甲方有权扣除乙方已领取的生活补助。第八条：违约责任8.1违约行为：双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。具体金额双方协商确定。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。10.2合同的修改与补充：本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：合同变更应书面协议，经双方签字盖章确认。11.3合同终止条件：合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。第十二条：附则12.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。12.2合同的附件：本合同附件包括乙方的学历证明、身份证明等相关文件。第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章：本合同自甲方签字盖章之日起生效。13.2乙方签字盖章：乙方签字盖章表示同意本合同的条款。第十四条：生效日期14.1合同签订日期：本合同签订日期为2024年。14.2合同生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的其他组织或个人。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方、乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介服务、专业评估、审计等，应事先书面通知对方。2.2第三方介入需得到甲乙双方的同意，并签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条：第三方责任3.1第三方应按照约定履行相关职责，保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性。3.2第三方对其提供的服务或产品承担责任，甲方和乙方不承担因第三方原因产生的损失。3.3第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方介入的额外条款4.1甲方、乙方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。4.2甲方、乙方应确保第三方按照约定履行义务，如第三方未履行义务，甲方、乙方应承担相应责任。4.3第三方如未按照约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方或乙方承担的赔偿责任，以其在书面协议中约定的赔偿限额为限。5.2如书面协议未约定赔偿限额，第三方对甲方或乙方承担的赔偿责任，不超过其收费总额的倍数。5.3第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，不受赔偿限额的限制。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方独立签订合同，彼此之间不存在任何法律关系。6.2第三方如在履行合同过程中，对甲方或乙方产生债务，甲方或乙方不承担责任。6.3甲方、乙方如在履行合同过程中，对第三方产生债务，甲方或乙方应独立承担责任。第七条：第三方信息的保密7.1第三方应对其在履行合同过程中获得的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。7.2第三方如违反保密义务，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条：第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：（1）第三方完成约定的事务；（2）甲方、乙方书面同意终止第三方介入；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。8.2第三方介入终止后，第三方应按照约定办理相关手续，确保甲方、乙方的利益不受影响。第九条：第三方介入的变更9.1第三方介入如需变更，甲方、乙方应书面协商一致，并签订书面协议。9.2第三方介入变更后，甲方、乙方应按照变更后的协议履行各自的权利和义务。第十条：第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入的生效日期11.1第三方介入的书面协议，自甲方、乙方、第三方签字盖章之日起生效。11.2第三方介入的生效日期，以书面协议约定的生效日期为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方学历证明附件2：乙方身份证明附件3：甲方营业执照副本附件4：甲方税务登记证副本附件5：甲方组织机构代码证副本附件6：第三方中介服务合同附件7：第三方评估服务合同附件8：第三方审计服务合同附件9：第三方保险服务合同附件10：甲方银行账户信息附件11：乙方银行账户信息附件12：合同履行过程中的相关单据附件13：合同变更、解除的书面协议附件14：违约行为及责任认定的书面协议附件的详细要求和说明：附件1：乙方学历证明要求：提供乙方最高学历的毕业证书、学位证书复印件。说明：用于验证乙方的教育背景和专业知识。附件2：乙方身份证明要求：提供乙方的身份证复印件。说明：用于确认乙方的个人身份信息。附件3：甲方营业执照副本要求：提供甲方的营业执照副本复印件。说明：用于确认甲方的合法经营地位。附件4：甲方税务登记证副本要求：提供甲方的税务登记证副本复印件。说明：用于确认甲方的税务登记情况。附件5：甲方组织机构代码证副本要求：提供甲方的组织机构代码证副本复印件。说明：用于确认甲方的组织机构代码。附件6：第三方中介服务合同要求：提供与第三方中介机构签订的书面合同。