物业公司员工合同书合同范本劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

物业公司员工合同书合同范本劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）1.2乙方（员工）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作内容第四条：工作时间4.1工作时间的种类4.1.1标准工作时间4.1.2综合计算工时4.1.3不定时工作制第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4工资支付方式及时间第六条：社会保险和福利6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的责任第八条：培训8.1乙方参加培训的权利和义务8.2培训期间的待遇8.3培训成果的归属第九条：劳动纪律9.1乙方的劳动纪律要求9.2违反劳动纪律的处理第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织调解11.3劳动仲裁11.4诉讼第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：合同的解释和适用法律14.1合同的解释14.2适用法律第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）：指物业管理有限公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。2.1.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面协议解除或者依法解除，否则合同继续有效。2.1.3以完成一定工作为期限：本合同自双方签订之日起生效，至乙方完成约定的工作内容为止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任X职位，主要负责X工作，具体职责和要求详见附件一。3.2乙方的日常工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条：工作时间4.1工作时间的种类4.1.1标准工作时间：乙方每周工作小时，每周工作天，每天工作小时。4.1.2综合计算工时：乙方的工作时间按照综合计算工时制度执行，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。4.1.3不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行调整，乙方应随时响应甲方的工作安排。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月元人民币，按照甲方规定的工资支付周期支付。5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的绩效评估结果和甲方的规定确定，每月随工资一起支付。5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规章制度和国家相关政策执行。5.4工资支付方式及时间：乙方的工资通过银行转账方式支付，支付时间为每月的日前。第六条：社会保险和福利6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规章制度和国家相关政策执行。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、财务信息、研发信息等。7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订之日起生效，至保密信息公之于众或者不再需要保密时终止。7.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并且甲方有权要求乙方支付违约金。第八条：培训8.1乙方参加培训的权利和义务乙方有权参加甲方提供的培训，提高自己的职业技能和业务水平。乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守培训纪律，培训期间不得迟到、早退、缺席。8.2培训期间的待遇乙方在培训期间的工资、奖金、福利待遇等不受影响。培训期间，乙方的岗位职责由甲方根据实际情况进行调整。8.3培训成果的归属乙方参加培训所取得的成果，包括知识、技能、经验等，属于甲方所有。乙方在培训期间所创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。第九条：劳动纪律9.1乙方的劳动纪律要求9.2违反劳动纪律的处理乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更合同变更应由双方协商一致，并书面签署。合同变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等。10.2合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面签署。合同解除的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方死亡等。10.3合同终止合同终止应由双方协商一致，并书面签署。合同终止的原因包括但不限于合同到期、乙方提出辞职、甲方裁员等。第十一条：争议解决11.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解组织调解如果双方协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3劳动仲裁如果调解不成，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。11.4诉讼如果对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件（1）乙方岗位职责说明书（2）甲方规章制度（3）乙方保密协议（4）乙方培训计划第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。13.3合同的解除合同的解除应由双方协商一致，并书面签署。第十四条：合同的解释和适用法律14.1合同的解释本合同的解释权归甲方所有。14.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人或组织。第三方可以是中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入的情况：第三方介入包括但不限于第三方提供服务、第三方参与项目管理、第三方协助解决争议等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事项、介入的时间等。2.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙方双方协商一致，并书面确认。第三方应具备必要的资质、能力和信誉，能够履行本合同中约定的义务。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方在本合同约定的范围内，享有与甲乙方同等的权利，包括但不限于获取合同相关信息、参与合同履行等。3.2第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，履行合同中的义务，并承担相应的责任。第三方不得违反本合同的约定，擅自改变合同内容或损害甲乙方的利益。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方介入时，甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、违约金等。4.2第三方责任限额的调整：甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额，并书面确认。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系：第三方介入时，第三方与甲乙方仍保持独立的法律关系。第三方对甲乙方的债务，不视为对甲乙方的债务。5.2第三方与甲乙方的划分说明：第三方介入的事务，由第三方独立承担责任。甲乙方在履行合同过程中，应遵守合同约定，不擅自将合同义务转嫁给第三方。第六条：第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更：甲乙方如需变更第三方介入的事项、时间等，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。6.2第三方介入的解除：甲乙方如需解除第三方介入，应提前书面通知对方，并说明解除的原因。解除第三方介入后，甲乙方应继续履行本合同的剩余义务。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决：第三方介入引起的争议，甲乙方应通过友好协商解决。协商不成的，可以适用本合同争议解决条款，包括但不限于调解、仲裁或诉讼。7.2第三方介入的适用法律：第三方介入争议的解决，适用中华人民共和国法律。第八条：第三方介入的书面确认8.1第三方介入的书面确认：甲乙方在第三方介入的事务中，应保留书面确认的证据，以证明第三方的介入和甲乙方的权利义务。8.2第三方介入的记录保存：甲乙方应妥善保存与第三方介入相关的文件、通信、记录等，以备查阅。第九条：第三方介入的告知义务9.1第三方介入的告知义务：甲乙方在第三方介入的事务中，应及时告知对方，并说明介入的第三方、介入的事项、介入的时间等。9.2第三方介入的保密义务：甲乙方应对第三方介入的事务保密，不得泄露给无关方。第十条：第三方介入后的合同修改10.1第三方介入后的合同修改：当第三方介入引起本合同内容的变更时，甲乙方应书面修改本合同，并经双方签字或盖章确认。10.2第三方介入后的合同补充：甲乙方可以根据第三方介入的情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：第三方介入的退出11.1第三方介入的退出：当第三方不再介入本合同的事务时，甲乙方应书面确认第三方的退出，并说明退出的原因。11.2第三方退出的影响：第三方退出后，甲乙方应继续履行本合同的剩余义务，并保持独立的合同关系。第十二条：第三方介入的违约责任12.1第三方违约：第三方未履行本合同约定的义务，或违反本合同的约定，给甲乙方造成损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。12.2甲乙方违约：甲乙方未履行本合同约定的义务，或违反本合同的约定，给第三方造成损失的，甲乙方应承担违约责任。第十三条：第三方介入的权益保护13.1第三方权益保护：甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方岗位职责说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晋升制度等。附件三：乙方保密协议明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件四：乙方培训计划详细描述乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：第三方介入协议当合同中涉及第三方介入时，详细描述第三方的权利义务、责任限额、介入程序等。附件六：合同履行记录表记录合同履行过程中的重要信息，包括但不限于履行时间、履行地点、履行结果等。附件七：争议解决协议详细描述争议解决的程序、调解组织、仲裁或诉讼的适用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方迟到、早退、旷工、打架斗殴、赌博、泄露公司机密、损害公司利益等。2.甲方未按时支付工资、奖金、福利待遇等。3.第三方未履行合同约定的义务，或违反合同的约定。违约责任认定：1.乙方违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应