人力资源公司委托代理招聘协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源公司委托代理招聘协议书本合同目录一览第一条协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2代理方背景1.3双方合作宗旨第二条代理招聘服务内容2.1代理招聘职位范围2.2代理招聘流程2.3代理招聘服务期限第三条双方的权利与义务3.1委托方的权利与义务3.2代理方的权利与义务第四条招聘费用与支付方式4.1代理招聘费用4.2支付方式与时间第五条人才质量与筛选标准5.1人才质量要求5.2筛选标准与流程第六条隐私保护与信息安全6.1隐私保护条款6.2信息安全措施第七条违约责任与争议解决7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3争议解决方式第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件与后续处理第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址与联系方式第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的附件11.1附件一：招聘职位说明书11.2附件二：代理招聘服务费用明细表11.3附件三：隐私保护与信息安全协议第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条合同的签署13.1签署日期13.2签署人信息第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1委托方背景委托方成立于____年，是一家专注于____行业的公司，拥有较强的市场影响力和广阔的发展前景。1.2代理方背景代理方成立于____年，是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘经验和优质的服务体系。1.3双方合作宗旨双方本着平等互惠、共同发展的原则，通过代理方为委托方提供专业化的招聘服务，以满足委托方的人才需求，促进双方的共同发展。第二条代理招聘服务内容2.1代理招聘职位范围2.2代理招聘流程代理方按照委托方的要求，采取____方式进行招聘，包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等环节。2.3代理招聘服务期限代理方自收到委托方的招聘需求之日起，应在____个工作日内完成招聘流程，并在整个服务期限内持续提供候选人推荐。第三条双方的权利与义务3.1委托方的权利与义务委托方应向代理方提供真实、准确的招聘需求和候选人评价标准，并对代理方提供的候选人进行公正的评价。3.2代理方的权利与义务代理方有权根据委托方的招聘需求，自主筛选和推荐候选人，并按照约定时间完成招聘流程。同时，代理方应保证所推荐候选人的质量和真实性，并对候选人的隐私信息保密。第四条招聘费用与支付方式4.1代理招聘费用委托方应支付代理方代理招聘服务费用，具体金额和支付方式详见附件二。4.2支付方式与时间委托方应在代理方完成招聘流程后____个工作日内，按照附件二约定的方式支付招聘费用。第五条人才质量与筛选标准5.1人才质量要求5.2筛选标准与流程代理方应按照附件一中的筛选标准，通过____方式对候选人进行筛选，确保筛选出的人才符合委托方的需求。第六条隐私保护与信息安全6.1隐私保护条款代理方应对候选人提供的个人信息进行保密，不得泄露给第三方，除非经候选人本人同意或法律法规要求。6.2信息安全措施代理方应采取适当的信息安全措施，保护委托方和候选人的信息安全，防止信息泄露、篡改或丢失。第七条违约责任与争议解决7.1违约行为界定双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2合同变更程序如双方同意变更本合同的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止条件与后续处理本合同在有效期届满前终止，如双方无续约意向，应提前____个工作日书面通知对方。合同终止后，代理方应按照委托方的要求，完成剩余招聘工作的交接，并清理与招聘相关的所有事务。第九条通知与送达9.1通知方式双方应通过书面形式（包括但不限于电子邮件、邮寄等方式）相互发送通知。9.2送达地址与联系方式双方应在本合同签订后____个工作日内，向对方提供完整的送达地址和联系方式。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的附件11.1附件一：招聘职位说明书11.2附件二：代理招聘服务费用明细表11.3附件三：隐私保护与信息安全协议第十二条其他约定12.1双方的其他约定如双方在本合同之外有其他特殊约定，应以书面形式附加于本合同，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署13.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署人信息委托方签署人：____（姓名），职务：____；代理方签署人：____（姓名），职务：____。第十四条合同的份数14.1合同正本份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数____份，由双方按照需要进行留存。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现对合同中第三方介入的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行无关的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类第三方包括但不限于：中介机构、候选人、背景调查机构、面试官等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入情形本合同履行过程中，如涉及到第三方服务的部分，包括但不限于候选人推荐、背景调查、面试安排等，甲乙双方应明确第三方服务的范围和内容。2.2第三方选择与委托甲乙双方均有权选择合适的第三方提供服务，并委托第三方完成相关任务。委托方应负责与第三方沟通，确保第三方了解甲乙双方的需求和要求。