无拖欠社会保险承诺书：社会责任

无拖欠社会保险承诺书：社会责任合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方的社会保险事宜达成如下协议：第一条甲方义务1.1甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为乙方按时足额缴纳社会保险费。1.2甲方应每年定期为乙方办理社会保险关系转移和续缴手续。1.3甲方不得以任何理由和方式缓缴、少缴或者不缴乙方社会保险费。第二条乙方义务2.1乙方应如实提供其身份信息、联系方式等相关资料，协助甲方办理社会保险相关手续。2.2乙方应遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，按时足额缴纳社会保险费。2.3乙方在享受社会保险待遇时，应如实提供相关证明材料，配合甲方办理相关手续。第三条违约责任3.1甲方未按照本协议第一条约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付应付的社会保险费和相应的滞纳金。3.2乙方未按照本协议第二条约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付应付的社会保险费和相应的滞纳金。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行，不得擅自变更或者解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.社会保险政策文件4.社会保险缴费通知单5.社会保险待遇领取资格认证6.社会保险转移手续相关资料7.社会保险关系证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，认定违约。2.甲方未为乙方办理社会保险关系转移和续缴手续，认定违约。3.甲方以任何理由和方式缓缴、少缴或者不缴乙方社会保险费，认定违约。4.乙方未如实提供其身份信息、联系方式等相关资料，认定违约。5.乙方未遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，认定违约。6.乙方未按时足额缴纳社会保险费，认定违约。7.乙方在享受社会保险待遇时，未如实提供相关证明材料，认定违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会保障制度。2.甲方：指用人单位，负责为乙方缴纳社会保险费。3.乙方：指员工，享有社会保险待遇的权利。4.滞纳金：指逾期未缴纳社会保险费所需支付的违约金。5.社会保障制度：国家通过法律强制实施，为公民提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费，并支付滞纳金。2.问题：甲方未为乙方办理社会保险关系转移和续缴手续。解决办法：乙方有权要求甲方及时办理相关手续，确保社会保险关系的有效转移和续缴。3.问题：甲方以任何理由和方式缓缴、少缴或者不缴乙方社会保险费。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险费。4.问题：乙方未如实提供其身份信息、联系方式等相关资料。解决办法：甲方有权要求乙方提供真实、准确的身份信息和相关资料。5.问题：乙方未遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策。解决办法：甲方有权要求乙方遵守相关法律法规，按时足额缴纳社会保险费。6.问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方有权要求乙方补缴欠缴的社会保险费，并支付滞纳金。7.问题：乙方在享受社会保险待遇时，未如实提供相关证明材料。解决办法：甲方有权要求乙方提供真实、有效的证明材料，否则有权拒绝支付相关待遇。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同，约定社会保险相关事项。2.用人单位为员工办理社会保险缴纳手续