说明：明确中介服务的具体内容和双方的权利义务。附件7：第三方评估服务合同要求：提供与第三方评估机构签订的书面合同。说明：明确评估服务的具体内容和双方的权利义务。附件8：第三方审计服务合同要求：提供与第三方审计机构签订的书面合同。说明：明确审计服务的具体内容和双方的权利义务。附件9：第三方保险服务合同要求：提供与第三方保险公司签订的书面合同。说明：明确保险服务的具体内容和双方的权利义务。附件10：甲方银行账户信息要求：提供甲方的银行账户信息书面材料。说明：用于明确甲方收款账户信息。附件11：乙方银行账户信息要求：提供乙方的银行账户信息书面材料。说明：用于明确乙方收款账户信息。附件12：合同履行过程中的相关单据要求：提供合同履行过程中产生的相关单据，如发票、收据等。说明：用于记录合同的履行情况。附件13：合同变更、解除的书面协议要求：提供合同变更、解除的书面协议。说明：用于明确合同变更、解除的条件和程序。附件14：违约行为及责任认定的书面协议要求：提供违约行为及责任认定的书面协议。说明：用于明确违约行为和相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作岗位、培训、晋升机会等。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利等。3.乙方未按约定履行岗位职责、保密义务等。4.乙方未按约定完成甲方分配的任务。5.第三方未按约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失。6.第三方未按约定履行保密义务，导致甲方或乙方损失。违约责任认定：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的倍数。2.乙方违约，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的倍数。3.第三方违约，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收费总额的倍数。4.第三方故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，不受赔偿限额的限制。示例说明：1.若甲方未按约定提供工作岗位，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的2倍。2.若乙方未按约定履行岗位职责，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的2倍。3.若第三方未按约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收费总额的2倍。4.若第三方故意或重大过失导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担无限额的赔偿责任。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书11本合同目录一览1.1就业见习岗位及职责1.2就业见习期限1.3就业见习待遇2.1双方的权利和义务2.2合同的终止和解除2.3保密条款3.1就业见习生的工作内容和要求3.2就业见习生的工作时间和休息休假3.3就业见习生的培训和考核4.1就业见习生的工资和福利4.2就业见习生的绩效考核4.3就业见习生的晋升和转岗5.1合同的签订和解除5.2合同的续签5.3合同的终止6.1就业见习生的管理和指导6.2就业见习生的培训和发展6.3就业见习生的工作环境的提供7.1甲方（企业）的责任和义务7.2乙方（高校毕业生）的责任和义务8.1争议的解决方式8.2法律适用8.3合同的生效和终止日期9.1合同的修改和补充9.2合同的附件10.1甲方（企业）的联系方式10.2乙方（高校毕业生）的联系方式11.1甲方（企业）的地址和法定代表人11.2乙方（高校毕业生）的地址和联系人12.1合同的签订日期13.1合同的签订地点14.1合同的副本份数和留存单位第一部分：合同如下：1.1就业见习岗位及职责1.1.2乙方在就业见习期间，主要职责是：________。1.1.3甲方应合理安排乙方的日常工作，并对乙方进行必要的业务培训和指导。1.2就业见习期限1.2.1本就业见习协议书的期限为________年，自就业见习开始之日起计算。1.2.2就业见习期满后，如双方同意，可以续签就业见习协议。1.3就业见习待遇1.3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的工资待遇。1.3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。1.3.3甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。2.1双方的权利和义务2.1.1甲方权利和义务2.1.1.1甲方应按照约定提供就业见习岗位和工作条件。2.1.1.2甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。2.1.1.3甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。2.1.2乙方权利和义务2.1.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。2.1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.1.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。2.2合同的终止和解除2.2.1本就业见习协议书的终止和解除，应符合国家法律法规的规定。