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文档简介
无拖欠社会保险承诺书:社会责任合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方就乙方的社会保险事宜达成如下协议:第一条甲方义务1.1甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策,为乙方按时足额缴纳社会保险费。1.2甲方应每年定期为乙方办理社会保险关系转移和续缴手续。1.3甲方不得以任何理由和方式缓缴、少缴或者不缴乙方社会保险费。第二条乙方义务2.1乙方应如实提供其身份信息、联系方式等相关资料,协助甲方办理社会保险相关手续。2.2乙方应遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策,按时足额缴纳社会保险费。2.3乙方在享受社会保险待遇时,应如实提供相关证明材料,配合甲方办理相关手续。第三条违约责任3.1甲方未按照本协议第一条约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付应付的社会保险费和相应的滞纳金。3.2乙方未按照本协议第二条约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付应付的社会保险费和相应的滞纳金。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格履行,不得擅自变更或者解除。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.社会保险政策文件4.社会保险缴费通知单5.社会保险待遇领取资格认证6.社会保险转移手续相关资料7.社会保险关系证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额缴纳社会保险费,认定违约。2.甲方未为乙方办理社会保险关系转移和续缴手续,认定违约。3.甲方以任何理由和方式缓缴、少缴或者不缴乙方社会保险费,认定违约。4.乙方未如实提供其身份信息、联系方式等相关资料,认定违约。5.乙方未遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策,认定违约。6.乙方未按时足额缴纳社会保险费,认定违约。7.乙方在享受社会保险待遇时,未如实提供相关证明材料,认定违约。三、法律名词及解释:1.社会保险:国家为保障公民基本生活,实行的一种社会保障制度。2.甲方:指用人单位,负责为乙方缴纳社会保险费。3.乙方:指员工,享有社会保险待遇的权利。4.滞纳金:指逾期未缴纳社会保险费所需支付的违约金。5.社会保障制度:国家通过法律强制实施,为公民提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费,并支付滞纳金。2.问题:甲方未为乙方办理社会保险关系转移和续缴手续。解决办法:乙方有权要求甲方及时办理相关手续,确保社会保险关系的有效转移和续缴。3.问题:甲方以任何理由和方式缓缴、少缴或者不缴乙方社会保险费。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方依法缴纳社会保险费。4.问题:乙方未如实提供其身份信息、联系方式等相关资料。解决办法:甲方有权要求乙方提供真实、准确的身份信息和相关资料。5.问题:乙方未遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策。解决办法:甲方有权要求乙方遵守相关法律法规,按时足额缴纳社会保险费。6.问题:乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法:甲方有权要求乙方补缴欠缴的社会保险费,并支付滞纳金。7.问题:乙方在享受社会保险待遇时,未如实提供相关证明材料。解决办法:甲方有权要求乙方提供真实、有效的证明材料,否则有权拒绝支付相关待遇。五、所有应用场景:1.用人单位与员工签订劳动合同,约定社会保险相关事项。2.用人单位为员工办理社会保险缴纳手续
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