培训机构教师聘任证书合同

培训机构教师聘任证书合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方培训机构的教师事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方同意担任甲方培训机构的教师，负责教授课程及相关教育教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提高自身教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2甲方每月__日之前支付乙方上一月工资，工资不低于当地最低工资标准。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.4乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.乙方备课记录5.乙方上课情况记录6.社会保险参保证明7.乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教学职责，如未备课、未上课或教学质量不达标。2.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动，损害甲方利益。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇。5.甲方未按约定提供社会保险待遇。6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》规定的一切合同关系。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》规定的一切劳动关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.教研活动：指教师为了提高教育教学水平而进行的教学研究活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定备课、上课或教学质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并进行培训；情节严重者，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失；情节严重者，甲方有权解除合同。3.问题：乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动，损害甲方利益。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵害，承担违约责任；情节严重者，甲方有权解除合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权解除合同。5.问题：甲方未按约定提供社会保险待遇。