电力供应干部管理方法

电力供应干部管理方法合同编号：__________合同各方当事人：甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为电力供应企业，乙方为电力供应干部，双方为明确双方权责，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方提供给乙方的工作岗位、工作任务及相应的待遇。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、培训等。2.3甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等福利待遇。2.4甲方应当为乙方提供职业健康安全保护，防止职业病及意外伤害。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应当遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。3.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方岗位说明书4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.职业健康安全保护措施说明7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.甲方未为乙方提供职业健康安全保护，导致乙方发生职业病或意外伤害。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响工作质量。5.乙方违反甲方规章制度，不接受甲方管理。6.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，包括支付违约金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.职业健康安全：指劳动者在职业活动中，身体健康和生命安全的保护。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不完善：乙方应及时与甲方沟通，甲方应根据实际情况调整改善工作条件。2.工资待遇问题：乙方如有工资待遇方面的疑问，应向甲方人力资源部门咨询，甲方应按时足额支付乙方工资待遇。3.职业健康安全问题：发现职业健康安全隐患，乙方应立即报告甲方，甲方应采取措施保障乙方安全。4.工作任务分歧：乙方应主动与甲方沟通工作任务，确保双方对工作任务的理解和执行一致。5.保密协议违反：如发现乙方泄露商业秘密，甲方应启动违约金条款，必要时通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供工作岗位、任务及待遇的明确。2.乙方在甲方公司工作期间，遵