校园剧场记人员招聘

校园剧场记人员招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位：__________1.2乙方的工作内容主要包括：__________1.3乙方的工作地点：__________1.4乙方的上班时间：__________第二条招聘条件（1）__________（2）__________（3）__________（1）__________（2）__________（3）__________第三条试用期与劳动合同3.1乙方的试用期为：__________个月3.2试用期满后，双方签订正式劳动合同，合同期限为：__________个月3.3乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同第四条工资待遇4.1乙方的月工资为：__________元4.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇4.4乙方加班按照法律规定支付加班费第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息5.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任6.2乙方在合同期内提前离职，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方一个月工资作为违约金第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________日止甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方身份证复印件5.甲方公司手册6.甲方保密协议模板7.社会保险缴纳证明8.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方在合同期内提前离职，未提前一个月通知甲方，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资报酬的法人或其他组织。2.求职者：指寻求就业机会的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内表现优秀，甲方提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。解决办法：双方协商确定合同期限和工资待遇等事项，签订正式劳动合同。2.乙方提前离职，未提前一个月通知甲方。解决办法：甲方按照合同约定向乙方支付违约金，并要求乙方立即办理工作交接手续。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方接受甲方的招聘条件。3.双方签订试用