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文档简介
精神科护师聘用协议书合同编号:__________精神科护师聘用协议书甲方(用人单位):____________________地址:____________________________联系电话:________________________联系人:__________________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________联系地址:________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方自愿到甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任精神科护师的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任精神科护师,负责精神科患者的护理工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险,并根据乙方的工作岗位、工作量、工作质量等因素,按时足额支付乙方工资及奖金。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,甲方按相关规定支付乙方工资。第四条职业培训4.1甲方应根据乙方的实际工作需要和职业发展需求,为乙方提供必要的业务培训和职业技能提升机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平和综合素质。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和患者隐私,无论是否书面形式,均应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人):____________________签订日期:________________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方薪酬制度相关规定7.甲方培训计划及相关通知8.乙方体检报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供身份、学历、资格等证明材料,或提供的材料不真实、不完整。2.乙方未按照甲方工作安排和岗位职责要求履行职责。3.乙方未按照约定时间完成培训和学习任务。4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。5.乙方提前解除协议,未按照约定时间提前通知甲方。6.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资、奖金及福利。7.甲方未按照约定提供培训和发展机会。三、法律名词及解释:1.甲方:指精神科护师聘用协议书的用人单位。2.乙方:指精神科护师聘用协议书的受聘人。3.聘用期限:指精神科护师聘用协议书中约定的乙方在甲方工作的时间期限。4.劳动报酬:指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金及福利。5.职业培训:指甲方为乙方提供的业务培训和职业技能提升机会。6.保密义务:指乙方在甲方工作期间对商业秘密、技术秘密和患者隐私的保密责任。7.违约金:指违反精神科护师聘用协议书约定所需支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的材料不真实、不完整:甲方应要求乙方重新提供真实、完整的材料,必要时可拒绝录用。2.乙方未按照约定时间履行职责:甲方应与乙方沟通,明确工作要求,如乙方仍不改进,可按照协议约定追究违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私:甲方应立即采取措施保护合法权益,并要求乙方承担违约责任。5.乙方提前解除协议未提前通知甲方:甲方应按照协议约定要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。6.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资、奖金及福利:甲方应补发相关工资、奖金及福利,并向乙方道歉。7.甲方未按照约定提供培训和发展机会:甲方应按照协议约定提供培训和发展机会,并向乙方道歉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方担任精神科护师。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.甲方支付乙方工资、奖金及福利。5.甲方为乙方提供职业培训和发展机会。6.乙方
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