餐饮连锁项目经理聘用合同

餐饮连锁项目经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的餐饮连锁企业，乙方具备相关项目管理经验及能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方餐饮连锁项目经理一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方餐饮连锁项目经理，负责甲方餐饮连锁项目的全面管理，包括但不限于项目策划、执行、监督、评估及团队管理等工作。1.2乙方应确保甲方餐饮连锁项目的顺利推进，达到项目预期目标，提升甲方品牌形象及市场份额。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项管理制度，确保项目合规、安全、高效运行。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应按本合同约定履行各自的权利和义务。三、薪资待遇3.1甲方按照乙方的岗位职责及工作能力，给予乙方月薪人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部管理制度执行。3.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2本合同解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，如有违约，乙方应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方项目管理经验证明4.甲方公司制度手册5.甲方餐饮连锁项目计划书6.乙方保密协议7.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行项目经理职责，导致项目进度延迟或未达到预期目标。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等。3.甲方未按时支付乙方工资及福利。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前终止合同，未支付乙方违约金或赔偿损失。三、法律名词及解释：1.餐饮连锁项目经理：指在餐饮连锁企业中，负责项目的全面管理，包括但不限于项目策划、执行、监督、评估及团队管理等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延迟：及时沟通，调整项目计划，合理分配资源，加强团队协作。2.乙方泄露秘密：与乙方沟通，要求其停止违法行为，签订补充保密协议，必要时追究其法律责任。3.甲方未支付工资及福利：与甲方沟通，要求按时支付工资及福利，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：与甲方沟通，要求补缴社会保险，如甲方拒绝，可向社保部门投诉。5.提前终止合同：按照合同约定，支付违约金，赔偿损失，如有争议，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐饮连锁企业聘请项目经理，管理项目策划、执行、监督、评估及团队等工作