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务过程中的质量和安全。3.2第三方义务第三方应对在服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。3.3第三方权利第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和支持，以确保服务的顺利进行。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限制第三方对其在履行合同过程中产生的损害赔偿责任，应限于合同约定的范围内。4.2第三方赔偿责任如第三方因故意或过失导致甲乙一方或双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但赔偿金额不得超过第三方收取的报酬。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系为服务提供者与服务接受者的关系。第三方应按照甲乙双方的要求提供服务，并接受甲乙双方的监督和管理。5.2第三方与甲乙方的沟通第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方变更如甲乙双方同意变更第三方的服务内容或更换第三方，应签订书面变更协议，并经第三方签字盖章后生效。6.2第三方终止如第三方未能按照合同约定提供服务，甲乙双方有权终止第三方提供的服务，并有权要求第三方赔偿因此造成的损失。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约行为界定第三方如未能按照合同约定提供服务，或未能达到甲乙双方的要求，视为违约。7.2第三方违约责任承担第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式如第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本修正条款与原合同具有同等法律效力，自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序如甲乙双方同意变更本合同的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.3合同终止条件与后续处理本合同在有效期届满前终止，如甲乙双方无续约意向，应提前书面通知对方。合同终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，完成剩余服务工作的交接，并清理与服务相关的所有事务。第十条通知与送达10.1通知方式甲乙双方应通过书面形式（包括但不限于电子邮件、邮寄等方式）相互发送通知。10.2送达地址与联系方式甲乙双方应在本合同签订后____个工作日内，向对方提供完整的送达地址和联系方式。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如甲乙双方或第三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1附件一：第三方服务范围和内容12.2附件二：第三方选择与委托协议第十三条合同的签署13.1签署日期本第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位说明书详细描述委托方所需招聘职位的职责、要求、薪资待遇等信息，以便代理方准确理解并实施招聘工作。附件二：代理招聘服务费用明细表明确代理方提供服务的费用明细，包括招聘广告费、候选人筛选费、面试安排费等，以及费用的计算方式和支付时间。附件三：隐私保护与信息安全协议规定双方在合作过程中对候选人个人信息的保护措施和保密义务，以及信息安全的风险预防和应对措施。附件四：第三方服务范围和内容详细列出第三方服务的范围和内容，包括但不限于简历筛选、背景调查、面试官提供等，以及双方对第三方服务的具体要求。附件五：第三方选择与委托协议明确甲乙双方选择第三方服务的标准、程序和协议内容，确保第三方能够满足甲乙双方的需求。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任委托方如未按约定提供招聘需求、延迟支付费用或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。例如，委托方在约定时间内未提供招聘职位的详细信息，导致代理方无法按时启动招聘流程。2.代理方违约行为及责任代理方如未按约定时间完成招聘流程、未达到约定的人才质量标准或泄露候选人个人信息，应承担违约责任。例如，代理方在约定时间内未筛选出合适候选人，或泄露了候选人的隐私信息给无关第三方。3.第三方违约行为及责任第三方如未按约定提供服务、服务过程中出现严重质量问题或泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任。例如，第三方在backgroundinvestigation过程中未严格保密，导致候选人的个人信息被泄露给无关第三方。4.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。具体违约责任的承担方式应根据违约行为的性质和严重程度进行判定。5.违约行为示例说明示例一：委托方未在约定时间内提供招聘职位信息，导致代理方无法按计划启动招聘流程。示例二：代理方未在约定时间内完成招聘流程，导致委托方无法及时填补职位空缺。示例三：第三方在服务过程中泄露候选人隐私信息，导致候选人权益受损。全文完。人力资源公司委托代理招聘协议书4本合同目录一览第一条协议范围与定义1.1协议范围1.2定义第二条委托代理招聘服务内容2.1招聘职位与数量2.2招聘渠道与方式2.3招聘时间与进度第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四条招聘费用与支付方式4.1招聘费用4.2支付方式与时间第五条招聘结果与验收标准5.1招聘结果5.2验收标准与时间第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限与违约责任第七条违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止与解除第九条不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的处理第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的签署与生效11.1签署时间与地点11.2合同生效时间第十二条其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方服务承诺第十三条附件13.1附件一：招聘职位描述13.2附件二：招聘流程与时间表13.3附件三：费用明细表第十四条签署人14.1甲方签署人信息14.2乙方签署人信息第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围1.2定义（1）甲方：指委托代理招聘服务的单位或个人。