2024教职工聘用合同书范本

合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（教职工）：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，有聘用教职工的需求；乙方愿意提供自己的劳动力，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应甲方要求，担任____（岗位名称）工作。2.2乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，提供合格的劳动力。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间、岗位及工资等级，按时足额支付乙方工资。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2国家法定节假日和休息日，乙方按甲方规定休息或放假。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。6.3合同期满后，如甲方不再续签，应提前____天通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日注意事项：1.双方在签订合应确保合同内容真实、合法，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。2.双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。3.合同期内，甲方不得随意降低乙方的工资待遇，不得侵犯乙方合法权益。4.乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工。5.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。2.如甲方未为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付相应的赔偿。3.如乙方提前解除合同，应按照甲方要求支付违约金。具体金额双方协商确定。4.如合同期满后，甲方不再续签，应提前通知乙方。如未提前通知，甲方应支付乙方相应的赔偿。法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用单位，具有聘用教职工的需求。2.乙方：指被聘用的教职工，提供劳动力。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同期满日止。4.工作内容：指乙方在甲方担任的岗位和职责。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。7.休息休假：指乙方按照甲方规定休息或放假的时间。8.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。9.职业危害防护：指甲方为保障乙方身体健康而进行的定期职业健康检查。10.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。11.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径予以解决。应用场合：1.适用于各类企事业单位与教职工之间签订的聘用合同。2.适用于全职教职工的聘用和管理。3.适用于明确双方权利、义务和责任，确保合同期内双方的合法权益。补充条款：1.双方在签订合应提供真实、有效的身份证明和相关资格证书。2.如乙方在工作期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.如甲方因客观原因需要调整乙方的工作岗位，应与乙方协商一致，并视情况调整乙方的工资待遇。4.双方应遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法活动。5.合同期内，乙方如提出辞职，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续