委托代理招聘合作协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

委托代理招聘合作协议书范本本合同目录一览1.合作协议1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合作期限2.委托代理权2.1委托方义务2.2代理方义务2.3代理权限与限制3.招聘服务3.1招聘需求确认3.2招聘渠道与方法3.3招聘流程与时间安排4.候选人筛选与评估4.1候选人筛选标准4.2候选人评估方法4.3候选人推荐与反馈5.人才引进与交接5.1人才引进流程5.2人才交接事项5.3人才培训与支持6.费用与支付6.1代理费用的计算与支付6.2额外费用的承担6.3支付方式的约定7.保密与知识产权保护7.1保密义务7.2知识产权保护8.违约责任8.1委托方违约责任8.2代理方违约责任8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3法律适用10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止与解除11.其他约定11.1信息与资料共享11.2合作宣传与推广11.3其他特殊约定12.附则12.1合同附件12.2合同修改与补充12.3合同解除与终止后的权利义务处理13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同正本与副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数14.3合同副本的使用与保管第一部分：合同如下：1.合作协议1.1合作宗旨1.2合作范围代理方根据委托方的委托，在甲方指定的招聘范围内，负责寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘流程。具体合作范围包括但不限于职位发布、简历收集、候选人筛选、面试安排等。1.3合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.委托代理权2.1委托方义务委托方应向代理方提供真实、准确的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。委托方应对代理方提供的候选人信息进行核实，并负责最终决定是否录用。2.2代理方义务代理方应按照委托方的招聘需求，积极寻找合适的候选人，并协助委托方完成招聘流程。代理方应对候选人的信息保密，不得泄露给第三方。2.3代理权限与限制代理方在委托方的授权范围内，有权代表委托方与候选人进行沟通、安排面试等。代理方不得超出委托方的授权范围，进行与招聘无关的活动。3.招聘服务3.1招聘需求确认委托方应向代理方提供详细的招聘需求，包括职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。双方应就招聘需求进行充分沟通，并达成一致。3.2招聘渠道与方法代理方应根据委托方的招聘需求，选择合适的招聘渠道和方法，进行招聘活动的推广和宣传。包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、招聘会等。3.3招聘流程与时间安排代理方应按照委托方的要求，制定招聘流程和时间安排，并征求委托方的意见。双方应共同确定招聘流程的具体步骤和时间节点，确保招聘工作的顺利进行。4.候选人筛选与评估4.1候选人筛选标准代理方应根据委托方的招聘需求，制定候选人筛选标准，并进行简历筛选、电话沟通等初步筛选工作。筛选出的候选人应符合委托方的招聘要求。4.2候选人评估方法代理方应采取适当的评估方法，对筛选出的候选人进行评估，包括但不限于面试、笔试、背景调查等。评估结果应真实、客观地反映候选人的能力与素质。4.3候选人推荐与反馈代理方应对评估合格的候选人向委托方进行推荐，并提供候选人的详细评估报告。委托方应对候选人的面试表现进行评价，并将评价结果反馈给代理方。5.人才引进与交接5.1人才引进流程委托方在收到代理方推荐的候选人资料后，应按照约定时间安排面试。面试合格后，委托方应与候选人签订劳动合同，并办理入职手续。5.2人才交接事项委托方应在候选人入职前，向代理方支付代理费用。代理方应在候选人入职后，向委托方提供候选人的相关资料，并协助委托方完成人才交接工作。5.3人才培训与支持委托方应为新入职的候选人提供必要的培训和支持，以确保其能够尽快适应工作环境，发挥工作能力。代理方应协助委托方进行新员工培训安排。6.费用与支付6.1代理费用的计算与支付代理费用根据代理方实际完成招聘工作的情况进行计算，具体计算方式由双方协商确定。委托方应在候选人入职后____个工作日内，向代理方支付代理费用。6.2额外费用的承担除代理费用外，如双方在合作过程中产生其他额外费用，包括但不限于候选人背景调查费、面试场地租赁费等，由双方协商承担。6.3支付方式的约定委托方应通过银行转账等方式向代理方支付代理费用。支付时应注明款项用途，并保留相关转账凭证。8.保密与知识产权保护8.1保密义务双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、招聘资料等保密信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。保密期限自双方签署本协议之日起计算，保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，直至对方明确解除保密义务。8.2知识产权保护双方应尊重对方在合作过程中产生的知识产权，未经对方同意不得使用、复制、传播对方的商标、专利、著作权等知识产权。如一方使用对方的知识产权，应与对方签订相应的许可使用协议。9.违约责任9.1委托方违约责任如委托方未能按照约定时间支付代理费用，或未能提供真实、准确的招聘需求信息，导致招聘工作无法正常进行，应向代理方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。9.2代理方违约责任如代理方未能按照约定完成招聘工作，或未能保密候选人的个人信息，导致候选人权益受损，应向委托方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。9.3违约赔偿方式除按照约定支付违约金外，违约方还应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、诉讼费用、律师费等。10.