2.2.2甲方提前解除就业见习协议的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.3保密条款2.3.1乙方在就业见习期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，应严格保密。2.3.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。3.1就业见习生的工作内容和要求3.1.1乙方在就业见习期间，应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。3.1.2乙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习。3.2就业见习生的工作时间和休息休假3.2.1乙方的就业见习工作时间，按照甲方的规定执行。3.2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。3.3就业见习生的培训和考核3.3.1甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会，帮助乙方提高业务能力。3.3.2甲方应对乙方的工作进行定期考核，及时反馈考核结果，并提供改进建议。4.1就业见习生的工资和福利4.1.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的工资待遇。4.1.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.1.3甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。4.2就业见习生的绩效考核4.2.1甲方应建立完善的绩效考核制度，公平、公正地对乙方的工作进行评价。4.2.2甲方应定期向乙方反馈考核结果，并提供改进建议。4.3就业见习生的晋升和转岗4.3.1乙方在就业见习期间，表现优秀的，有权申请晋升或转岗。4.3.2甲方应根据乙方的实际情况，合理考虑乙方的晋升或转岗申请。5.1合同的签订和解除5.1.1本就业见习协议书的签订和解除，应符合国家法律法规的规定。5.1.2甲方提前解除就业见习协议的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.2合同的续签5.2.1乙方在就业见习期间，表现优秀的，甲方有权与乙方续签就业见习协议。5.3合同的终止5.3.1本就业见习协议书的终止，应符合国家法律法规的规定。5.3.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回工作证等相关物品。6.1就业见习生的管理和指导6.1.1甲方应指派专门的管理人员，8.1争议的解决方式8.1.1双方在签订和履行本就业见习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2法律适用8.2.1本就业见习协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.3合同的生效和终止日期8.3.1本就业见习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3.2本就业见习协议的终止日期，为就业见习期满之日。9.1合同的修改和补充9.1.1双方同意，对本就业见习协议的任何修改和补充，应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。9.1.2修改或补充的内容，不得与本就业见习协议的原则和精神相违背。9.2合同的附件9.2.1本就业见习协议的附件，为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.2.2附件包括但不限于：乙方学历证明、乙方身份证明、甲方提供的培训计划等。10.1甲方（企业）的联系方式10.1.1甲方的联系人姓名：________。10.1.2甲方的联系电话：________。10.1.3甲方的电子邮箱：________。10.2乙方（高校毕业生）的联系方式10.2.1乙方的联系人姓名：________。10.2.2乙方的联系电话：________。10.2.3乙方的电子邮箱：________。11.1甲方（企业）的地址和法定代表人11.1.1甲方的地址：________。11.1.2甲方的法定代表人：________。11.2乙方（高校毕业生）的地址和联系人11.2.1乙方的地址：________。11.2.2乙方的联系人：________。12.1合同的签订日期12.1.1本就业见习协议的签订日期为：________年________月________日。13.1合同的签订地点13.1.1本就业见习协议的签订地点为：________。14.1合同的副本份数和留存单位14.1.1本就业见习协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2留存单位分别为：甲方（企业）和乙方（高校毕业生）。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指除甲方（企业）和乙方（高校毕业生）之外，与本就业见习协议无关的个体或组织。15.1.2第三方包括但不限于：中介机构、评审机构、监管机构、咨询机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：对乙方的工作进行评估、审计、监管等。15.2.2第三方介入时，甲方和乙方应予以配合，并提供必要的资料和信息。16.1第三方责任限额16.1.1第三方对甲方和乙方均不承担任何合同责任，甲方和乙方均不得要求第三方承担任何合同责任。16.1.2第三方介入所造成的损失或损害，由甲方和乙方根据本合同自行解决，第三方不承担任何责任。17.1第三方与甲乙方的划分说明17.1.1第三方与甲方、乙方是独立的个体，各自承担各自的合同责任。