（2）乙方：指承担代理招聘服务的人力资源公司。（3）招聘职位：指甲方委托乙方招聘的具体职位。（4）招聘人数：指甲方委托乙方招聘的职位所需的人数。（5）招聘费用：指甲方支付给乙方的代理招聘服务费用。第二条委托代理招聘服务内容2.1招聘职位与数量乙方根据甲方的委托，负责为甲方招聘指定职位的人数。具体职位描述、任职要求和薪资待遇等详见附件一。2.2招聘渠道与方式乙方通过自身的人才库、招聘网站、社交媒体等渠道，采用网络招聘、现场招聘、内部推荐等方式开展招聘活动。2.3招聘时间与进度乙方根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划和时间表，确保在约定的时间内完成招聘任务。具体招聘进度和时间安排详见附件二。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方应对乙方提供的招聘职位进行真实性、合法性审查，并确保提供的招聘信息真实有效。（2）甲方应按照约定时间支付招聘费用，并对乙方提供的服务质量进行评价。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出合理化建议。3.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，积极开展代理招聘活动，并为甲方筛选合适的人才。（2）乙方应确保招聘过程的公正、公平，对招聘结果负责。（3）乙方应妥善保管甲方的招聘资料和商业秘密，不得泄露给第三方。第四条招聘费用与支付方式4.1招聘费用甲方应支付给乙方的招聘费用为人民币【】元（大写：【】元整），详见附件三。4.2支付方式与时间甲方应在合同签订后的【】个工作日内，将招聘费用支付给乙方。支付方式为【银行转账/现金支付】，具体支付方式由双方协商确定。第五条招聘结果与验收标准5.1招聘结果乙方应在约定的招聘时间内，向甲方提供符合招聘需求的候选人名单。5.2验收标准与时间甲方应对乙方提供的候选人进行面试和评估，并在面试结束后【】个工作日内，向乙方反馈招聘结果。如甲方对乙方提供的候选人满意度达到【】%，则视为乙方完成招聘任务。第六条保密条款6.1保密内容双方在履行合同过程中，获取的对方商业秘密、招聘资料和其他敏感信息，应予以保密。6.2保密期限与违约责任双方对保密信息的保密期限为合同终止后【】年。如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。8.2合同变更如双方在合同履行过程中，就合同内容达成一致变更意见，可书面签订变更协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。8.3合同终止与解除（1）本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。（2）如一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后【】日内未能纠正的，对方有权解除合同。（3）双方协商一致解除合同的，应书面通知对方。第九条不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。9.2不可抗力事件的处理（1）如发生不可抗力事件，一方应立即书面通知对方，并提供相关证明材料。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的签署与生效11.1签署时间与地点本合同于【】年【】月【】日由甲乙双方在【】签署。11.2合同生效时间本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条其他约定12.1甲方特殊要求（1）甲方要求乙方在招聘过程中，对候选人的学历、工作经验等进行严格筛选。（2）甲方要求乙方在招聘过程中，确保候选人的综合素质符合岗位需求。12.2乙方服务承诺（1）乙方承诺按照甲方要求，积极开展代理招聘活动，并为甲方提供优质服务。（2）乙方承诺对甲方的招聘资料和商业秘密予以严格保密，不得泄露给第三方。第十三条附件13.1附件一：招聘职位描述13.2附件二：招聘流程与时间表13.3附件三：费用明细表第十四条签署人14.1甲方签署人信息甲方签署人：____________职务：____________联系方式：____________14.2乙方签署人信息乙方签署人：____________职务：____________联系方式：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义与范围1.1第三方介入定义本合同所述第三方介入，指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。1.2第三方介入范围（1）中介机构提供的招聘服务；（2）候选人提供的个人信息及背景调查；（3）其他与招聘过程相关的服务机构或个人。第二条第三方介入的责任与义务2.1第三方介入者的责任第三方介入者应按照甲乙双方的要求，诚实守信，提供真实有效的服务。如第三方介入者存在过错，导致甲乙双方损失的，第三方介入者应承担相应的法律责任。2.2第三方介入者的义务第三方介入者应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。第三条甲乙双方的权益保护3.1甲乙双方应加强对第三方介入者的审查，确保第三方介入者的合法性、合规性。3.2甲乙双方应在合同中明确第三方介入者的责任限额，以保护自身权益。第四条第三方介入者的权益保护4.1第三方介入者有权按照合同约定，获得相应的服务费用。