产品经理聘任合同条款

产品经理聘任合同条款合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方产品经理一职的相关事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任产品经理，负责甲方产品线的规划、设计、推广等工作。1.2乙方应全面履行产品经理职责，努力提升甲方产品市场竞争力，实现甲方产品的商业目标。第二条任期及续约2.1本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续约____年。第三条薪酬及福利3.1乙方担任产品经理期间的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.产品经理职责说明4.产品线规划方案5.市场推广计划6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成产品线规划、设计、推广等工作，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.产品经理：负责产品线的规划、设计、推广等工作的人员。2.保密协议：乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度缓慢，导致产品线规划、设计、推广等工作延误。解决办法：甲方与乙方沟通，制定合理的工作计划，并加强对乙方的工作监督和指导。2.问题：乙方提前解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方依据合同约定，向乙方追究违约责任，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。解决办法：甲方依据合同约定，向乙方追究违约责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品线规划、设计、推广等工作任务。2.乙方按照甲方要求，全面履行产品经理职责，提升产品市场竞争力。3.甲乙双方签订保密