17.1.2甲方和乙方之间的合同关系，不受第三方介入的影响。18.1第三方介入后的额外条款及说明18.1.1如第三方介入导致本合同的履行发生障碍，甲方和乙方应尽力协商解决，必要时可请求法律援助。18.1.2甲方和乙方应遵守第三方介入时的相关法律法规，按照第三方的要求提供必要的协助。19.1第三方介入后的争议解决19.1.1甲方、乙方与第三方之间因介入事项产生的争议，应通过友好协商解决。19.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.1第三方介入后的法律适用20.1.1第三方介入事项的法律适用，应符合中华人民共和国法律。20.1.2本就业见习协议以外的第三方介入事项，不受本合同的法律适用约束。21.1第三方介入后的合同修改和补充21.1.1第三方介入事项导致的合同修改和补充，应以书面形式作出，并经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）后生效。21.1.2修改或补充的内容，不得与本就业见习协议的原则和精神相违背。22.1第三方介入后的附件22.1.1如有因第三方介入而产生的新的附件，应视为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。22.1.2附件包括但不限于：第三方介入事项的协议、第三方评估报告等。23.1第三方介入后的合同副本份数和留存单位23.1.1因第三方介入而产生的新的合同副本，一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。23.1.2留存单位分别为：甲方（企业）、乙方（高校毕业生）和第三方。24.1第三方介入后的履行和终止24.1.1第三方介入事项的履行和终止，应符合本合同的相关规定。24.1.2第三方介入事项的终止，应以书面形式通知甲方和乙方。25.1第三方介入后的权利和义务25.1.1第三方应按照介入事项的要求，履行相应的合同义务。25.1.2第三方不得违反法律法规和本合同的约定，干涉甲方和乙方的正常工作。26.1第三方介入后的管理和服务26.1.1第三方应提供必要的管理和服务，确保介入事项的顺利进行。26.1.2第三方应定期向甲方和乙方报告介入事项的进展情况。27.1第三方介入后的费用和补偿27.1.1第三方介入所需的费用，由第三方承担。27.1.2因第三方介入而给甲方和乙方造成的损失或损害，第三方应予以补偿。28.1第三方介入后的保密条款28.1.1第三方应对介入事项中获得的甲方和乙方的商业秘密和机密信息，予以严格保密。28.1.2第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。29.1第三方介入后的法律救济29.1.1如第三方未按照本合同约定履行义务，甲方和乙方均有权寻求法律救济。29.1.2甲方和乙方应按照本合同约定，履行第三方介入事项的相关义务。30.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证明附件二：乙方身份证明附件三：甲方提供的培训计划附件四：第三方评估报告附件五：第三方介入事项的协议附件六：工作交接清单附件七：保密协议附件八：绩效考核标准附件九：职位晋升路径附件十：劳动合同附件一：乙方学历证明详细要求：乙方应提供真实、有效的学历证明，以证明其学历的真实性和有效性。附件说明：学历证明可以是毕业证书、学位证书等相关文件，需经过相关部门认证。附件二：乙方身份证明详细要求：乙方应提供真实、有效的身份证明，以证明其身份的真实性。附件说明：身份证明可以是身份证、护照等相关文件，需经过相关部门认证。附件三：甲方提供的培训计划详细要求：甲方应提供详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件说明：培训计划应具有可执行性，甲方应确保乙方的培训效果。附件四：第三方评估报告详细要求：第三方应提供真实、有效的评估报告，对乙方的表现进行评估。附件说明：评估报告应具有客观性、公正性，第三方应确保评估的准确性。附件五：第三方介入事项的协议详细要求：第三方介入事项的协议应详细规定第三方介入的范围、期限、费用等。附件说明：协议应具有法律效力，双方应认真履行协议约定的义务。附件六：工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细记录乙方在就业见习期间的工作内容和成果。附件说明：工作交接清单应具有可执行性，确保乙方的工作成果得以继承和延续。附件七：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议应具有法律效力，双方应认真履行保密义务。附件八：绩效考核标准详细要求：绩效考核标准应详细规定考核指标、考核方法、考核周期等。附件说明：绩效考核标准应具有可执行性，确保公平、公正地对乙方进行考核。附件九：职位晋升路径详细要求：职位晋升路径应详细规定晋升条件、晋升流程、晋升时间等。附件说明：职位晋升路径应具有可执行性，确保乙方的职业发展通道畅通。附件十：劳动合同详细要求：劳动合同应详细规定双方的权利和义务、合同期限、违约责任等。附件说明：劳动合同应具有法律效力，双方应认真履行合同约定的义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，提前解除就业见习协议的，应支付乙方相应的经济补偿。示例说明：如果甲方在就业见习期内，无正当理由提前解除协议，甲方需按照约定支付给乙方一定的经济补偿。2.乙方违反合同约定，提前解除就业见习协议的，应支付甲方相应的违约金。示例说明：如果乙方在就业见习期内，无正当理由提前解除协议，乙方需按照约定支付给甲方一定的违约金。3.甲方未按照约定提供培训和指导的，应承担违约责任。示例说明：如果甲方未按照协议约定，为乙方提供培训和指导，甲方需承担违约责任，如支付乙方违约金或赔偿乙方损失。