4.2第三方介入者有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保招聘过程的顺利进行。第五条第三方介入者与甲乙双方的责任划分5.1第三方介入者应对其提供的服务承担责任。如因第三方介入者的原因导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方介入者承担相应的赔偿责任。5.2甲乙双方应对其提供的招聘需求、信息等承担责任。如因甲乙双方的原因导致第三方介入者损失的，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入者的退出与更换6.1如第三方介入者不能按照合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方介入者退出或更换。6.2第三方介入者退出或更换后，甲乙双方应继续履行合同，确保招聘过程的顺利进行。第七条第三方介入者的违约处理7.1如第三方介入者违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方介入者承担违约责任。7.2如第三方介入者严重违约，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方介入者支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第八条第三方介入者与甲乙双方沟通与协调8.2甲乙双方与第三方介入者应定期召开协调会议，讨论招聘过程中的问题，并寻求解决方案。第九条第三方介入者的满意度评估9.1甲乙双方应对第三方介入者的服务质量进行定期评估，以确保第三方介入者能够按照合同约定提供服务。9.2甲乙双方有权根据第三方介入者的服务情况，调整第三方介入者的服务费用。第十条第三方介入者的培训与指导10.1甲乙双方应根据第三方介入者的服务需求，提供必要的培训与指导，以提高第三方介入者的服务质量。10.2甲乙双方有权对第三方介入者的服务人员进行考核，以确保服务人员的专业性。第十一条第三方介入者的信息保护11.1甲乙双方应保护第三方介入者的信息安全，不得泄露给无关方。11.2甲乙双方应按照法律法规的要求，对第三方介入者的个人信息进行保护。第十二条第三方介入者与其他各方的关系12.1第三方介入者与其他各方应是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。12.2第三方介入者与其他各方之间的纠纷，应由各方自行解决，不影响甲乙双方的权利义务。第十三条附件13.1附件一：第三方介入者名单及资质证明13.2附件二：第三方介入者服务费用明细表第十四条签署人14.1甲方签署人信息甲方签署人：____________职务：____________联系方式：____________14.2乙方签署人信息乙方签署人：____________职务：____________联系方式：____________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位描述本附件详细列举了甲方委托乙方招聘的职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。附件二：招聘流程与时间表本附件详细阐述了招聘活动的流程、各阶段的时间节点以及相关注意事项。附件三：费用明细表本附件详细列出了甲方应支付给乙方的招聘服务费用，包括招聘广告费、人才推荐费、背景调查费等。附件四：第三方介入者名单及资质证明本附件列出了所有涉及到的第三方介入者名单，并提供了第三方介入者的资质证明文件，以确保其合法性和专业性。附件五：第三方介入者服务费用明细表本附件详细列出了第三方介入者提供的服务内容及其对应的费用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付招聘费用。2.甲方提供虚假的招聘信息或要求乙方进行不合法的招聘行为。3.乙方未按照约定时间完成招聘任务或提供的候选人不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商业秘密或招聘资料。5.第三方介入者未按照约定提供服务或提供的服务不符合甲乙双方要求。6.第三方介入者泄露甲乙双方的保密信息。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付招聘费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方提供虚假招聘信息或要求乙方进行不合法招聘行为的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定时间完成招聘任务或提供的候选人不符合甲方要求的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密或招聘资料的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.第三方介入者未按照约定提供服务或提供的服务不符合甲乙双方要求的，甲方有权要求第三方介入者承担违约责任。6.第三方介入者泄露甲乙双方的保密信息的，甲方有权要求第三方介入者承担违约责任。示例说明：例如，如果甲方未按照约定时间支付招聘费用，乙方可以终止合同，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为未支付费用的【】%作为违约金。例如，如果乙方未按照约定时间完成招聘任务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的计算方式为合同总金额的【】%作为违约金。全文完。