文化艺术中心施工工长招聘协议_第1页
文化艺术中心施工工长招聘协议_第2页
文化艺术中心施工工长招聘协议_第3页
文化艺术中心施工工长招聘协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文化艺术中心施工工长招聘协议合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________鉴于甲方为文化艺术中心施工工地的施工方,需招聘一名工长负责工程的施工管理;乙方具备相关经验和技能,愿意应聘该职位。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方担任甲方所承包的文化艺术中心施工工地的工长,负责工程的施工管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求,组织、安排、协调施工人员,确保工程进度、质量、安全符合甲方的要求。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、甲方内部的规章制度,维护甲方的合法权益。第二条工作地点和时间2.1乙方的工作地点为甲方所承包的文化艺术中心施工工地。2.2乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间,特殊情况需加班的,按甲方的规定执行。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成,具体数额和支付方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方的工作条件和生活待遇按照甲方的规定执行。第四条合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满后,如双方无异议,本协议自动续约____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。5.3如因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.文化艺术中心施工工地施工管理计划4.乙方薪酬明细表5.甲方规章制度6.国家法律法规相关条款7.社会保险政策文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间到岗,或未能完成甲方交给的工作任务。2.乙方违反国家法律法规、甲方内部规章制度的行为。3.甲方未能按时支付乙方薪酬、奖金及加班费。4.甲方未能提供乙方合理的工作条件和生活待遇。5.甲方违反本协议其他约定,导致协议无法履行。三、法律名词及解释:1.甲方:指文化艺术中心施工工地的施工方。2.乙方:指应聘工长职位的个人。3.工长:负责工程施工管理的高级技术人员。4.薪酬:乙方工作的报酬,包括基本工资、奖金、加班费等。5.社会保险:按照国家规定,为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:提前沟通,协商具体到岗时间,如有必要,甲方可依法解除合同。2.工程进度、质量、安全问题:乙方应加强组织、协调,甲方应给予必要的支持和指导。3.薪酬待遇争议:查阅附件薪酬明细表,按约定支付乙方薪酬,如有争议,双方友好协商解决。4.甲方违反协议:乙方有权要求甲方承担违约责任,如协商不成,可向法院提起诉讼。5.不可抗力因素:双方根据实际情况,协商解决办法,必要时可协商延长合同期限或解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为文化艺术中心施工工地的施工方,需招聘工长。2.乙方具备相关经验和技能,愿意应聘工长职位。3.双方明确双方的权利义务,签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论