4.乙方未按照约定履行工作职责的，应承担违约责任。示例说明：如果乙方未按照协议约定，履行工作职责，乙方需承担违约责任，如支付甲方违约金或赔偿甲方损失。5.双方未按照约定提供必要的工作条件和环境的，应承担违约责任。示例说明：如果双方未按照协议约定，提供必要的工作条件和环境，双方需承担违约责任，如支付对方违约金或赔偿对方损失。6.双方未按照约定履行保密义务的，应承担违约责任。示例说明：如果双方未按照协议约定，履行保密义务，双方需承担违约责任，如支付对方违约金或赔偿对方损失。7.双方未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任。示例说明：如果双方未按照协议约定，履行合同义务，双方需承担违约责任，如支付对方违约金或赔偿对方损失。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书12本合同目录一览1.见习人员基本信息1.1见习人员姓名1.2见习人员身份证号码1.3见习人员学历1.4见习人员专业1.5见习人员联系方式2.见习单位基本信息2.1见习单位名称2.2见习单位地址2.3见习单位联系人2.4见习单位联系电话3.见习期限3.1见习开始日期3.2见习结束日期4.见习岗位及职责4.1见习岗位名称4.2见习岗位职责5.见习待遇5.1见习人员工资待遇5.2见习人员社会保险待遇5.3见习人员公积金待遇6.见习指导6.1见习单位为见习人员提供的指导6.2见习人员应遵守的规章制度7.双方权利和义务7.1见习单位的权利和义务7.2见习人员的权利和义务8.合同解除和终止8.1合同解除和终止的条件8.2合同解除和终止后的待遇处理9.违约责任9.1见习单位的违约责任9.2见习人员的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1双方约定的其他事项13.合同的签署和备案13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同备案机关14.附件14.1见习人员简历14.2见习单位简介第一部分：合同如下：第一条见习人员基本信息1.1见习人员姓名：1.2见习人员身份证号码：11010519950101001X1.3见习人员学历：本科1.4见习人员专业：计算机科学与技术第二条见习单位基本信息2.1见习单位名称：北京某科技有限公司2.2见习单位地址：北京市海淀区某科技园8号2.3见习单位联系人：2.4见习单位联系电话：0105678第三条见习期限3.1见习开始日期：2024年3月1日3.2见习结束日期：2024年5月31日第四条见习岗位及职责4.1见习岗位名称：软件开发实习生4.2见习岗位职责：4.2.1参与公司软件项目的开发和测试工作；4.2.2协助主管及同事解决技术难题；4.2.3遵守公司的各项规章制度，服从工作安排；4.2.4完成见习单位规定的其他工作。第五条见习待遇5.1见习人员工资待遇：每月生活补贴人民币2000元；5.2见习人员社会保险待遇：见习单位为见习人员缴纳社会保险，个人部分由见习人员承担；5.3见习人员公积金待遇：见习单位不为见习人员缴纳住房公积金。第六条见习指导6.1见习单位为见习人员提供的指导：6.1.1指定经验丰富的技术人员作为见习人员的导师，对其进行业务指导；6.1.2见习单位应为见习人员提供必要的培训和学习材料；6.2见习人员应遵守的规章制度：6.2.1见习人员应遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度；6.2.2见习人员应按时到岗，遵守工作时间，如有特殊情况提前请假；6.2.3见习人员应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；6.2.4见习人员应爱护公司财物，不得随意损坏。第八条合同解除和终止8.1合同解除和终止的条件：8.1.1在见习期间，如见习人员因个人原因提前解除合同，应提前30天书面通知见习单位；8.1.2在见习期间，如见习单位因客观原因需要解除合同，应提前30天书面通知见习人员；8.1.3见习结束后，合同自动终止。8.2合同解除和终止后的待遇处理：8.2.1如因见习人员原因提前解除合同，见习单位不承担任何经济补偿责任；8.2.2如因见习单位原因提前解除合同，见习单位应按照相关法律法规支付见习人员经济补偿；8.2.3见习结束后，见习单位应为见习人员提供一份见习证明。第九条违约责任9.1见习单位的违约责任：9.1.1如见习单位未按照合同约定提供见习岗位或降低见习条件，应承担相应的违约责任；9.1.2如见习单位未按照合同约定支付见习人员待遇，应承担相应的违约责任。9.2见习人员的违约责任：9.2.1如见习人员未按照合同约定完成见习任务，应承担相应的违约责任；9.2.2如见习人员未按照合同约定提前解除合同，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同变更条件：11.2.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行；11.2.2合同变更内容应符合国家法律法规的规定。11.3合同解除条件：11.3.1在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前30天书面通知对方；11.3.2合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十二条其他约定12.1双方约定的其他事项：12.1.1见习人员如在见习期间表现优秀，见习单位有权将其正式录用；12.1.2见习人员如在见习期间违反国家法律法规或合同约定，见习单位有权解除合同。第十三条合同的签署和备案13.1合同签署日期：2024年2月1日13.2合同签署地点：北京市某科技有限公司13.3合同备案机关：北京市海淀区人力资源和社会保障局第十四条附件14.1见习人员简历：附在本合同后14.2见习单位简介：附在本合同后第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估方、监管方、技术支持方等。