农资仓库管理员聘用协议

农资仓库管理员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方农资仓库管理员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方农资仓库管理员，负责仓库的日常管理工作，包括但不限于入库、出库、库存盘点、库房保管等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持仓库的安全、整齐、有序。1.3乙方应定期对仓库进行巡查，确保仓库内的农资产品符合储存要求，避免因储存不当导致的损失。1.4乙方应做好仓库的防火、防盗、防潮、防虫等工作，确保仓库内物资的安全。1.5乙方应及时向甲方报告工作中发现的问题，提出改进建议。二、劳动报酬2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币__________元。2.2乙方享有国家法定节假日加班工资、奖金等待遇。2.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月__________日前支付上月工资。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作时间为__________小时。3.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请。四、社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方解除或终止本协议，应提前__________天书面通知对方。5.2乙方如提前解除本协议，应赔偿甲方因培训、招聘等产生的相关费用，具体金额双方协商确定。5.3甲方如因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，有权立即解除本协议。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及解除、终止协议后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方农资仓库管理制度5.乙方培训记录6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.工作交接单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方规章制度工作，造成损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.工作时间：劳动者根据用人单位的规定进行工作的时间。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方工作不符合要求：及时沟通，提出改进意见，必要时进行培训。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并按保密协议承担违约责任。4.甲方未按时支付报酬：提前与甲方沟通，明确支付时间，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险：依法向有关部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方提供劳动