人力资源公司委托代理招聘协议书5本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的说明第二条委托代理招聘服务的范围2.1服务内容概述2.2不包括的服务内容第三条双方的权利与义务3.1人力资源公司的权利与义务3.2委托方的权利与义务第四条招聘流程与时间安排4.1招聘流程概述4.2各阶段时间安排第五条招聘渠道与方法5.1招聘渠道5.2招聘方法第六条候选人筛选标准6.1基本条件6.2专业技能要求6.3其他考量因素第七条候选人推荐与评估7.1候选人推荐方式7.2候选人评估方法第八条招聘费用与支付方式8.1费用明细8.2支付方式与时间第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件及后果第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条保密条款11.1保密内容11.2泄露后果11.3保密期限第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签署与份数14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同份数与保存方式第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明：鉴于甲方为乙方提供人力资源管理服务，乙方拟委托甲方代理进行招聘工作，以更好地满足业务发展需求。甲方作为专业的人力资源公司，具备提供该项服务的资质和能力。1.2目的说明：本协议旨在明确双方在委托代理招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，并达到甲方提供优质人力资源服务，乙方获得合适候选人的目标。第二条委托代理招聘服务的范围2.1服务内容概述：甲方同意按照本协议的约定，代理乙方进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等环节。2.2不包括的服务内容：甲方不负责候选人的背景调查、体检以及其他与招聘直接无关的服务。第三条双方的权利与义务3.1人力资源公司的权利与义务3.1.1甲方有权根据实际情况调整招聘策略和方案。3.1.2甲方应按照约定时间向乙方提供候选人名单，并协助乙方进行面试安排。3.1.3甲方应保持与候选人的良好沟通，确保候选人对招聘职位有准确的了解。3.2委托方的权利与义务3.2.1乙方有权根据实际业务需求，对招聘职位的职责和要求进行调整。3.2.2乙方应按照约定时间向甲方支付招聘费用。3.2.3乙方应对甲方提供的候选人资料保密，不得未经甲方同意向第三方泄露。第四条招聘流程与时间安排4.1招聘流程概述：包括职位分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等环节。4.2各阶段时间安排：具体时间安排由双方协商确定，并在协议中予以明确。第五条招聘渠道与方法5.1招聘渠道：包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、招聘会等。5.2招聘方法：包括发布招聘广告、筛选简历、电话沟通、组织面试等。第六条候选人筛选标准6.1基本条件：候选人应具备本职位所需的基本教育背景、工作经验和技能要求。6.2专业技能要求：具体的专业技能要求由乙方根据职位需求制定，并在协议中予以明确。6.3其他考量因素：包括但不限于候选人的沟通能力、团队合作能力、学习能力等。第八条招聘费用与支付方式8.1费用明细：甲方根据实际完成的招聘工作向乙方收取费用，具体费用根据招聘职位、难易程度等因素确定。费用包括服务费、候选人推荐费等。8.2支付方式与时间：乙方应在甲方提供候选人名单后的一定期限内支付约定的费用。支付方式可以选择银行转账、等。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任：一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。10.2争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。11.2泄露后果：一旦发现泄露对方保密信息的行为，泄露方应承担相应的法律责任。11.3保密期限：双方同意，本协议项下的保密义务自协议签署之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：双方在签订合同时，除本协议规定的事项外，还就其他事项达成一致，如下：（1）甲方应在每月底前向乙方报告当月的招聘进展情况。（2）乙方应在收到甲方报告后的5个工作日内支付相应的招聘费用。（3）乙方应对甲方提供的候选人资料保密，不得未经甲方同意向第三方泄露。第十四条合同的签署与份数14.1合同签署日期：____年____月____日。14.2合同签署地点：____________________。14.3合同份数与保存方式：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管协议副本，以备不时之需。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本协议所称的第三方，是指在甲乙双方合作过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或机构。包括但不限于中介方、背景调查机构、体检机构等。1.2第三方责任：第三方应根据本协议的约定，向甲乙双方提供真实、准确的服务。第三方应对其在提供服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等敏感信息保密，不得泄露给任何无关方。1.3第三方权利：第三方在本协议约定的范围内，享有提供服务的权利，并按照约定收取费用。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：当甲乙双方在履行本协议过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及具体服务内容。2.2第三方介入条件：第三方介入需得到甲乙双方的书面同意。甲乙双方应审慎评估第三方的资质、信誉和服务能力，并有权拒绝不符合要求的第三方介入。第三条甲乙双方的义务与责任3.1甲乙双方的义务：甲乙双方应按照本协议的约定，履行各自的权利与义务，并协助第三方正常开展工作。3.2甲乙双方的责任：甲乙双方应对第三方提供的服务结果负责，并承担因第三方服务质量问题而产生的相应后果。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方在其提供服务范围内，对甲乙双方承担有限责任。第三方应就其违约或过失行为造成的甲乙双方损失，依法承担赔偿责任。4.2第三方责任限制：除本协议另有约定外，第三方对甲乙双方的责任限额不超过其收取的服务费用总额。第五条第三方与甲乙双方的权利划分5.1第三方与甲乙双方的权利划分：第三方在其提供服务范围内，享有提供服务的权利，并按照约定收取费用