第二条第三方介入的情形2.1当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，包括但不限于中介方提供服务、评估方进行评估、监管方进行监督等，甲乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利和义务。第三条第三方责任限额3.1第三方介入时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于责任范围、赔偿限额等。甲乙方应根据合同约定和法律规定，与第三方协商确定责任限额。第四条第三方权利和义务4.1第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的服务或支持，并履行合同约定的义务。4.2第三方应保证提供的服务或支持的合法性、合规性，并对其提供的服务或支持承担相应的责任。4.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得侵犯甲乙方的合法权益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方均为独立的主体，各自承担相应的法律责任。5.2第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.3第三方与甲乙方之间的争议，应由双方协商解决，或依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的程序6.1甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和期限。6.2甲乙方与第三方签订的补充协议，应提交给对方备案，并在必要时进行协商。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入所需费用，应由甲乙方按照合同约定承担。7.2甲乙方应按照合同约定和法律规定，向第三方支付费用。第八条第三方介入的变更和解除8.1甲乙方与第三方签订的补充协议，如需变更或解除，应提前书面通知对方，并说明变更或解除的原因和期限。8.2甲乙方与第三方签订的补充协议，变更或解除后，应重新备案给对方。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方未按照合同约定提供服务或支持，应承担相应的违约责任。9.2甲乙方未按照合同约定支付费用，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同的修改、补充，应由甲乙方协商一致，并以书面形式进行。11.2本合同的修改、补充，不得违反国家法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：见习人员简历详细要求：简历应包括见习人员的姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、专业、联系电话、电子邮件等信息。附件2：见习单位简介详细要求：简介应包括见习单位的名称、成立时间、经营范围、地址、联系方式等信息。附件3：见习岗位职责说明详细要求：说明应包括见习岗位的名称、主要职责、工作要求等内容。附件4：见习人员培训计划详细要求：计划应包括见习人员培训的时间、地点、内容、方式等信息。附件5：见习人员考核标准详细要求：标准应包括见习人员的工作绩效、工作态度、技能提升等方面的评价指标。附件6：第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。附件7：第三方评估报告详细要求：报告应包括评估的目的、评估的对象、评估的方法、评估的结果等内容。附件8：监管机构批准文件详细要求：文件应包括监管机构对见习单位进行监管的批准文件或许可证。附件9：其他相关文件详细要求：包括其他与见习人员、见习单位或第三方有关的文件，如协议、证明、通知等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.见习人员未按照合同约定完成见习任务；2.见习单位未按照合同约定提供见习岗位或降低见习条件；3.见习单位未按照合同约定支付见习人员待遇；4.第三方未按照合同约定提供服务或支持；5.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。责任认定标准：2.见习单位违约：根据未提供岗位或降低条件的情况，支付违约金或赔偿损失。3.见习单位违约：根据未支付待遇的情况，支付见习人员相应的工资待遇，并承担违约责任。4.第三方违约：根据未提供服务或支持的情况，支付违约金或赔偿损失。5.甲乙双方违约：根据未履行权利和义务的情况，承担相应的违约责任。示例说明：全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书14本合同目录一览1.就业见习岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.就业见习期限2.1见习开始日期2.2见习结束日期3.见习生待遇3.1工资待遇3.2福利待遇4.见习生培训与指导4.1培训内容4.2指导老师5.见习成果归属5.1成果定义5.2归属权确定6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.其他事项9.1保密协议9.2知识产权保护9.3信息安全10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.合同的签订与备案11.1签订日期11.2备案日期12.合同的保管12.1保管单位12.2保管期限13.