美术设计教师聘任合同范本

美术设计教师聘任合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职位及职责1.1乙方担任甲方美术设计教师，负责教授美术设计相关课程，指导学生完成美术设计作品。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，进行备课和教学。1.3乙方应积极参加甲方的教育教学改革和研究活动，提高自身教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资待遇，按照甲方的工资制度执行。3.2乙方享受国家规定的福利待遇。3.3乙方完成甲方规定的教学任务后，甲方按期支付乙方工资。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.教学计划5.教学大纲6.教学方案7.商业秘密、技术秘密、教学资源相关资料8.保密协议9.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供个人简历、学历证书、职业资格证书等资料。2.乙方未按教学计划和教学大纲进行备课和教学。3.乙方未按甲方规章制度行事，损害甲方合法权益。4.乙方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密、教学资源。5.乙方提前解除合同未按要求支付违约金。6.甲方未按约定时间支付乙方工资。7.甲方未提供合同约定的福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付的报酬。3.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，不得泄露或使用用人单位的商业秘密、技术秘密等。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关资料：乙方应在合同签订前提供齐全的相关资料，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按约定教学：甲方有权要求乙方改正，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。4.甲方未支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.合同争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构，乙方为具备美术设