争议解决10.1争议解决方式如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构双方同意选择有管辖权的人民法院作为争议解决的机构。10.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更程序如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。11.3合同终止与解除本协议有效期内，除非双方达成书面终止或解除协议的共识，否则双方应继续履行本协议。如一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。12.其他约定12.1信息与资料共享双方应在合作过程中互相提供必要的招聘信息与资料，并保持信息的真实、准确、完整。12.2合作宣传与推广双方同意在合作期间内，未经对方书面同意，不得使用对方的名称、标识、商标等进行宣传与推广。12.3其他特殊约定如双方在合作过程中出现本协议未规定的情况，应通过友好协商解决，并可签订补充协议，作为本协议不可分割的一部分。13.合同签署13.1签署主体本协议由甲乙双方授权代表签字或盖章。13.2签署时间本协议于____年____月____日签署。13.3签署地点本协议于____（地点）签署。14.合同正本与副本14.1合同正本份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数本协议的副本份数由双方协商确定，双方均应妥善保管。14.3合同副本的使用与保管除正本外，本协议的任何副本均不得用于任何法律诉讼或作为法律证据。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方外，与本协议无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。15.2第三方介入范围（1）第三方作为中介机构，协助甲乙双方进行招聘信息的发布与推广；（2）第三方作为候选人，参与甲乙双方的招聘流程；（3）第三方作为背景调查机构，协助甲乙双方对候选人进行背景调查。16.第三方责任16.1第三方中介机构责任第三方中介机构在甲乙双方的合作过程中，应严格遵守双方的合作宗旨和招聘需求，确保招聘工作的顺利进行。中介机构应对候选人的信息保密，不得泄露给无关方。16.2第三方候选人责任候选人应按照甲乙双方的要求参与招聘流程，如实提供个人简历和相关信息，并遵守甲乙双方的保密义务。16.3第三方背景调查机构责任背景调查机构应按照甲乙双方的要求，对候选人进行客观、公正的背景调查，并如实反馈调查结果。17.第三方责任限额17.1第三方中介机构责任限额中介机构就其介绍的候选人导致甲乙双方产生的直接经济损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过中介费用。17.2第三方候选人责任限额候选人就其提供虚假信息或违反招聘流程导致甲乙双方产生的直接经济损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过甲乙双方的实际损失。17.3第三方背景调查机构责任限额背景调查机构就其提供的调查结果不实或疏忽导致甲乙双方产生的直接经济损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过背景调查费用。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方均为独立的主体，各自承担相应的法律责任。第三方不应视为甲乙方的代理人、雇员或合作伙伴。18.2第三方与甲乙方的权利划分第三方根据本协议的约定，享有介入甲乙双方合作过程的权利。甲乙双方则享有要求第三方履行约定义务的权利。18.3第三方与甲乙方的义务划分第三方应按照本协议的约定，履行相应的义务。甲乙双方则负责支付第三方服务费用，并承担因第三方未履行义务而产生的损失。19.第三方介入的额外条款与说明19.1第三方选择与委托甲乙双方应共同协商选择合适的第三方中介机构、候选人及背景调查机构。委托方有权根据实际情况，解除与不合适第三方的合作关系。19.2第三方服务费用的支付甲乙双方应按照本协议的约定，支付第三方服务费用。支付方式、支付时间及支付金额由甲乙双方与第三方协商确定。19.3第三方服务的评估与反馈甲乙双方应对第三方提供的服务进行评估与反馈。评估结果将作为甲乙双方是否继续与第三方合作的依据。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入争议的解决方式如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。20.2第三方介入争议解决机构甲乙双方与第三方之间的争议，应选择有管辖权的人民法院作为争议解决的机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求确认表详细要求：此附件应包含甲乙双方约定的招聘职位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。说明：此附件用于明确甲乙双方的招聘需求，以便代理方准确进行招聘工作。2.附件二：候选人评估表详细要求：此附件应包含候选人的个人信息、评估标准、评估结果等。3.附件三：人才引进流程说明详细要求：此附件应详细描述候选人入职的流程，包括面试安排、录用通知、入职手续等。说明：此附件用于明确甲乙双方在人才引进流程中的责任和义务。4.附件四：代理费用支付凭证详细要求：此附件应包含支付代理费用的银行转账凭证、支付时间、支付金额等信息。说明：此附件用于证明甲乙双方支付代理费用的依据和记录。5.附件五：第三方服务合同详细要求：此附件应包含与第三方中介机构、候选人、背景调查机构等签订的服务合同。说明：此附件用于明确甲乙双方与第三方之间的权利义务和责任限额。6.附件六：候选人背景调查报告详细要求：此附件应包含候选人的背景调查结果，包括教育经历、工作经历、信用记录等。7.附件七：违约金计算公式详细要求：此附件应详细描述违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。说明：此附件用于明确甲乙双方在违约情况下的违约金计算依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为委托方未能按照约定时间支付代理费用；委托方提供虚假、准确的招聘需求信息；代理方未能按照约定完成招聘工作；代理方泄露候选人个人信息；第三方中介机构未按照约定提供服务；第三方候选人提供虚假信息或违反招聘流程；第三方背景调查机构提供不实或疏忽的调查结果。