附件13.1见习生简历13.2岗位需求说明书13.3培训计划14.合同签署页14.1甲方（用人单位）签字14.2乙方（见习生）签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条就业见习岗位及职责第二条就业见习期限2.1见习开始日期：双方确认的见习开始日期为（填写日期）。2.2见习结束日期：双方确认的见习结束日期为（填写日期）。第三条见习生待遇3.1工资待遇：乙方在见习期间，甲方按月支付给乙方工资（填写具体的金额），作为乙方的基本生活保障。第四条见习生培训与指导4.1培训内容：甲方应对乙方进行必要的岗前培训，包括但不限于：（列举培训内容，如公司文化、岗位技能等）4.2指导老师：甲方为乙方指定一名指导老师，负责乙方在见习期间的工作指导和业务培训。第五条见习成果归属5.1成果定义：乙方在见习期间所完成的工作成果，包括但不限于：（列举成果类型，如项目、报告等）5.2归属权确定：上述成果的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。第六条合同解除与终止6.1解除条件：在见习期间，任何一方均有权提前解除本合同，但需提前（填写提前通知天数）书面通知对方。第七条违约责任7.1违约情形：双方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为（填写具体的金额），同时赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决方式8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1保密协议：双方应对在履行本合同过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权保护：双方同意，乙方在见习期间所创作的作品，如构成甲方作品的组成部分，乙方应放弃相关的知识产权主张。9.3信息安全：乙方在见习期间应遵守甲方的信息系统安全政策，不得泄露甲方的任何敏感信息。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更条件：如双方同意对本合同的任何条款进行变更，应签订书面变更协议。10.3解除条件：如双方同意解除本合同，应签订书面解除协议，并明确解除后的相关事项。第十一条合同的签订与备案11.1签订日期：本合同签订日期为（填写日期）。11.2备案日期：本合同备案日期为（填写日期）。第十二条合同的保管12.1保管单位：本合同由（填写保管单位名称）负责保管。12.2保管期限：本合同的保管期限为（填写保管期限）。第十三条附件13.1见习生简历：乙方的简历一份，作为本合同附件。13.2岗位需求说明书：甲方提供的乙方见习岗位需求说明书一份，作为本合同附件。13.3培训计划：甲方为乙方制定的见习培训计划一份，作为本合同附件。第十四条合同签署页14.1甲方（用人单位）签字：14.2乙方（见习生）签字：14.3见证人签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、专业顾问等，均指除甲乙方以外的其他个人或实体。1.2第三方介入情形：当本合同的履行需要第三方的协助或评估时，第三方介入的情形包括但不限于：（列举第三方介入的具体情形）第二条第三方责任2.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性和完整性承担责任。2.2第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.3第三方费用：第三方提供的服务费用，由甲乙双方根据实际情况协商承担。第三条第三方介入程序3.1申请介入：当甲乙双方同意第三方介入时，应向第三方提交正式的申请，并明确第三方的职责和义务。3.2第三方评估：第三方根据甲乙双方的要求，进行评估或审查，并提交相应的报告或建议。3.3第三方报告：第三方应将其评估或审查的结果以书面形式提交给甲乙双方。第四条第三方责任限额4.1责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，包括但不限于：（列举责任限额的具体内容，如赔偿限额、责任限制等）4.2责任限制：第三方对甲乙双方的责任限制，应符合相关法律法规的规定。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方：第三方在履行本合同过程中，应服从甲方的管理和监督，并遵守甲方的规章制度。5.2第三方与乙方：第三方在履行本合同过程中，应尊重乙方的权益，并不得损害乙方的利益。5.3第三方与甲乙双方：第三方在履行本合同过程中，应保持独立性，不得受甲乙双方的不当影响。第六条第三方违约处理6.1违约情形：第三方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约处理：甲乙双方有权根据违约情形，要求第三方承担违约金、赔偿损失等责任。第七条第三方退出7.2退出程序：第三方退出本合同，应提前（填写提前通知天数）书面通知甲乙双方。7.3退出后的责任：第三方退出本合同后，应继续履行其退出前产生的义务和责任。第八条甲方与第三方的关系8.1甲方对第三方的指示：甲方对第三方的工作有监督和管理的权利，第三方应接受甲方的指示。8.2甲方对第三方的支付：甲方应按照合同约定，及时支付第三方提供的服务费用。第九条乙方与第三方的关系9.1乙方对第三方的协助：乙方应协助第三方履行本合同，提供必要的资料和信息。9.2乙方对第三方的监督：乙方对第三方的工作有监督的权利，第三方应接受乙方的监督。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：如甲乙双方同意对本合同的任何条款进行变更，应签订书面变更协议。10.2解除条件：如甲乙双方同意解除本合同，应签订书面解除协议